Vasi_OK Опубликовано 25 ноября, 2010 Поделиться Опубликовано 25 ноября, 2010 Ну и раз уж никто не активничает, то для затравки сам хочу спросить: в связи с принятием ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ N 145 от 15 октября 2010 г. "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕРЕЧНЯ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА" нужно ли менять свои утвержденные перечни?? Да и сколько они вообще действуют?? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 28 августа, 2012 Поделиться Опубликовано 28 августа, 2012 В новом документе, в принципе, никаких ссылок на то, чтобы разрабатывать у себя данные перечни нет. Это требование отражалось в утратившем силу Постановлении (Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 65 «Об утверждении типового перечня средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 46, 8/3386). Если кто-нибудь встречал дополнительные требования о необходимости разработки данного перечня - отпишитесь, пожалуйста. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
UdSB Опубликовано 8 сентября, 2012 Поделиться Опубликовано 8 сентября, 2012 Если колдоговор, то действуют столько сколько и колдоговор. А ежели ни - то ни. Ограничений по срокам нигде не встречал. Перечнем непосредственных СИЗ пользуюсь как дополнением. В инстр по ОТ и перечень предприятия забиваю типовые нормы, но делаю сноску "а также СИЗ непосредственно обеспечивающими безопасность труда". Пользуясь этой сноской спорю с бухгалтерией и закупаю дополнительно очки, респираторы и т.п. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.