Охрана труда в микроорганизации (до 15 чел)

[Ирина Орехво]

Добрый день!

Перевели на должность зам.директора и назначили ответственным за ОТ. 
ООО, только служащие с офисной техникой, 1 арендное помещение, отсутствие структурных подразделений.

Должности: директор, заместители, гл.бух. + спец. по кадрам, юрисконсульт, администраторы, менеджер, врач (работает в сфере нутрициологии, не медицины).

 По ОТ практически ничего нет, только 2 неправильно заполненных журнала.

Я прошла обучение. Что теперь делать? 
- как оформляется приказ на мою ответственность по ОТ?

- какие журналы нужны?

- как проводить и оформлять обучение, стажировку, проверку, и нужно ли?

- какой вид контроля должен быть?

 

Буду благодарна обратной связи)

 

[Яндекс 0]

[Спорт]

14 часов назад, Ирина Орехво сказал:

Что теперь делать? 

На сайте уже ни раз излагался материал, какие документы надо оформить по ОТ. От  себя добавлю кратко:

1 Назначение ответственного по ОТ - управление и организацию работы по ОТ на заместителя пост. 53  пп.17,20 от 01.07.2021;

2.Журнал учета инструктажа (в нем регистрировать все виды инструктажей, в т.ч. вводный по ОТ и ПБ). Для вводного разработать программу вводного инструктажа с разделами согласно приложения 1 пост 175 от 28.11.2008  в т.ч. включить пожарную безопасность и электробезопасность для неэлектротехнического персонала. 

3.Составить перечни и утвердить у руководителя освобожденных от первичного и повторного инструктажей по от (но не от ПБ) всех своих специалистов и освобождение от проверки знаний пп. 26 и 52 пост 175.

4.Контроль за соблюдением работающими законодательства в области ОТ см. пост № 51 от 15.05.2020 (оставить ежемесячный и ежеквартальный) .

5.Разработать общеобъектовую инструкцию по ПБ см. пост 82 от 21.12.2021 . Ее можно (даже очень) включить в программу вводного инструктажа и по ней же проводить  ежегодный инструктаж и  проверку знаний персонала.

6 Пройти самой проверку знаний в райисполкоме, если не проходили на курсах, а если проходили - воспользуйтесь п. 45 пост 175 (ценно, если на этих курсах Вам выдали не только свидетельство , но и протокол проверки знаний.)  Но это если очень- очень кратко, надеюсь большую информацию Вы получили на курсах.

[virakocha]

17 часов назад, Ирина Орехво сказал:

Перевели на должность зам.директора

Поздравляю с повышением). Какое обучение вы прошли? Что по итогу было выдано вам учреждением образования на руки?

[virakocha]

20 минут назад, Спорт сказал:

Для вводного разработать программу вводного инструктажа с разделами согласно приложения 1 пост 175 от 28.11.2008  в т.ч. включить пожарную безопасность

Насколько я помню, этот раздел был исключён постановлением Минтруда из программы вводного инструктажа.

[Спорт]

Только что, virakocha сказал:

этот раздел был исключён постановлением Минтруда из программы вводного инструктажа.

Тогда придется разрабатывать программу вводного инструктажа по ПБ, согласно  пост 82. Надо ли это?

[virakocha]

Только что, Спорт сказал:

Тогда придется разрабатывать программу вводного инструктажа по ПБ, согласно  пост 82. Надо ли это?

На обучении по ПБ в РИВШ, было сказано, что вводный, первичный и повторный инструктаж по ПБ проводится исключительно по общеобъектовой инструкции. Кроме того, не нужно забывать о требовании наличия программы вводного противопожарного инструктажа и программы первичного противопожарного инструктажа.

[Спорт]

18.02.2025 в 18:56, virakocha сказал:

На обучении по ПБ в РИВШ, было сказано, что вводный, первичный и повторный инструктаж по ПБ проводится исключительно по общеобъектовой инструкции

Процитирую  свой же пункт ответа 5.Разработать общеобъектовую инструкцию по ПБ см. пост 82 от 21.12.2021 . Ее можно (даже очень) включить в программу вводного инструктажа и по ней же проводить  ежегодный инструктаж и  проверку знаний персонала.

[polevchyk]

19 часов назад, Спорт сказал:

Процитирую  свой же пункт ответа 5.Разработать общеобъектовую инструкцию по ПБ см. пост 82 от 21.12.2021 . Ее можно (даже очень) включить в программу вводного инструктажа и по ней же проводить  ежегодный инструктаж и  проверку знаний персонала.

нет там отдельная программа есть