Охрана труда в небольшом предприятии: с чего начать?

[Татьяна Мед]

Здравствуйте! Назначили ответственной за ОТ и ПБ на небольшом предприятии (около 25 чел.). Никогда раньше не работала в данной сфере. Прошла обучающие курсы в Мингорисполкоме, получила удостоверение. На предприятии сделала:

- приказ о назначении ответственных

-актуализировала журналы инструктажей

- план мероприятий по ОТ на 2022-23 гг

- сделала приказ об утверждении перечней категорий руков., рабочих которым необходимо обучение

- сделала приказ о создании комиссии по проверке знаний по ОТ

-билеты для проверки знаний (для руков и спец., и для рабочих).

Теперь по результатам обучения работников мне нужно составить Протокол проверки знаний? И в журнале регистрации инструктажей на раб.месте отметить дни стажировки?

Прошу прощения заранее возможно за глупые вопросы, потому что в таком количестве информации уже запуталась, еще помимо этого нужно выполнять основную работу (мастер/кладовщик на производстве)

 

[Яндекс 0]

[Криcтина]

5 часов назад, Татьяна Мед сказал:

Здравствуйте! Назначили ответственной за ОТ и ПБ на небольшом предприятии (около 25 чел.). Никогда раньше не работала в данной сфере. Прошла обучающие курсы в Мингорисполкоме, получила удостоверение. На предприятии сделала:

- приказ о назначении ответственных

-актуализировала журналы инструктажей

- план мероприятий по ОТ на 2022-23 гг

- сделала приказ об утверждении перечней категорий руков., рабочих которым необходимо обучение

- сделала приказ о создании комиссии по проверке знаний по ОТ

-билеты для проверки знаний (для руков и спец., и для рабочих).

Теперь по результатам обучения работников мне нужно составить Протокол проверки знаний? И в журнале регистрации инструктажей на раб.месте отметить дни стажировки?

Прошу прощения заранее возможно за глупые вопросы, потому что в таком количестве информации уже запуталась, еще помимо этого нужно выполнять основную работу (мастер/кладовщик на производстве)

 

Руководителем предприятия должны быть утверждены перечни: работ с повышенной опасность, перечень должностей и профессий, которым необходима стажировка, проверка знаний по вопросам ОТ раз в год, кому раз в 3 года. Уже на основании утвержденных перечней вы будете видеть кому нужна проверка знаний, а кому нет. Стажировка проводится при приеме на должность или профессию, а проверка знаний людей, которые выполняют работы с повышенной опасностью, утвержденные вашим перечнем, после прохождения стажировки и ежегодно далее. 

[Слава 0137]

5 часов назад, Татьяна Мед сказал:

Здравствуйте! Назначили ответственной за ОТ и ПБ на небольшом предприятии (около 25 чел.). Никогда раньше не работала в данной сфере. Прошла обучающие курсы в Мингорисполкоме, получила удостоверение. На предприятии сделала:

- приказ о назначении ответственных

-актуализировала журналы инструктажей

- план мероприятий по ОТ на 2022-23 гг

- сделала приказ об утверждении перечней категорий руков., рабочих которым необходимо обучение

- сделала приказ о создании комиссии по проверке знаний по ОТ

-билеты для проверки знаний (для руков и спец., и для рабочих).

Теперь по результатам обучения работников мне нужно составить Протокол проверки знаний? И в журнале регистрации инструктажей на раб.месте отметить дни стажировки?

Прошу прощения заранее возможно за глупые вопросы, потому что в таком количестве информации уже запуталась, еще помимо этого нужно выполнять основную работу (мастер/кладовщик на производстве)

 

не забудьте уведомить сотрудников за 15 дней о проверке знаний