Belvialf Опубликовано 20 января, 2011 Поделиться Опубликовано 20 января, 2011 Добрый вечер! На предприятии необходимо проводить ежеквартальный контроль за состоянием ОТ. Надо составлять акт. Поделитесь, что в нем писать и как он выглядит! Второе, как назначается общественный инспектор? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
leo Опубликовано 20 января, 2011 Поделиться Опубликовано 20 января, 2011 Проведение ежеквартального контроля регламентировано Типовой инструкций о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации пост. Минтруда №159 от 26.12.2003. Акт составляется в произвольной форме. Назначается разовая или не разовая - приказом, по вашему усмотрению, комиссия или вообще просто см. п 28. Инструкции руководитель организации (его заместителями) с участием руководителей служб, отделов, общественного инспектора по охране труда (уполномоченного лица по охране труда работников)проверяет подразделения организации. После проверки пишется акт т.е. мы такие-то провели проверку состояния ОТ в таком-то подразделении и выявили то то, замечания такие-то, устранить до такого-то, ответственный тот то. Общественные инспектора по ОТ назначаются на заседании профсоюза, создаётся еще и общественная комиссия по ОТ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Belvialf Опубликовано 21 января, 2011 Автор Поделиться Опубликовано 21 января, 2011 Общественные инспектора по ОТ назначаются на заседании профсоюза, создаётся еще и общественная комиссия по ОТ. Дело в том, что у нас организация из 11 человек, и естественно, никакого профсоюза нет. Как поступить в этом случае? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Тылиндус Александр Опубликовано 21 января, 2011 Поделиться Опубликовано 21 января, 2011 Дело в том, что у нас организация из 11 человек, и естественно, никакого профсоюза нет. Как поступить в этом случае? Добрый день. Можно и без общественного инспектора. Тем более, это прерогатива рабочих - избирать себе представителя. В отдельных организациях рабочие оформляют себе протоколом собрания уполномоченного представителя, а наниматель в своем приказе, ссылаясь на этот протокол, устанавливает требования, например, согласования инструкций по ОТ с этим представителем, проведения периодического контроля с правом подписи в журналах и акте этим представителем. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
leo Опубликовано 21 января, 2011 Поделиться Опубликовано 21 января, 2011 Раз у вас нет вообще профсоюза то руководствуйтесь Инструкцией о порядке осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами по охране труда работников организации утв.постановлением Минструда №179 от 28.11.2008 г. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
1Sergey1 Опубликовано 16 мая, 2014 Поделиться Опубликовано 16 мая, 2014 Выложите пожалуйста образец акта кто действительно практически проводит ежеквартальный контроль. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 16 мая, 2014 Поделиться Опубликовано 16 мая, 2014 Бланк акта можно посмотреть вот здесь Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ирунка30 Опубликовано 16 января, 2015 Поделиться Опубликовано 16 января, 2015 Бланк акта можно посмотреть вот здесь Здраствуйте! а есть у кого памятка как вести журналы ежедневного, ежемесячного контроля!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 19 января, 2015 Поделиться Опубликовано 19 января, 2015 Эти журналы довольно умозрительные и для их правильного заполнения достаточно вдумчиво прочесть наименования граф. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.