Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Как регистрировать приказы по стажировке


Рекомендуемые сообщения

Возник вопрос: а как же регистрировать приказы по стажировке работников: по личному составу, по основной деятельности или по хозяйственной деятельности?

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Может я тонкостей не понимаю, но сама сделала так... Все приказы по охране труда я регистрирую отдельной веткой с пометкой "ОТ" около номера приказа. Не знаю правильно ли это юридически, но удобно очень. :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Возник вопрос: а как же регистрировать приказы по стажировке работников: по личному составу, по основной деятельности или по хозяйственной деятельности?

Исходя из вопроса и трех вариантов, получается - по личному составу.

А в принципе, поддерживаю Ольгу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Может я тонкостей не понимаю, но сама сделала так... Все приказы по охране труда я регистрирую отдельной веткой с пометкой "ОТ" около номера приказа. Не знаю правильно ли это юридически, но удобно очень. :)

Регистрирую где? В приемной у секретаря? Или у Вас есть отдельная книга регистрации приказов?

 

А есть ли документальная подоплека?

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да. У меня тоже такой вопрос был... Я пишу эти приказы и они подшиваются в папке в приемной (основная деятельность). Хотя мне говорили что должны - по личному составу...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

у нас все эти приказы идут сплошной нумерацией с остальными, регистрируются в приемной...

Правда до этого, вообще не задумывался, правильно это или нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вообще вопрос хороший. К примеру, если проводить все приказы сплошной нумерацией, то очень сложно в последствии найти нужный приказ если его нада немного переделать, обновить или сослаться на него. Даже если фирма маленькая - приказов за год пару сотен может быть. А уж если большая с отлаженным механизмом по кадрам... это ж с ума сойти... И потом , зачем приемной мои приказы по ОТ, пусть у меня хранятся. Такая же выделенная папка, и журнальчик с регистрацией :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вообще вопрос хороший. К примеру, если проводить все приказы сплошной нумерацией, то очень сложно в последствии найти нужный приказ если его нада немного переделать, обновить или сослаться на него. Даже если фирма маленькая - приказов за год пару сотен может быть. А уж если большая с отлаженным механизмом по кадрам... это ж с ума сойти... И потом , зачем приемной мои приказы по ОТ, пусть у меня хранятся. Такая же выделенная папка, и журнальчик с регистрацией :)

Хорошая идея. Можно попробовать внедрить. А то у нас больше 300 приказов в год, и пока не возникала необходимость что-то менять в приказах, но если вдруг понадобится, то...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Мы как-то ранее у себя ввели для каждого подразделения свое буквенное обозначение, и все были довольны. Пример:

Приказ № 10-11/12-ОТ, где 10 - год, 11 - месяц, 12 - порядковый номер у секретаря (сквозной для всех), ОТ - инженер по охране труда.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.