Wolandzz Опубликовано 7 сентября, 2023 Поделиться Опубликовано 7 сентября, 2023 Работаю на предприятии, и последнее время стали проверять ношение спецодежды, главным замечанием является не использование робы, то есть если ты работаешь в той рубашке которую выдало предприятие но не одел робу это нарушение. Подскажите является ли это реальным нарушение или же раздуто из пальца Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
shytsko.v Опубликовано 7 сентября, 2023 Поделиться Опубликовано 7 сентября, 2023 Да, это нарушение. Наниматель должен обеспечить работника СИЗами, а работник обязан их использовать. Это прописано в законе об охране труда. Для вас то же требование должно быть прописано в инструкции по охране труда. Вы, если что, по ней инструктажи проходите каждые полгода. Также наниматель обязан отстранить от работы работника, который не использует СИЗ. Если не отстранил, наказывать можно уже непосредственного руководителя, который не обеспечил контроль. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Спорт Опубликовано 8 сентября, 2023 Поделиться Опубликовано 8 сентября, 2023 20 часов назад, Wolandzz сказал: если ты работаешь в той рубашке которую выдало предприятие но не одел робу это нарушение Да, это нарушение : ст. 19 Закона " об ОТ" , абзац 2 "работающий обязан : использовать и правильно применять СИЗ..." и ТК ст 49 Отстранение о работы п. 3 " не использующего СИЗ..." Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Дамир74 Опубликовано 12 июля Поделиться Опубликовано 12 июля Работаю на производстве оператором ЧПУ токарного станка. То есть рабочая зона станка находится за раздвижными дверцами. Была проверка по охране труда, я вернулся из туалета и подошел к станку где стояли начальник смены и инженер по охране труда и тут же начальник задал мне вопрос почему я в расстегнутой куртке на что я ему ответил, что я еще не приступил к работе, начальник мне говорит что я перед тем как войти в цех должен был застегнутся. Лишил 10% премии. Законно ли это? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
leo Опубликовано 17 июля Поделиться Опубликовано 17 июля Как бы спорно, конечно. Но раз в цеху проходы возле станков, и заходишь в зону движущихся элементов то, видимо, нужно, чтобы был работник и проверяющий в СИЗ. А раз в СИЗ значит она должна быть надета соответствующим образом. Т.е застегнута на все пуговицы. Опять же раз вы надели СИЗ значит хотели приступать к работе, это так понимается по охране труда. Т.е. в магазин в СИЗ вы пойти не можете. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 23 июля Поделиться Опубликовано 23 июля ну и хороший момент - были ли сами проверяющие в СИЗ Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.