Машка Опубликовано 28 апреля, 2022 Поделиться Опубликовано 28 апреля, 2022 Здраствуйте у меня вопрос могут ли уволить многодетного отца по статье за прогулы если не было ни одного выходного дня кроме социального дня которое поломается многодетному отцу Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
virakocha Опубликовано 14 июля, 2022 Поделиться Опубликовано 14 июля, 2022 А почему у него не было ни одного выходного дня? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 14 июля, 2022 Поделиться Опубликовано 14 июля, 2022 да не совсем понятно что за график работы у него такой? 1 Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ohrana Опубликовано 15 июля, 2022 Поделиться Опубликовано 15 июля, 2022 работника за прогулы уволить могут, но также и нанимателя могут привлечь за нарушение трудового распорядка (одно другое не спасает, если наниматель уволит то можно и ему нервы потрепать, но лучше договориться по хорошему). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.