Требования к эвакуационному освещению зданий, сооружений и помещений

[Бизнес-инфо]

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда.

 

Пособие: Требования к эвакуационному освещению зданий, сооружений и помещений

В материале перечислены отдельные требования к эвакуационному освещению с учетом изменений с 18 августа 2021 г.

Световые указатели направления эвакуации устанавливают в соответствии с требованиями СН 2.02.03-2019 «Пожарная автоматика зданий и сооружений», утв. постановлением Минстройархитектуры от 29.11.2019 № 64.

 

Пособие: Сокращение рабочего времени женщин в связи с жарой

Температура воздуха в офисном помещении, где работают женщины, в течение дня от 27 до 30°C. Применительно к этой ситуации автор ответил на следующие вопросы.

1. Какие есть правовые основания сокращения времени нахождения работника на рабочем месте в связи с погодными условиями?

2. Подлежит ли оплате время ненахождения работника на рабочем месте в связи с неблагоприятными погодными условиями?

 

Пособие: Экологический паспорт предприятия: заполняем раздел «Водопотребление и водоотведение»

Юрлица и ИП при эксплуатации зданий, сооружений и иных объектов обязаны вести экологический паспорт предприятия. Вы узнаете, как заполнить раздел «Водопотребление и водоотведение». В этом разделе приводятся общие сведения по водопотреблению, водоотведению, очистным сооружениям сточных вод, наличию разрешения на специальное водопользование и сведений, содержащихся в нем.

 

В банк данных включены ответы на вопросы:

 

1) В связи с несчастным случаем на производстве рабочему, допустившему нарушение требований по охране труда, предписано пройти внеочередную проверку знаний по вопросам охраны труда. Работник показал неудовлетворительные знания, в связи с чем был незамедлительно отстранен от работы. Ему неоднократно назначалась проверка знаний, но работник каждый раз показывал неудовлетворительные знания. Можно ли уволить работника на основании п.4 ст.42 ТК? Как поступить в данном случае?

2) Можно ли отнести мыло хозяйственное к смывающим и обезвреживающим средствам? Можно ли в организации определить единый перечень профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами?

3) Нужно ли проводить стажировку, если изменился технологический процесс?

4) Работник организации на рабочей машине попал в ДТП и впоследствии умер. Предварительно установлено, что виновником ДТП является водитель второго автомобиля - участника ДТП. Необходимо составлять акт формы Н-1. Получили постановление о передаче уголовного дела прокурору для направления в суд. Достаточно ли этого документа для составления акта формы Н-1?

5) Влияет ли проведение внепланового инструктажа либо целевого инструктажа по охране труда на сроки проведения повторных инструктажей по охране труда?

6) В организации несколько человек являются членами пожарно-технической комиссии и ответственными за проведение противопожарных инструктажей, а также членами добровольной пожарной дружины. Кто должен проходить подготовку по программе пожарно-технического минимума № 8, а кто - по программам № 1, 4, 6? Относится ли пожарный гидрант к иной пожарной технике?

7) Какие требования установлены к размещению пожарных кранов?

8.) Как в зданиях, сооружениях и помещениях должны устанавливаться световые указатели, обозначающие маршруты движения при эвакуации людей?

9) Обязательно ли проводить вводный инструктаж с работниками подрядчика, которые работают на территории организации?

10) Необходимо ли руководителю организации проходить проверку знаний по вопросам охраны труда или такую проверку может пройти только лицо, ответственное за охрану труда в организации?

11) Сколько хранятся недействующие инструкции по охране труда?

 

В банк данных также включены формы документов:

1) Приказ о проведении испытаний переносных лестниц и стремянок (пример)

2) Общеобъектовая инструкция по пожарной безопасности в учреждении здравоохранения

3) Положение о пожарно-технической комиссии (пример)

 

Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный доступ на 7 дней.

Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52

Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

[Яндекс 0]