Liudmila2 Опубликовано Пятница в 22:05 Поделиться Опубликовано Пятница в 22:05 В моей организации был несчастный случай в июле , я принята на работу спустя 2 мес. Никаких приказов по этому поводу не было, обязана ли я писать приказ о мероприятиях по результатам расследования, если это не входит в мой срок и обязанности на тот момент было на другом человеке(временно)? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.