Кто должен провести инструктаж на рабочем месте с командированными, отправленными на выполнение работ на площадку Заказчика?

[Lisa]

Кто должен провести инструктаж на рабочем месте с командированными, отправленными на выполнение работ на площадку Заказчика?

[Яндекс 0]

[ohrana]

04.10.2016 в 17:26, Журнал Охрана труда сказал:

ПОЛОЖЕНИЕ

о соблюдении требований по охране труда в служебных командировках

 

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

1. Настоящее положение устанавливает требования охраны труда для работников в служебных командировках:

• при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время поездок на общественном транспорте, при передвижении к местам выполнения работ и обратно пешком;
• при выполнении работ;
• при нахождении на территории сторонней организации;
• в аварийных ситуациях.

2. Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

3. По прибытию в организацию командирования командированный работник (далее – работник) должен:

• зарегистрировать прибытие;
• выполнить задание своей организации.

Выполнив командировочное задание, работник должен зарегистрировать убытие из организации командирования.

4. Перед допуском к работе в сторонней организации работник обязан пройти вводный инструктаж по охране труда, а также в установленных законодательством случаях первичный инструктаж на рабочем месте.

5. При передвижении к местам выполнения работ и обратно на работника возможно воздействие следующих вредных и (или) опасных производственных факторов:

• движущиеся транспортные средства и другие машины и механизмы;
• неблагоприятные метеорологические условия (повышенная или пониженная температура, повышенная влажность воздуха, порывы ветра);
• падение вследствие неровности дорог, скользкого покрытия (дорог, полов);
• недостаточная освещенность улиц, территорий, подъездов домов;
• падение предметов с высоты (сосулек, элементов конструкций зданий);
• преступные нападения с целью хищения материальных ценностей;
• нападение животных.

6. Работник обязан:

• соблюдать режим труда и отдыха, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, в которую он направлен; правила личной гигиены; Правила дорожного движения; правила проживания в гостинице или в общежитии;
• выполнять требования по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
• курить только в специально предназначенных для этого местах;
• заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
• немедленно сообщать непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и (или) окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие должностным лицам нанимателя в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке (сопровождению) их в учреждение здравоохранения;
• исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством.

7. Не допускается нахождение работника в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также распитие спиртных напитков, потребление наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ на рабочем месте или в рабочее время.

8. Работник, личный транспорт которого используется в интересах организации, обязан соблюдать установленные для водителей транспорта требования по охране труда и Правила дорожного движения.

9. Работники имеют право отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья их и (или) окружающих до ее устранения.

 

ГЛАВА 2
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПЕРЕДВИЖЕНИИ
К МЕСТАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ И ОБРАТНО

 

10. При передвижении пешком к местам выполнения работ и обратно работник обязан:

10.1. ходить только по тротуару, а в случае его отсутствия – по левому краю проезжей части (обочине), навстречу идущему транспорту;

10.2. переходить пути движения транспортных средств в местах, специально предназначенных для этого, и на участках, где пути просматриваются в обе стороны. В местах, где движение регулируется, необходимо руководствоваться сигналами пешеходного светофора.

Выйдя на проезжую часть, не задерживаться и не останавливаться, если это не связано с обеспечением безопасности движения. Не успевшие закончить переход должны остановиться на линии, разделяющей транспортные потоки противоположных направлений;

10.3. соблюдать осторожность при движении в условиях ограниченного обзора. При выходе из стоящих автомобилей, из-за углов зданий, из ворот необходимо остановиться и убедиться в отсутствии движущихся транспортных средств;

10.4. с осторожностью передвигаться в узких проходах между транспортными средствами;

10.5. ожидать маршрутное транспортное средство (автобус, троллейбус, трамвай) только на приподнятых над проезжей частью посадочных площадках, а при их отсутствии – на тротуарах или обочине. На остановочных пунктах, не оборудованных приподнятыми посадочными площадками, разрешается выходить на проезжую часть для посадки в транспортное средство лишь после его остановки. После высадки необходимо, не задерживаясь, освободить проезжую часть;

10.6. при поездке на транспортном средстве, оборудованном ремнями безопасности, быть пристегнутым;

10.7. переходить железнодорожные пути только в местах, специально предназначенных для пешеходов. При приближении поезда остановиться, пропустить его и, убедившись в отсутствии движущегося подвижного состава по соседним путям (по встречному направлению), продолжить переход.

При необходимости прохода вдоль железнодорожного полотна следует убедиться в отсутствии на путях движущегося (в обе стороны) поезда, локомотива или вагонов.

Подходить к вагону до полной остановки поезда, самовольно без надобности останавливать поезд, пролезать под (между) вагонами не допускается;

10.8. соблюдать осторожность при переноске предметов, ограничивающих обзор пути движения и окружающей обстановки, а также при движении по скользкому покрытию и в темное время суток;

10.9. соблюдать общепринятые правила поведения в общественных местах.

11. При следовании к месту служебной командировки и обратно на общественном транспорте (автобусе, троллейбусе, трамвае, маршрутном такси), а также поезде, метро, самолете и пр. работник обязан выполнять требования соответствующих правил пользования транспортными средствами и распоряжения обслуживающих их должностных лиц (проводника, водителя, машиниста и пр.).

12. При обнаружении в салонах транспортных средств забытых вещей, коробок и т.п., следует, не трогая их, немедленно сообщить об этом лицу, управляющему транспортным средством.

13. Находясь на эскалаторе, необходимо стоять справа лицом по направлению его движения, проходить с левой стороны, держаться за поручень, не наступать на ограничительную линию на ступенях, не прислоняться к неподвижным частям, не задерживаться при сходе. Не допускается входить на неработающие эскалаторы без разрешения обслуживающих их работников.

14. В случае преступного нападения с целью хищения материальных ценностей работник должен действовать, руководствуясь обстановкой, при этом исходя из принципа сохранения своей жизни и здоровья: не поддаваться панике, выполнять требования нападающих, постараться запомнить их приметы и, при миновании угрозы, голосом или свистком привлечь внимание людей и обратиться в правоохранительные органы.

 

ГЛАВА 3
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ

 

15. Работник обязан:

• выполнять только ту работу, которая поручена непосредственным руководителем;
• использовать и правильно применять средства индивидуальной (СИЗ) и коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы. В случае отсутствия или повреждения СИЗ немедленно уведомлять об этом руководителя структурного подразделения организации;
• соблюдать требования соответствующих инструкций по охране труда с учетом характера выполняемых работ;
• применять способы и приемы выполнения работ, обеспечивающие безопасность труда.
• знать и соблюдать требования руководства по эксплуатации инструмента и оборудования, используемых в работе.

 

ГЛАВА 4
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ НАХОЖДЕНИИ
НА ТЕРРИТОРИИ СТОРОННЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 

16. Входить на территорию организации (выходить с нее) следует через проходную, специально для этого предусмотренную. Не допускается проход через въездные ворота.

17. Передвигаться по территории допускается только по предусмотренным для этого проходам, лестницам и площадкам, в соответствии с установленными дорожными знаками и разметкой.

18. Работник обязан знать правила безопасности, действующие в данной организации, схемы движения по территории и помещениям. При этом не допускается:

• наступать или наезжать на крышки колодцев, ям;
• прикасаться и приближаться к проводам, провисшим или лежащим на земле;
• стоять и проходить под грузом, перемещаемым грузоподъемными механизмами, под настилами лесов, под приставными лестницами;
• заходить в опасные зоны производства работ, действия машин, механизмов, оборудования, за ограждения;
• ходить без надобности по территории и помещениям, отвлекаться от работы самому и отвлекать других;
• отключать блокировки, сигнализации и другие предохранительные и защитные приспособления и устройства;
• входить в распределительные пункты и трансформаторные подстанции;
• открывать двери электроустановок, дверцы силовых щитков, рубильников;
• открывать или снимать защитные кожухи, ограждения;
• пить воду, предназначенную для промышленных целей;
• включать или выключать рубильники, автоматические выключатели, открывать или закрывать краны, задвижки, на которых вывешены предупредительные или запрещающие знаки, снимать знаки безопасности.

19. По лестничным маршам (ступенькам) необходимо идти, держась за перила. Бегать по ним не допускается.

20. При перемещении на лифте следует соблюдать правила пользования лифтом.

 

ГЛАВА 5
ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

 

21. При несчастном случае на производстве, свидетелем которого работник стал, необходимо немедленно сообщить о случившемся непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу; принять меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказать ему первую помощь, вызвать на место происшествия скорую медицинскую помощь по тел. 103 или доставить потерпевшего в учреждение здравоохранения.

Если несчастный случай произошел с самим работником, он должен по возможности обратиться за медицинской помощью, одновременно сообщить о произошедшем непосредственному руководителю или попросить сделать это кого-либо из окружающих.

Необходимо обеспечить (если это возможно) до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, а если существует угроза для жизни и здоровья окружающих и пр., – зафиксировать ее путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом.

22. В случае внезапного ухудшения здоровья работник должен прекратить работу, сообщить о случившемся непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу и при необходимости обратиться за медицинской помощью.

23. При возникновении пожара работник обязан:

• вызвать подразделение по чрезвычайным ситуациям по тел. 101 или 112, указав адрес объекта и участок возгорания;
• сообщить о происшедшем непосредственному руководителю или иному уполномоченному должностному лицу;
• принять меры по тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения, а также по эвакуации людей и материальных ценностей.

При использовании углекислотных огнетушителей следует остерегаться обморожения рук при прикосновении к раструбу.

24. При возникновении дорожно-транспортного происшествия причастный к нему водитель обязан:

• немедленно остановить транспортное средство, включить аварийную сигнализацию и выставить знак аварийной остановки; не перемещать предметы, имеющие отношение к происшествию;
• принять возможные меры для оказания первой помощи пострадавшим, вызвать скорую медицинскую помощь, а в экстренных случаях доставить пострадавшего на своем транспорте в ближайшее учреждение здравоохранения, сообщить свою фамилию, регистрационный знак транспортного средства или водительского удостоверения и регистрационного документа на транспортное средство и возвратиться к месту происшествия;
• освободить проезжую часть, если движение других транспортных средств невозможно;
• при необходимости освобождения проезжей части или доставки пострадавших на своем транспорте в учреждение здравоохранения предварительно зафиксировать в присутствии свидетелей положение транспортного средства, следы и предметы, относящиеся к происшествию, и принять все возможные меры к их сохранению и организации объезда места происшествия;
• сообщить о случившемся в милицию, записать данные очевидцев и ожидать прибытия сотрудников Государственной автомобильной инспекции.

25. При возникновении аварий, чрезвычайных ситуаций, при стихийных бедствиях работник обязан выполнять указания руководителя организации или иного уполномоченного должностного лица. Все самостоятельно принимаемые меры должны быть направлены в первую очередь на спасение жизни и сохранение здоровья как самого работника, так и окружающих его людей.

 

Данный материал опубликован в номер №9 журнала "Охрана труда" за 2016 год

а кем утверждено данное положение?

[Александр Невский]

2 часа назад, Lisa сказал:

Кто должен провести инструктаж на рабочем месте с командированными, отправленными на выполнение работ на площадку Заказчика?

Руководитель работ.

[Lisa]

1 час назад, Александр Невский сказал:

Руководитель работ.

1. В присутствии специалиста Заказчика? 

2. Если отправляем в командировку одного сварщика, без руководителя?

Должностное лицо Заказчика не предлагать, т.к это библиотека и никто понятия не имеет что такое сварка, газовые баллоны и с чем их едят.

[Lisa]

На заметку:
Требования о проведении первичного инструктажа с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации Инструкцией N 175 не предусмотрены. Они содержались в п. 50 Инструкции N 175 в прежней редакции.

[polevchyk]

42 минуты назад, Lisa сказал:

На заметку:
Требования о проведении первичного инструктажа с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации Инструкцией N 175 не предусмотрены. Они содержались в п. 50 Инструкции N 175 в прежней редакции.

 ну как бы но тоже спорно:

22. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте (далее, если не указано иное, – первичный инструктаж на рабочем месте) проводится до начала самостоятельной работы с работниками:
принятыми на работу;
при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо которым поручается выполнение новой для них работы;
при временном переводе их к другому нанимателю.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с работниками-надомниками при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование, а также с работающими, участвующими в технологическом процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

 

[Александр Невский]

1 час назад, Lisa сказал:

2. Если отправляем в командировку одного сварщика, без руководителя?

На основании чего отправляете? Договор-подряда? С кем договор на выполнение работ? С организацией или электросварщиком? Сплошные вопросы к вам...

[Lisa]

20 часов назад, Александр Невский сказал:

С организацией или электросварщиком?

С микроорганизацией. Поедет наш электросварщик осуществлять сварку труб, ворота ремонтировать. Кто ему проведет инструктаж на рабочем месте и оформит наряд-допуск на выполнение сварочных работ на временных местах?

[Александр Невский]

2 часа назад, Lisa сказал:

Кто ему проведет инструктаж на рабочем месте и оформит наряд-допуск на выполнение сварочных работ на временных местах?

Тот, кому он будет подчиняться по договору. В договоре обычно прописывают все требования по ОТ. 

[Lisa]

2 часа назад, Александр Невский сказал:

Тот, кому он будет подчиняться по договору.

Владельцу шашлычной? Муххамед не знает что такое манометр на газовом баллоне.

[polevchyk]

39 минут назад, Lisa сказал:

Владельцу шашлычной? Муххамед не знает что такое манометр на газовом баллоне.

Ну тогда отправляйте в командировку исполнителя и руководителя работ

[Александр Невский]

2 часа назад, Lisa сказал:

Владельцу шашлычной? Муххамед не знает что такое манометр на газовом баллоне.

То библиотека, то шашлычная))) Может стоит отправить Муххамеда в библиотеку изучить требования законодательства по ОТ😊

[Lisa]

1 час назад, Александр Невский сказал:

То библиотека, то шашлычная

Мы оказываем услуги по различным направлениям, поэтому и библиотека, и шашлычная, и ферма, и спиртзавод.

 

[Александр Невский]

17 часов назад, Lisa сказал:

Мы оказываем услуги по различным направлениям, поэтому и библиотека, и шашлычная, и ферма, и спиртзавод.

Ну и отлично. Только оказание услуг должно соответствовать требованиям законодательства. 

[Lisa]

4 часа назад, Александр Невский сказал:

Только оказание услуг должно соответствовать требованиям законодательства. 

Услуги оказываем в соответствии с требованиями законодательства. А вот требования законодательства по охране труда для тех, кто оказывает услуги невыполнимы.

[allaRus]

Цитата

Мы оказываем услуги по различным направлениям, поэтому и библиотека, и шашлычная, и ферма, и спиртзавод.

В библиотеке - заведующий библиотекой, в шашлычной - начальник, директор, руководитель шашлычной. На спиртзаводе - главный инженер, если нет такового - директор. То есть любой самый главный руководитель, он там может быть вообще один. И да, если школа - директор школы, даже если этот директор - бабушка "божий одуванчик" в глаза не видевшая сварочный аппарат. По законодательству любой руководитель организации должен пройти проверку знаний по охране труда как руководитель. 

[Бывший_прораб]

Добрый день. Вставлю и свои 5 копеек.

Вот как я это вижу:

1. Принимающая организация должны выдать вам акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории действующей организации. В котором они пропишут кто за что отвечает.

Пример для заполнения из первой ссылки браузера: вот здесь.

Далее всё зависит от того что они там пропишут и какие работы вы будете выполнять. Они подписывают, скан по электронке отправляю вам, вы подписываете тоже, скан отправляете также по электронке, или привозите оригинал вместе со своими работниками.

2. Если работы не повышенной опасности, и присутствие ответственного лица не надо. То вводный инструктаж на своём объекте они вашим работникам проведут, противопожарный тоже. Больше никаких инструктажей они не проведут, у них же нету инструкций для газосварщика и так далее.

Вам только у себя до отправки в командировку можно самим в своих журналах инструктажа расписать своих работников по нужным инструкциям. И пускай едут сами.

3. Если работы повышенной опасности, и присутствие ответственного лица при выполнении работ необходимо. Грамотный инженер по охране труда принимающей организации в акте допуска повесит на вас разработку наряд-допуска на производство работ с повышенной опасностью, а также пропишут выполнение работ под контролем ответственного специалиста. Наряд-допуск повышенной опасности, в принципе, и так вы должны делать сами в трёх экземплярах, один себе в контору, один на объект, один принимающей стороне. Ну и в самом, наряде-допуске с повышенной опасностью тот человек который его выписывает (директор/ главный инженер/ инженер по охране труда) обычно всегда прописывают выполнение работ под контролем ответственного лица. 

И даже если про это везде забудется, то постановления министерства никто не отменял.

Плюс ко всему, если отправляетесь в командировку на длительное время, то нужно с собой везти журналы освидетельствования на алкоголь, журнал ежедневного контроля. Если работаете с подмостей, то каждые 10 дней вносить запись в журнал осмотра лесов и подмостей. Перед сварочными работами надо проверить  огнетушитель у работника, выданные СИЗ, и так далее. После проведения сварочных работ, также надо посмотреть что всё безопасно, и ничего не тлеет и не загорится потом. А кто это будет делать? Можно, конечно, по бумагам заранее оформить, что этот ответственный будто бы поехал с работниками и всё там проконтролировал. Это более вероятно так сделать.

Но тоже не каждый на такое может пойти. Вот для примера была статья на онлайнере:  вот она.  Поставил подпись для галочки, загружен делами, уехал. А в итоге виновен на миллионы. Не выплатит до конца жизни.

 

Поэтому отталкивайтесь от вида работ. Простые работы, ничего не случится, отправляйте работников самих, заранее проинструктировав их. Если что-то серьёзное, то отправляйте с ответственным. Если что-то случится, работник в первую очередь сделает вас виноватым. (Спецодежду не давали, инструктажи не проводили, инструмент поломан, зарплату не выплачивали и т.д.)

 

[ohrana]

23.05.2022 в 09:42, Lisa сказал:

Кто должен провести инструктаж на рабочем месте с командированными, отправленными на выполнение работ на площадку Заказчика?

а зачем ему инструктаж в микроорганизациях? оформляйте ему наряд-допуск и отправляйте сварщика вместе с контролирующим ответственным руководителем.

[ELENA...]

19 часов назад, ohrana сказал:

отправляйте сварщика вместе с контролирующим ответственным руководителем.

Так речь же и идет о том, что руководителя работ у них нет. 

[Lisa]

26.05.2022 в 11:49, ohrana сказал:

оформляйте ему наряд-допуск и отправляйте сварщика

Вот это да...Не видя место выполнения работ у Заказчика, не оценив подготовку места проведения огневых работ, сесть за комп и сочинить наряд-допуск.

Или еще перл:указать в документах, что якобы с работягой-сварщиком поехал главный инженер как руководитель работ.

Страна родная....

 

[Александр Невский]

8 минут назад, Lisa сказал:

Вот это да...

Специалисты охраны труда дают советы "как нарушать требования ОТ"😢

Lisa, кому подчиняется ваш сварщик? По логике, не директору напрямую, ну и уж точно не инженеру по ОТ. Как минимум главному инженеру или производителю работ (мастеру). 

[Lisa]

1 час назад, Александр Невский сказал:

Как минимум главному инженеру или производителю работ (мастеру). 

Подчиняется гл.инженеру, но на работы по договорам ездит один.

[ohrana]

30.05.2022 в 09:41, Lisa сказал:

Вот это да...Не видя место выполнения работ у Заказчика, не оценив подготовку места проведения огневых работ, сесть за комп и сочинить наряд-допуск.

Или еще перл:указать в документах, что якобы с работягой-сварщиком поехал главный инженер как руководитель работ.

Страна родная....

 

Порядок оформления наряда-допуска на проведение огневых работ на временных местах с 2 июля 2022 года.
Комментарий к постановлению МЧС от 21.12.2021 № 82

Постановлением № 82 утверждена Инструкция о порядке оформления наряда-допуска на проведение огневых работ на временных местах взамен признанного с 2 июля 2022 г. утратившим силу постановления МЧС от 02.05.2018 № 29 «Об оформлении наряда-допуска на проведение огневых работ на временных местах

 

есть существенные изменения например :

4. добавили....

- (при проведении огневых работ сторонней (подрядной) организацией ответственным за подготовку огневых работ является лицо, назначенное руководителем организации заказчика);

- (при проведении огневых работ сторонней (подрядной) организацией ответственным за проведение огневых работ является лицо, назначенное руководителем данной организации);

добавлен пункт, которого ранее не было 7. При проведении огневых работ на объекте сторонней (подрядной) организацией наряд-допуск выдается руководителем организации заказчика или уполномоченным на то лицом.

8. Наряд-допуск выдается на одну рабочую смену. Если огневые работы не закончены в течение одной смены, наряд-допуск при неизменных условиях производства работ, предусмотренных нарядом-допуском, продлевается лицами, ответственными за подготовку и проведение огневых работ, на каждую последующую смену, о чем делается запись в пункте 13 наряда-допуска. В случае изменения состава бригады исполнителей огневых работ новый состав и информация о проведении с ними целевого противопожарного инструктажа указывается в пункте 14 наряда-допуска

 

Также внесены изменения в форму наряда-допуска на проведение огневых работ на временных местах (приложение к Инструкции № 82).