svetlana1581 Опубликовано 13 мая, 2016 Поделиться Опубликовано 13 мая, 2016 Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться. Открыли розничный магазин, пытаюсь сделать документы по охране труда. В магазине сотрудник продавец-консультант и управляющий на основном предприятии. Продавец прошел стажировку, допущен к работе, управляющий (он же пред комиссии с удостоверением) провел с ним первичный инструктаж с записью в журнале. Можно ли возложит на продавца обязанность по ведению журналов ежедневного и ежемесячного контроля? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Тылиндус Александр Опубликовано 15 мая, 2016 Поделиться Опубликовано 15 мая, 2016 Доброго времени суток! Основные действия для вас таковы: 1) проверка знаний по вопросам ОТ для управляющего с получением удостоверения (скорее всего, он у вас ИП и в штатном расписании отсутствует); 2) вводный и первичный на рабочем месте инструктажи для продавца-консультанта с регистрацией в одном журнале регистрации инструктажа (как для микроорганизации) либо в двух отдельных. Стажировка проводится при выполнении работ с повышенной опасностью, поэтому посмотрите, возможно, это лишнее для вас. А в целом, гляньте также статью про основные действия работодателя по ОТ работающих у нас на сайте (чтобы не дублировать здесь), думаю, пригодится. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.