Приказы по охране труда: каталог форм

[Бизнес-инфо]

На платформе «Бизнес-Инфо» появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда.

 

Приказы по охране труда: каталог форм

Каталог содержит формы приказов с заполнением (примеры) по вопросам:

• назначение ответственных лиц;

• разработка и пересмотр инструкций по охране труда;

• стажировка, инструктаж, проверка знаний по охране труда, допуска к работе, повышение квалификации рабочих;

• аттестация рабочих мест по условиям труда;

• контроль за соблюдением требований по охране труда;

• обязательные медосмотры работающих;

• освидетельствование работников;

• обеспечение средствами индивидуальной защиты;

• проведение Дня охраны труда;

• обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком;

• выдача нарядов-допусков;

• расследование несчастных случаев;

• эксплуатация грузоподъемных кранов;

• эксплуатация мобильных подъемных платформ;

• учет автомобильных шин;

• иные приказы.

 

Пособие: Дисциплинарная и административная ответственность за нарушение законодательства об охране труда

В пособии разъяснены вопросы дисциплинарной и административной ответственности, составления протоколов, рассмотрения дел по административным правонарушениям.

 

Комментарий: Новшества в проведении обязательных медосмотров работающих. Комментарий к постановлению Минздрава от 20.09.2021 № 104

С 3 ноября 2021 г. уточнен порядок проведения обязательных и внеочередных медосмотров работающих: постановление № 104 скорректировало постановление Минздрава от 29.07.2019 № 74 «О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих».

В комментарии рассмотрены основные новшества в Инструкции № 74 и приложениях к ней.

 

Пособие: Требования к содержанию и эксплуатации крыш зданий

Крыши зданий и сооружений необходимо содержать в исправном состоянии. В холодное время года их нужно регулярно очищать от снега, а козырьки, карнизы - от образовавшегося обледенения.

В материале приведены требования безопасности:

• при эксплуатации крыш зданий;

• при очистке крыш и карнизов зданий от снега и льда.

 

В банк данных включены ответы на вопросы:

 

1. Допускается ли замена спецодежды из хлопчатобумажной ткани на спецодежду, сшитую из смешанных тканей, для работников, занятых в условиях, где отсутствует образование статического электричества, а также в цехах, не отнесенных к пожаровзрывоопасным? Допускается ли такая замена СИЗ для работников, занятых в условиях, где возможно образование статического электричества, а также в пожаровзрывоопасных цехах? Далее...

 

2. Требуется ли обучение по охране труда начальникам участков (мастерам), имеющим в подчинении работников рабочих профессий, инженерам по охране труда? С какой периодичностью должно проводиться обучение по охране труда? Допускается ли проводить обучение по охране труда руководителей, специалистов непосредственно в организации? Кто должен организовать обучение по охране труда? Далее...

 

3. По обращению бывшего работника органами государственной экспертизы условий труда проводилась экспертиза условий труда и правильности применения Списка № 2 на рабочем месте электрогазосварщика, по результатам которой организации направлено заключение. Организация не согласна с выводами, содержащимися в данном заключении. Обязана ли организация устранять указанные в заключении нарушения, если она частной формы собственности? Далее...

 

4. При загрузке в электронный банк данных результатов аттестации, проведенной на вновь созданных рабочих местах, организация получила сообщение о ее отклонении с пояснением, что рабочие места необоснованно включены в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации. Почему так? Ведь организация провела аттестацию в шестимесячный срок, как это требует законодательство. Далее...

 

5. Частная организация получила уведомление о том, что она не представила в системе АИС «Мониторинг условий труда» статистический отчет по форме 2-условия труда. Ранее организация никогда не представляла такой отчетности. Должна ли она это делать? Далее...

 

6. Какое обучение безопасным приемам и методам работы необходимо провести с работником перед допуском к выполнению разовых работ по косьбе травы, для которого этот вид работы не связан с прямыми обязанностями по профессии рабочего? Далее...

 

7. Нужно ли проводить проверку знаний по вопросам охраны труда у всех работников, временно исполняющих обязанности руководителей и специалистов? И если да, то в какие сроки? Какую должность следует указывать в протоколе проверки знаний, учитывая, что должность «исполняющий обязанности» отсутствует в ОКРБ 014-2017 «Занятия», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.07.2017 № 33? Далее...

 

8. Установлен ли срок пересмотра программы (инструкции) для проведения вводного инструктажа по охране труда? Далее...

 

9. Хлебозавод - филиал ОАО. В должностные обязанности главного бухгалтера входят вопросы охраны труда. В какой комиссии главный бухгалтер должен проходить проверку знаний: в комиссии филиала или в комиссии ОАО? Далее...

 

10. Организация приобрела эвакуатор и планирует заключить договор подряда с гражданином для работы на нем в качестве водителя Нужно ли в этом случае проводить аттестацию рабочего места? Далее...

 

В банк данных также включены формы документов:

1. Приказ о внесении изменений в результаты аттестации рабочих мест по условиям труда (пример)

2. Инструкция по охране труда для автомеханика

3. Инструкция по охране труда для водителя автомобиля (грузовой автомобиль)

4. Инструкция по охране труда для уборщика помещений

5. Инструкция по охране труда для электромонтажника-наладчика

6. Инструкция по обращению с отходами производства (для учреждения) (пример)

7. Инструкция по осуществлению производственных наблюдений в области охраны окружающей среды, рационального использования природных ресурсов

 

Начните работать с программой прямо СЕЙЧАС или получите бесплатный пробный доступ.

Для этого просто заполните ФОРМУ или обратитесь в контакт-центр по тел.: (017) 388 32 52

Объединяем тех, у кого есть ВОПРОСЫ, с теми, у кого есть ОТВЕТЫ!

[Яндекс 0]

[Александр Невский]

17 часов назад, Бизнес-инфо сказал:

 появились новые аналитические материалы для специалиста по охране труда

Новые аналитические материалы  должны быть со ссылками на действующие законодательные акты. 

[polevchyk]

вот нафига они сунут экологию в ОТ?

 

[Бизнес-инфо]

03.12.2021 в 10:46, Александр Невский сказал:

Новые аналитические материалы  должны быть со ссылками на действующие законодательные акты. 

поясните пожалуйста свое замечание

[Бизнес-инфо]

03.12.2021 в 12:29, polevchyk сказал:

вот нафига они сунут экологию в ОТ?

 

Вопросы по экологии включены в банк данных "Специалист по охране труда" Правовой платформы "Бизнес-Инфо". Здесь мы приводим обзор всех материалов, которые появляются в этом банке данных.

[Александр Невский]

17 часов назад, Бизнес-инфо сказал:

поясните пожалуйста свое замечание

1.                     В приказе «О разработке перечня работ с повышенной опасностью» ссылка на п.27 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175. Пункт не соответствует данной ссылке. Ниже ссылка «Следует руководствоваться п.51 новой редакции Инструкции № 175». Также пункт не соответствует данной ссылке.

Примечание: Перечень работ с повышенной опасностью (п.92 Правил по охране труда от 01.07.2021 №53).

 

2.                     В приказе «О назначении лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска» ссылка на п.21 Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.06.2003 № 70.

Данные правила утратили силу. Тоже самое с приказом  «Об организации выполнения работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску».

 

3.                     В приказе «О назначении ответственных специалистов» ссылка на п.374 Правил по обеспечению промышленной безопасности  грузоподъемных кранов, утвержденных постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 28.06.2012 № 37.  Данные правила утратили силу.

 

[Бизнес-инфо]

6 часов назад, Александр Невский сказал:

1.                     В приказе «О разработке перечня работ с повышенной опасностью» ссылка на п.27 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175. Пункт не соответствует данной ссылке. Ниже ссылка «Следует руководствоваться п.51 новой редакции Инструкции № 175». Также пункт не соответствует данной ссылке.

Примечание: Перечень работ с повышенной опасностью (п.92 Правил по охране труда от 01.07.2021 №53).

 

2.                     В приказе «О назначении лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска» ссылка на п.21 Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.06.2003 № 70.

Данные правила утратили силу. Тоже самое с приказом  «Об организации выполнения работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряду-допуску».

 

3.                     В приказе «О назначении ответственных специалистов» ссылка на п.374 Правил по обеспечению промышленной безопасности  грузоподъемных кранов, утвержденных постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 28.06.2012 № 37.  Данные правила утратили силу.

 

Благодарим за ответ! Дело в том, что примеры приказов написаны авторами в разное время и, действительно, ссылки по тексту встречаются неактуальные. Однако, редакция "Бизнес-Инфо" всегда отслеживает актуальность такого рода ссылок и если документ перестает действовать, то внизу материала появляется примечание от редакции, на какой нормативный документ или его пункт стоит ссылаться, а сами недействующие ссылки отображаются в бледно-голубом цвете. Эти примеры приказов мы вышлем авторам для полной актуализации текста с учетом изменений и Ваших предложений (в частности, по пункту 1).

В ближайшее время на Платформе появятся измененные материалы. 

Спасибо Вам, что обратили внимание и пояснили эти моменты!