Эффективна ли талонная система, действующая на предприятии?

[doc2015]

У кого внедрена талонная система контроля, поделитесь, пожалуйста, мнением об ее эффективности. Нужна ли она или это пережиток советского прошлого)

[Яндекс 0]

[polevchyk]

10 часов назад, doc2015 сказал:

У кого внедрена талонная система контроля, поделитесь, пожалуйста, мнением об ее эффективности. Нужна ли она или это пережиток советского прошлого)

на мазе у нас была и в их реалиях она работала

[admin]

Талонная система контроля должна быть увязана с системой взысканий за вырванный талон. На железной дороге (насколько я помню) в удостоверении было три талона первый -25% премии; второй - 50% третий - 100% и рассматривать вопрос о соответствии работника имеющейся квалификации.

 

Могу ошибиться в цифрах, но посыл примерно такой.

 

И да, отдельные вышестоящие "деятели" уцепились и стали требовать ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ отчет о количестве талонов, которые вырывались за отдельные правонарушения.

 

Естественно, все так и не начало работать...

[polevchyk]

Ну так же и на МАЗе

 

[admin]

Просто за наличие талонов уцепилась вышестоящая организация и стала чуть ли количеством вырванных талонов оценивать качество работы инженеров по охране труда.

Мол, раз не рвешь, что в порядке все у тебя? Ну вот и проверим...

Все в порядке, как вы знаете, быть не может...

[doc2015]

Проблема в чем: за одно и то же нарушение можно вырвать талон, а можно ограничиться предписанием. По умолчанию предполагается, что талон вырывается за ГРУБОЕ нарушение охраны труда, которое может привести к несчастному случаю и т.п. Но можно вырвать талон и за непроведенный инструктаж по охране труда. Право вырвать талон у рабочего имеет не только инженер по охране труда, но и его мастер, и начальник цеха. Имеет зуб на рабочего - вырвал у него талон за, скажем, плохо убранное рабочее место. Пока нет четких критериев, за что можно оторвать талон, эта система представляется провоцирующей конфликты. И правильно здесь было сказано: работу службы охраны труда станут оценивать по числу вырванных талонов. При этом забывается, что штаты охраны труда на предприятиях сейчас не такие, как в советское время. Не нахожу информации, как на Западе и США организована система наказаний за нарушения, ведь нет же у них этой допотопной талонной системы.

[polevchyk]

3 часа назад, doc2015 сказал:

Проблема в чем: за одно и то же нарушение можно вырвать талон, а можно ограничиться предписанием. По умолчанию предполагается, что талон вырывается за ГРУБОЕ нарушение охраны труда, которое может привести к несчастному случаю и т.п. Но можно вырвать талон и за непроведенный инструктаж по охране труда. Право вырвать талон у рабочего имеет не только инженер по охране труда, но и его мастер, и начальник цеха. Имеет зуб на рабочего - вырвал у него талон за, скажем, плохо убранное рабочее место. Пока нет четких критериев, за что можно оторвать талон, эта система представляется провоцирующей конфликты. И правильно здесь было сказано: работу службы охраны труда станут оценивать по числу вырванных талонов. При этом забывается, что штаты охраны труда на предприятиях сейчас не такие, как в советское время. Не нахожу информации, как на Западе и США организована система наказаний за нарушения, ведь нет же у них этой допотопной талонной системы.

у нас на мазе талон выравали только мы и за очень грубые нарушения (мастеров за не проведение инструктажа лишали премии приказом по цеху на 100% и потом еще и ознакамливали всех мастеров с этим приказом и в принципе долго мастера не косячили так)

а мастер и нач цеха просто лишал премии