shytsko.v Опубликовано 25 сентября Поделиться Опубликовано 25 сентября Добрый день. Изменилось название структурного подразделения, в котором есть аттестованные рабочие места. У кого есть опыт, как вносить изменения в приказ о результатах аттестации и карты аттестации? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
soya Опубликовано 4 октября Поделиться Опубликовано 4 октября Добрый день, создаете приказ о внесении изменений в аттестацию, где прописываете на основании чего вносите изменения (изменения в штатном, изменения утвержденные приказом и тому подобное). В связи с внесением изменений в штатное расписание учреждения ........, на основании приказа № ............от................ «О внесении изменений в штатном расписании ....», протокола заседания аттестационной комиссии №.....от .................г. ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Начальнику отдела охраны труда .......внести изменения в аттестацию рабочих мест по условиям труда, утвержденную приказом учреждения ......... № .... от .........г «Об утверждении результатов аттестации рабочих мест по условиям труда» с сохранением действующих условий труда: в картах аттестации рабочих мест № 6, 20, 21, 31, 39 в пункте 1 общие сведения о рабочем месте, п.п.1.4 Код и наименование основной профессии (должности) по ОКПД ................... заменить на ...................; и т.д. В перечне рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными или опасными условиями труда: в строках 18, 21, 37, 49, 50, 59, в графе 2 код и наименование профессии рабочих, должности служащих согласно ОКРБ .................. заменить на ...................; и т.д. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.