Кирилл2001 Опубликовано 27 декабря, 2021 Поделиться Опубликовано 27 декабря, 2021 На предприятии имеются профессии, которые по перечню в постановлении, подлежат обеспечению лечебно-профилактическим питанием, но на предприятии нет столовой и в принципе из-за удаленности объектов, обеспечивать этих работников таким питанием не можем, компенсировать это питание, как я понимаю тоже нельзя, как можно действовать в такой ситуации? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Dima24 Опубликовано 28 декабря, 2021 Поделиться Опубликовано 28 декабря, 2021 заключить договор с магазином, предприятием со спец питанием, столовой по выдаче спец питания, оплачивать его и давать работникам талон на спец питание и пусть ходят получать спец питание! В моем случае это столовка - электрогазосварщики пользуются этим спец.питанием и вопросов не возникает! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.