Dmitrya Bondarenko Опубликовано 5 августа, 2016 Поделиться Опубликовано 5 августа, 2016 Добрый день ВСЕМ! Подскажите совсем запутался((((( У меня есть 2 человека с удостоверением крановщика 1- проходил проверку знаний на нашем предприятии в 2014 году стоит отметка и имеется удостоверение стропальщика с отметкой 2014 года. 2- устроился 2-месяца на зад на работу стропальщиком есть удостоверение и есть у его удостоверение еще крановщика но перерыв в работе составляет 10 лет ВОПРОС: как мне у них провести проверку знаний на предприятии с участием представителя гос.надзора или в своей комиссии внутри предприятия без участия представителя гос.надзора. ОЧЕНЬ СРОЧНО!!! Заранее спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
myxaan Опубликовано 5 августа, 2016 Поделиться Опубликовано 5 августа, 2016 Добрый день!!! Т.к перерыв в работе большой, нужно провести обучение стажировку и проверку знаний Пишите приказ на стажировку етих работников, после чего напишите письмо в госпромнадзор с просьбой прислать специалиста для проведения проверки знаний (обычно они не приезжают) и все в комиссии предприятия проводите проверку знаний. А удостоверение стропаля дается один раз, как и крановщика, вроде так. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.