Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Как определить количество рабочих мест?


Рекомендуемые сообщения

Количество рабочих мест определяется следующим образом:

 


     
  • прямым счетом по количеству станков, агрегатов, машин, механизмов, комплектов
  • технологической и организационной оснастки при обслуживании каждой единицы одним работником;
  • по установленным зонам обслуживания (рабочие места уборщиков производственных и служебных помещений и другие);
  • по рабочим местам (рабочие места работников контроля, охраньги другие);
  • на основе нормативной трудоемкости по видам работ, производственным процессам или их законченной части (рабочие места каменщиков, штукатуров, бетонщиков, монтажников в строительстве).

 

Данные о рабочих местах отдельных категорий рабочих и служащих, которые^ не могут быть определены одним из вышеперечисленных методов, устанавливаются по утвержденным нормативам численности и другим нормам, исходя из объема работ и производительности труда.

 

Не включаются в число рабочих мест:

 


     
  • места с оборудованием общего пользования, за которым нет закрепления работников;
  • места с оборудованием, находящимся в монтаже или смонтированным, но не сданным в эксплуатацию по акту, демонтированным оборудованием.
     

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

admin, а откуда такая идентификация?

Я вот к примеру нашел следующее из ГОСТ 12.0.002:
"3.2.6 рабочее место: Зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию;
3.2.7 постоянное рабочее место: Место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50 % или более 2 ч непрерывно).
Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона;".

Напрашивается более простая идентификация - по количеству профессий и должностей.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Родина прислала на днях: "УКАЗАНИЯ по заполнению формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о выполнении мероприятий действующих республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда»" УТВЕРЖДЕНО Постановление Национального статистического комитета

Республики Беларусь 28.07.2010 № 127

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Родина прислала на днях: "УКАЗАНИЯ по заполнению формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о выполнении мероприятий действующих республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда»" УТВЕРЖДЕНО Постановление Национального статистического комитета

Республики Беларусь 28.07.2010 № 127

Было такое дело...

Если получается определиться с количеством по этим указаниям, то хорошо. Но обычно (сужу по отчетам 2009 года) основывались просто на количестве профессий и должностей.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Было такое дело...

Если получается определиться с количеством по этим указаниям, то хорошо. Но обычно (сужу по отчетам 2009 года) основывались просто на количестве профессий и должностей.

 

Можно проще: если нет сменой работы, ток количество рабочих мест соответствует количеству работающих на отчетный период

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Можно проще: если нет сменой работы, ток количество рабочих мест соответствует количеству работающих на отчетный период

вот я тоже так сделала..... а тут такие методики посыпались.....

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

вот я тоже так сделала..... а тут такие методики посыпались.....

Ведь за Вами никто перепроверять не будет!!!

Если не секрет Вы кому отчет 4-ОТ сдаете?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

привет! у меня вопрос. кто заполняет 4-ОТ???

Указания по заполнению (Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь 28.07.2010 № 127):

"1. Государственную статистическую отчетность по форме 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о выполнении мероприятий действующих республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда» (далее – отчет) представляют юридические лица, подчиненные (входящие в состав, систему) республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, областным и Минскому городскому исполнительным комитетам.".

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ПОСТАНОВЛЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 

28 июля 2010 г. № 127

 

Об утверждении формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о выполнении мероприятий действующих республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда» и указаний по ее заполнению

 

На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. № 445 «О некоторых вопросах органов государственной статистики», Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить по представлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь прилагаемые:

 

1.1. форму государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о выполнении мероприятий действующих республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда» квартальной периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за январь–декабрь 2010 года;

 

1.2. Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о выполнении мероприятий действующих республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда» и ввести их в действие начиная с отчета за январь–декабрь 2010 года.

 

2. Распространить указанную в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, подчиненные (входящие в состав, систему) республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, областным и Минскому городскому исполнительным комитетам.

 

3. Признать утратившим силу постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 29 октября 2009 г. № 223 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о выполнении мероприятий республиканской, отраслевых и территориальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда на 2006–2010 годы» и указаний по ее заполнению».

 

4. Настоящее постановление вступает в силу с 8 октября 2010 г.

 

 

 

Председатель В.И.Зиновский

Форма отчета 4-от(Excel).xls

Текстовая версия и указания по заполнению.doc

Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.