Спорт Опубликовано 26 января, 2022 Поделиться Опубликовано 26 января, 2022 Коллеги! Поделитесь информацией: как в дальнейшем будет решать вопрос с кабинетом ОТ. Готовится ли что-то взамен отмененному постановлению № 144. Может кто-то обращался за разъяснением в Минтруда? Или "с глаз долой - из сердца вон". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 26 января, 2022 Поделиться Опубликовано 26 января, 2022 5 часов назад, ivan1960 сказал: Коллеги! Поделитесь информацией: как в дальнейшем будет решать вопрос с кабинетом ОТ. Готовится ли что-то взамен отмененному постановлению № 144. Может кто-то обращался за разъяснением в Минтруда? Или "с глаз долой - из сердца вон". а зачем вас замена этому постановлению? Минтруда дал нам волю действий так что как хотите так и делайте уголок по ОТ Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Спорт Опубликовано 27 января, 2022 Автор Поделиться Опубликовано 27 января, 2022 16 часов назад, polevchyk сказал: Коллеги! Поделитесь информацией: как в дальнейшем будет решать вопрос с кабинетом ОТ. Готовится ли что-то взамен отмененному постановлению № 144. Может кто-то обращался за разъяснением в Минтруда? Или "с глаз долой - из сердца вон". Постановление от нанимателя требовало организовать не только информационные стенды по ОТ , но и рабочее место инженера по ОТ с ПЭВМ, телефоном и другой оргтехникой; иметь "закуток" по ОТ, а не просто рабочий стол, обрамленный стендами , расположить который можно хоть в коридоре (где чаще все и располагаются стенды) или в "собачьей" будке. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 27 января, 2022 Поделиться Опубликовано 27 января, 2022 18 минут назад, ivan1960 сказал: Постановление от нанимателя требовало организовать не только информационные стенды по ОТ , но и рабочее место инженера по ОТ с ПЭВМ, телефоном и другой оргтехникой; иметь "закуток" по ОТ, а не просто рабочий стол, обрамленный стендами , расположить который можно хоть в коридоре (где чаще все и располагаются стенды) или в "собачьей" будке. ну как бы кабинет по ОТ не совсем кабинет инженера по ОТ Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Спорт Опубликовано 27 января, 2022 Автор Поделиться Опубликовано 27 января, 2022 10 часов назад, polevchyk сказал: ну как бы кабинет по ОТ не совсем кабинет инженера по ОТ Не абсурдно ли. имея кабинет по ОТ. располагать рабочее место специалиста по ОТ в другом помещении. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ELENA... Опубликовано 28 января, 2022 Поделиться Опубликовано 28 января, 2022 (изменено) В 26.01.2022 в 13:49, ivan1960 сказал: Коллеги! Поделитесь информацией: как в дальнейшем будет решать вопрос с кабинетом ОТ. Готовится ли что-то взамен отмененному постановлению № 144. Может кто-то обращался за разъяснением в Минтруда? Или "с глаз долой - из сердца вон". Вот Вам ответ: Кабинет охраны труда: ликвидировать или нет Владимир Семич 20.08.2021 Вопрос: Означает ли принятие постановления Минтруда и соцзащиты N 42, которым признано утратившим силу Типовое положение о кабинете охраны труда, ликвидацию таких кабинетов и освобождение организаций от проведения работы, предусмотренной Типовым положением о кабинете охраны труда? Ответ: Принятие постановления Минтруда и соцзащиты N 42 не означает обязательную ликвидацию кабинетов охраны труда. Основные задачи, которые надлежало решать при функционировании таких кабинетов, по-прежнему являются обязательными для любой организации в силу требований законодательства (абз. 5, 6 ч. 1, абз. 11 ч. 2 ст. 17 Закона об охране труда). Обоснование: С 12.06.2021 утратило силу Типовое положение о кабинете охраны труда, в котором содержались требования к организации работы кабинетов охраны труда. Обязательного требования о создании и функционировании кабинета охраны труда теперь нет. Однако с учетом положительного опыта работы кабинетов охраны труда как составной части службы охраны труда организации сохранение кабинетов охраны труда представляется целесообразным и не может рассматриваться как нарушение. В настоящее время не устанавливаются требования к размеру кабинетов, оснащению их соответствующими техническими средствами, мебелью, а также к тематической направленности их деятельности. Это дает организациям право самостоятельно решать указанные и другие вопросы работы кабинетов охраны труда. Поскольку существенно расширяется применение современных технических средств хранения, передачи, демонстрации информации с помощью компьютерных технологий, это обстоятельство необходимо учитывать при планировании работы по охране труда, предусматривая создание и совершенствование работы кабинетов охраны труда путем использования компьютерных технологий. Кабинет охраны труда ликвидировать или нет.docx Изменено 28 января, 2022 пользователем admin 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Спорт Опубликовано 28 января, 2022 Автор Поделиться Опубликовано 28 января, 2022 43 минуты назад, ELENA... сказал: Вот Вам ответ: Кабинет охраны труда: ликвидировать или нет Владимир Семич 20.08.2021 Огромное спасибо! Хоть это и ненормативно, но есть точка зрения. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Александр Невский Опубликовано 28 января, 2022 Поделиться Опубликовано 28 января, 2022 48 минут назад, ELENA... сказал: Вот Вам ответ: Кабинет охраны труда: ликвидировать или нет Спасибо Вам, ELENA... за информацию, а Владимиру Семичу за полноценный ответ. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 28 января, 2022 Поделиться Опубликовано 28 января, 2022 20 часов назад, ivan1960 сказал: Не абсурдно ли. имея кабинет по ОТ. располагать рабочее место специалиста по ОТ в другом помещении. если у вас большой штат то место где можно собрать большое количество работников для проведения вводника очень актуально (как например у нас на МАЗе было) Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
allaRus Опубликовано 2 февраля, 2022 Поделиться Опубликовано 2 февраля, 2022 Убрана именно Обязанность иметь кабинет по ОТ. А также были жесткие требования по размерам, оснащённости и т.д. Но никто не отменял необходимость организации нанимателем обучения по ОТ, проведение инструктажей, информирование работников и. т. д. Да даже хранение документов, тех же журналов: вводного инструктажа, учёта НС; приказы разные. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Александр Невский Опубликовано 2 февраля, 2022 Поделиться Опубликовано 2 февраля, 2022 23 часа назад, allaRus сказал: Убрана именно Обязанность иметь кабинет по ОТ. Так и вопрос был именно по кабинету по ОТ. 23 часа назад, allaRus сказал: Но никто не отменял необходимость организации нанимателем обучения по ОТ, проведение инструктажей, информирование работников и. т. д. Да даже хранение документов, тех же журналов: вводного инструктажа, учёта НС; приказы разные. А все перечисленное вами, святая обязанность специалистов по охране труда))) 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.