Yurijk2 Опубликовано 1 сентября, 2016 Поделиться Опубликовано 1 сентября, 2016 Возник вопрос, согласно: ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫРЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ28 ноября 2008 г. N 175п.11. До истечения действия результатов предыдущей проверки знаний по вопросам охраны труда работающие, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда в месячный срок. Получается, что работник за месяц до окончания срока должен пройти проверку знаний? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kotan29 Опубликовано 1 сентября, 2016 Поделиться Опубликовано 1 сентября, 2016 Нет, в скобках указаны причины проверки через месяц. Работник должен быть извещен о проверки знаний не позднее 15 дней до проверки. Пройти ее должен как минимум за день до окончания срока, но может и раньше ( если уходит в отпуск к примеру, продолжительную командировку и т.д.). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Yurijk2 Опубликовано 1 сентября, 2016 Автор Поделиться Опубликовано 1 сентября, 2016 вопрос в том: до истечения результатов предыдущей проверки знаний, работающие не прошедшие проверку знаний подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда в месячный срок. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Yurijk2 Опубликовано 1 сентября, 2016 Автор Поделиться Опубликовано 1 сентября, 2016 в предыдушей редакции было четко и понятно, тут возникает вопрос Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
kotan29 Опубликовано 1 сентября, 2016 Поделиться Опубликовано 1 сентября, 2016 вопрос в том: до истечения результатов предыдущей проверки знаний, работающие не прошедшие проверку знаний подлежат повторной проверке знаний по вопросам охраны труда в месячный срок. наверное мы по разному понимаем, то что прочитали.. Тут все четко написано, попытаюсь пояснить на примере.. Есть работник Иванов, прошедший проверку 30.08.2015 года, периодичность проверки - ежегодно, т.е. до 29.08.2016 ( может и раньше на недельку-другую к примеру) он обязан пройти проверку знаний. В случае не сдачи в этот день по различным неуважительным причинам ( отрицательная оценка, неявка на экзамен и т.д.) работнику дается срок не более месяца для повторной сдачи, в течении которого он изучает предмет и пытается сдать. Что не понятно, я не понимаю. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 1 сентября, 2016 Поделиться Опубликовано 1 сентября, 2016 п.11. До истечения действия результатов предыдущей проверки знаний по вопросам охраны труда работающие, не прошедшие проверку знаний .... Просто "кривая" формулировка, таких в законодательстве много... Если вас действительно заботит этот вопрос, напишите письмо в Минтруд :-) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.