Минтруда и соцзащиты рассказало о трудовых гарантиях для беременных

[admin]

Минтруда и соцзащиты в своем официальном Telegram-канале рассказало о гарантиях для беременных женщин в сфере трудового законодательства.

 

Беременных женщин запрещается:

• привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни;
• направлять в служебную командировку;
• отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью;
• снижать заработную плату по мотивам, связанным с беременностью.

Перевод на легкий труд. В соответствии с заключением ВКК или МРЭК беременным женщинам:

• снижаются нормы выработки, нормы обслуживания;
• переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

 

При отказе в заключении трудового договора наниматель обязан известить о мотивах отказа в письменной форме не позднее 3 дней после обращения. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

 

Telegram-канала Минтруда и соцзащиты

[Яндекс 0]