Kiss26 Опубликовано 17 февраля, 2022 Поделиться Опубликовано 17 февраля, 2022 Здравствуйте, руководство обязывает внедрить коллективную ответственность работников за несоблюдение норм и правил по охране труда приказом или дополнением к КД. Кто внедрял? поделитесь информацией, что и как, с чего начать, на что сослаться... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 17 февраля, 2022 Поделиться Опубликовано 17 февраля, 2022 2 часа назад, Kiss26 сказал: Здравствуйте, руководство обязывает внедрить коллективную ответственность работников за несоблюдение норм и правил по охране труда приказом или дополнением к КД. Кто внедрял? поделитесь информацией, что и как, с чего начать, на что сослаться... это бред. каждый работник неет индивидуальную ответственность за нарушение требования по ОТ. пусть профсоюзы прокажут в ТК такой вид ответственности Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ohrana Опубликовано 18 февраля, 2022 Поделиться Опубликовано 18 февраля, 2022 17 часов назад, Kiss26 сказал: Здравствуйте, руководство обязывает внедрить коллективную ответственность работников за несоблюдение норм и правил по охране труда приказом или дополнением к КД. Кто внедрял? поделитесь информацией, что и как, с чего начать, на что сослаться... приказом с добавлением в должностные и рабочие инструкции Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 18 февраля, 2022 Поделиться Опубликовано 18 февраля, 2022 23 минуты назад, ohrana сказал: приказом с добавлением в должностные и рабочие инструкции и что в ДИ вот что пишется: 5.2. Специалист по мерчендайзингу несет ответственность: 5.2.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 5.2.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 5.2.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. и да скажите вашему руководству и представителям профсоюза (инициаторам этого бреда) что у нас в ТК существует только "Статья 406. Коллективная (бригадная) материальная ответственность" Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Kiss26 Опубликовано 18 февраля, 2022 Автор Поделиться Опубликовано 18 февраля, 2022 Да я сама пред.профсоюза но нам такие письма не приходили и вышестоящий профсоюз сказал что не вкурсе, а наше Объединение ссылается на такое письмо и создает приказ doc00145020220217145029.pdf Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 18 февраля, 2022 Поделиться Опубликовано 18 февраля, 2022 1 час назад, Kiss26 сказал: Да я сама пред.профсоюза но нам такие письма не приходили и вышестоящий профсоюз сказал что не вкурсе, а наше Объединение ссылается на такое письмо и создает приказ doc00145020220217145029.pdf 415 kB · 2 скачивания ну так все у нас лишь бы написать а как это осуществить всем пофигу так в письме же только сводка по травматизму там нет ни слова про этот бред в виде несуществующей ответственности и мобильные группы создаются исполкомом а не вами Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Kiss26 Опубликовано 18 февраля, 2022 Автор Поделиться Опубликовано 18 февраля, 2022 38 минут назад, polevchyk сказал: ну так все у нас лишь бы написать а как это осуществить всем пофигу так в письме же только сводка по травматизму там нет ни слова про этот бред в виде несуществующей ответственности и мобильные группы создаются исполкомом а не вами Вот, и я сегодня им это объясняла, ответили, что юрист составлял приказ, звоните в понедельник - разберемся! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
апрроопо Опубликовано 21 февраля, 2022 Поделиться Опубликовано 21 февраля, 2022 так что в итоге? нужно вносить коллективную ответственность или нет? и как правильно это сделать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 21 февраля, 2022 Поделиться Опубликовано 21 февраля, 2022 43 минуты назад, апрроопо сказал: так что в итоге? нужно вносить коллективную ответственность или нет? и как правильно это сделать? Никак это бред Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Kiss26 Опубликовано 22 февраля, 2022 Автор Поделиться Опубликовано 22 февраля, 2022 В итоге вышестоящие ничего не сказали толком, напишите отписку мы почитаем И все же, если у кого-то внедрена коллективная ответственность по охране труда, маякните:) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Александр Невский Опубликовано 25 февраля, 2022 Поделиться Опубликовано 25 февраля, 2022 В 18.02.2022 в 14:43, polevchyk сказал: так в письме же только сводка по травматизму там нет ни слова про этот бред в виде несуществующей ответственности Это оказывается не все письмо. Вот продолжение С учетом изложенного, предлагаем организовать рассмотрение данной информации и выработать дополнительные меры по профилактике производственного травматизма, в том числе за счет: обеспечения здоровых и безопасных условий труда во всех организациях области,уделив особое внимание сельскохозяйственным организациям коммунальной формы собственности и организациям без ведомственной подчиненности; усиления контроля за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины работающих; активизации работы мобильных групп, в первую очередь в сельскохозяйственных организациях коммунальной формы собственности и организациях без ведомственной подчиненности; рекомендаций руководителям организациям, расположенным на подведомственной территории, внедрить коллективную ответственность за несоблюдение норм и правил охраны труда работниками и разработке мер стимулирующего характера за соблюдение законодательства об охране труда. О принятых мерах просим информировать не позднее 01.03.2022. Директор Департамента А.В. Семич Письмо ДГИ (продолжение).docx Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Kiss26 Опубликовано 28 февраля, 2022 Автор Поделиться Опубликовано 28 февраля, 2022 А нам такой кусок уже не присылали В любом случае, я на письмо ответила,что мы рассмотрим такую ответственость в процессе замены КД и никто ничего не сказал на это. а рассмотреть можно и в отрицательную сторону Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
апрроопо Опубликовано 14 апреля, 2022 Поделиться Опубликовано 14 апреля, 2022 может у кого появилась версия на эту тему? как правильно это сделать и прописать, может образец у кого есть? И нам пришло такое письмо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
shefs Опубликовано 20 апреля, 2022 Поделиться Опубликовано 20 апреля, 2022 14.04.2022 в 11:20, апрроопо сказал: может у кого появилась версия на эту тему? как правильно это сделать и прописать, может образец у кого есть? И нам пришло такое письмо такая же проблема Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
shytsko.v Опубликовано 20 апреля, 2022 Поделиться Опубликовано 20 апреля, 2022 Законодательством об охране труда коллективная ответственность за нарушения не предусмотрена. Поэтому наказывать всех за нарушение одного работника никак нельзя. Другое дело придумать дополнительные выплаты или другое поощрение, условием которых будет соблюдение требований ОТ всех работников, которые как-то объединены. Но это работа не одного инженера по ОТ. Даже больше профсоюза, кадров, юрийста. Инженер по ОТ может поднять вопрос, но конкретная реализация не в его компетенции. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.