Как принять сотрудника на работу с незаконченным образованием?

[Юрий1]

Добрый день.

Нужна Ваша помощь. Пришел к нам устраиваться человек на должность слесаря по ремонту электрооборудования или инженер КИПиА (зп у инженера меньше чем у слесаря, это так к слову). Но возникла загвоздка, у него незаконченное высшее (4 курса) инженер механик.

Знания у человека есть а вот с образованием проблема. 

Как можно принять работника без соответствующего образования?

Вроде есть возможность восстановиться и перевестись на специальность (автоматизация технологий)

[Яндекс 0]

[Looking]

Обычно как и всех принимаете.

С незаконченным высшим образованием можно брать человека, если он учится в данный момент. Кадры должны это знать.

[polevchyk]

не согласен

можно только на ИТР и то в порядке исключения

[polevchyk]

17.01.2022 в 13:02, Юрий1 сказал:

Добрый день.

Нужна Ваша помощь. Пришел к нам устраиваться человек на должность слесаря по ремонту электрооборудования или инженер КИПиА (зп у инженера меньше чем у слесаря, это так к слову). Но возникла загвоздка, у него незаконченное высшее (4 курса) инженер механик.

Знания у человека есть а вот с образованием проблема. 

Как можно принять работника без соответствующего образования?

Вроде есть возможность восстановиться и перевестись на специальность (автоматизация технологий)

не понятно как то у слесаря и инженера разный функционал. 

[ELENA...]

17.01.2022 в 13:02, Юрий1 сказал:

Но возникла загвоздка, у него незаконченное высшее (4 курса) инженер механик.

С 2013 года нет такого понятия "незаконченное высшее образование". А все остальное на усмотрение нанимателя.