Anna Peskova Опубликовано 21 октября, 2014 Поделиться Опубликовано 21 октября, 2014 Подскажите пожалуйста у меня в этом году аттестация мне сказали вводить в модуль еще и действующую аттестацию а как мне ее сделать если я нашла папку с аттестацией только там все перечеркнуто не могу разобраться что мне делать? Я Вам искренне сочувствую... Об этом нужно обязательно сообщить нанимателю, так как все документы по аттестации должны быть сохранены 75 лет после истечения срока их действия. Кто и куда их дел пускай разбирается наниматель, а Вам скорее всего придется как-нибудь их восстановить... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Охранник труда Опубликовано 28 октября, 2014 Поделиться Опубликовано 28 октября, 2014 Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, где можно раздобыть справочники для МЭФ? Я так понял они интегрируются непосредственно в саму программу? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 4 ноября, 2014 Автор Поделиться Опубликовано 4 ноября, 2014 Да - справочники уже интегрированы непосредственно в программу: В МЭФ «Результаты аттестации» используются справочники для списка производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список №1) и список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список 2). Использование данных из справочников предусмотрено при заполнении пункта 1.4 Карты аттестации рабочего места по условиям труда. В случае необходимости актуализации данных справочников МЭФ «Результаты аттестации» соответствующая информация будет опубликована на сайте Министерства труда и социальной защиты. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
lisk Опубликовано 11 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 11 ноября, 2014 Из опыта : при обновлении версии МЭФ нужно скопировать файл Reports.db3 из папки \Модуль электронной формы\DataBase\ в другую папку( например, с:\cop) или на флэшку. Затем удалить старую версию , установить новую, и заменить вновь созданный файл в папке DataBase старым файлом , т.е. скопировать наш сохраненный файл Reports.db3 с флешки в папку Database. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
МирТрудМай Опубликовано 13 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 13 ноября, 2014 Скажите. У меня есть отдельными файлами аттестации на каждого работника. Как все это объединить в один файл для отправки в нужном формате? У меня по каждому работнику отдельный файл с расширением .shs Открывается обычным вордом. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
lisk Опубликовано 13 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 13 ноября, 2014 Скажите. У меня есть отдельными файлами аттестации на каждого работника. Как все это объединить в один файл для отправки в нужном формате? У меня по каждому работнику отдельный файл с расширением .shs Открывается обычным вордом. В органы госэкспертизы отправляется файл в формате xml , который формируется автоматически на основе данных, введенных в программу "Модуль электронной формы". Писать специальную программу по преобразованию Ваших файлов имеет смысл только в том случае, если у Вас несколько тысяч карт, да и нет гарантии правильного результата. В противном случае лучше ввести данные в программу вручную и сформировать файл обычным способом. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
МирТрудМай Опубликовано 14 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2014 с этой программой вообще беда. заполняешь данные, а потом они куда-то бесследно исчезают. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 14 ноября, 2014 Автор Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2014 Тоже случалось нечто подобное. Если у Вас есть конкретные факты, которые можно изложить в письменном виде, то напишите на arm@mintrud.by Мы уже нашли один баг при работе с несколькими комиссиями. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
lisk Опубликовано 14 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2014 с этой программой вообще беда. заполняешь данные, а потом они куда-то бесследно исчезают. Данные сохраняются при корректном выходе из программы. Если в течение работы программы произошел сбой, то введенные в течение сеанса данные могут не сохраниться. Многие исключительные ситуации были выявлены и исправлены разработчиком в 14 версии, которая сейчас выставлена на сайте . И даже если вы все-таки попадете на исключительную ситуацию и вам программа в окне описания ошибки предложит выбор из двух вариантов "Продолжить" или "Отменить действие" , то выбирайте "Продолжить", но перед этим сделайте скриншот . Затем опишите проблему в "Листе регистрации обращений" и пришлите на arm@mintrud.by Вообще рекомендуется сохранять периодически файл Report.db3. Еще следует помнить, что программа не предполагает работу в сетевом режиме, и поэтому нужно следить за тем, чтобы на рабочем месте она была запущена один раз, т.е. при запуске обращать внимание на то, не свернуто ли окно программы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Красавин Опубликовано 21 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 21 ноября, 2014 обязательно ли заполнять графу характеристика показателей напряженности п.4 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Anna Peskova Опубликовано 21 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 21 ноября, 2014 обязательно ли заполнять графу характеристика показателей напряженности п.4 Конечно обязательно. Да и это проще простого, нужно просто вставить необходимые данные из таблицы "Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса", размещенной в постановлении Минтруда и соцзащиты № 35 от 22.02.2008. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Assembler Опубликовано 21 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 21 ноября, 2014 обязательно ли заполнять графу характеристика показателей напряженности п.4 80. Оценка напряженности трудового процесса проводится согласно таблице 11 приложения 1 к настоящей Инструкции с оценкой всех 19 показателей, приведенных в пункте 4 карты (подпункты 4.1.1 - 4.5.1). В том случае, если в связи с характером выполняемой работы какой-либо показатель не представлен (отсутствует степень риска для собственной жизни или сосредоточенное наблюдение и другое), в графе 2 пункта 4 карты по данному показателю делается прочерк, в графе 3 пункта 4 карты ставится 1-й класс (оптимальный). Цитата Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии Тел: +375 29 765 36 70 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Красавин Опубликовано 24 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 24 ноября, 2014 Конечно обязательно. Да и это проще простого, нужно просто вставить необходимые данные из таблицы "Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса", размещенной в постановлении Минтруда и соцзащиты № 35 от 22.02.2008. проще простого если такая карта одна - а когда их 200? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Красавин Опубликовано 24 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 24 ноября, 2014 80. Оценка напряженности трудового процесса проводится согласно таблице 11 приложения 1 к настоящей Инструкции с оценкой всех 19 показателей, приведенных в пункте 4 карты (подпункты 4.1.1 - 4.5.1). В том случае, если в связи с характером выполняемой работы какой-либо показатель не представлен (отсутствует степень риска для собственной жизни или сосредоточенное наблюдение и другое), в графе 2 пункта 4 карты по данному показателю делается прочерк, в графе 3 пункта 4 карты ставится 1-й класс (оптимальный). значит если первый то прочерк и 1(или вообще можно эти строки пропустить никак их не заполняя?) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Anna Peskova Опубликовано 24 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 24 ноября, 2014 значит если первый то прочерк и 1(или вообще можно эти строки пропустить никак их не заполняя?) У меня 322 карты) Если Вам трудно и много времени на заполнение уходит, можете использовать копирование похожих по напряженности карт, просто заменяя остальные параметры или поставить прочерк и 1 класс (это хотя бы будет свидетельствовать о том, что по этому пункту из напряженности трудового процесса Вы проводили наблюдение, и наглядно будет отображено). Удачи в работе. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Красавин Опубликовано 24 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 24 ноября, 2014 Спасибо, Солнце Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ADM_MDSW Опубликовано 24 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 24 ноября, 2014 Здравствуйте! После установки "Модуль электронной формы" и нажатия на ярлык пишет: "Набор ключей не определен". Фреймворки установлены. В чем может быть дело? Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Anna Peskova Опубликовано 24 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 24 ноября, 2014 Здравствуйте! После установки "Модуль электронной формы" и нажатия на ярлык пишет: "Набор ключей не определен". Фреймворки установлены. В чем может быть дело? Спасибо! Доброго времени суток. С такой ситуацией я еще не сталкивалась. Повторю еще раз совет нашего уважаемого Админа :" Если у Вас есть конкретные факты, которые можно изложить в письменном виде, то напишите на arm@mintrud.by". Они уж точно Вам должны помочь справиться с этим вопросом. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
1Sergey1 Опубликовано 25 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 25 ноября, 2014 Как удалить экспортированную аттестацию из списка электронной формы? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
lisk Опубликовано 25 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 25 ноября, 2014 Здравствуйте! После установки "Модуль электронной формы" и нажатия на ярлык пишет: "Набор ключей не определен". Фреймворки установлены. В чем может быть дело? Спасибо! Попробуйте установить версию для операционных систем без предустановленного .NetFramework Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
lisk Опубликовано 25 ноября, 2014 Поделиться Опубликовано 25 ноября, 2014 Как удалить экспортированную аттестацию из списка электронной формы? К сожалению, удалить экспортированную аттестацию из списка нельзя. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Красавин Опубликовано 2 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2014 Добрый день, коллеги. С чего нужно начинать чтобы отправить введенные данные? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
lisk Опубликовано 2 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 2 декабря, 2014 Добрый день, коллеги. С чего нужно начинать чтобы отправить введенные данные? Начинать следует с изучения двух инструкций ("Инструкции по установке и настройке ПО для отправки xml-файла аттестации " и "Инструкции по выполнению самостоятельной загрузки результатов аттестации рабочих мест по условиям труда"). Скачать их можно либо на сайте mintrud.gov.by на странице "АИС "Мониторинг условий труда на производстве"" или непосредственно на странице онлайн-сервиса отправки результатов аттестации arm.mintrud.by:8051. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
1Sergey1 Опубликовано 3 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 3 декабря, 2014 Из постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11.01.2014 N 15 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. N 253" (далее - постановление N 15): предоставить до 31 декабря 2014 года - документы по аттестации, действующей на 1 января 2014 года; Что понимаеться под "действующей на 1 января 2014 года"? Если последняя аттестация завершена приказом о результатах от 27.12.2013г. Нужно ли отплавлять до 31.12.2014г? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Anna Peskova Опубликовано 3 декабря, 2014 Поделиться Опубликовано 3 декабря, 2014 Из постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11.01.2014 N 15 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. N 253" (далее - постановление N 15): предоставить до 31 декабря 2014 года - документы по аттестации, действующей на 1 января 2014 года; Что понимаеться под "действующей на 1 января 2014 года"? Если последняя аттестация завершена приказом о результатах от 27.12.2013г. Нужно ли отплавлять до 31.12.2014г? Вот Ваша аттестация завершена 27.12.2013 и она действует с момента утверждения (издания приказа руководителя) в течении 5 лет, следовательно срок действия Вашей аттестации рабочих мест по условиям труда с 27.12.2013 по 26.12.2018 г. Значит данную аттестацию необходимо предоставлять в электронном виде. Удачи в работе. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.