valerchikk88@mail.ru Опубликовано 2 сентября, 2016 Поделиться Опубликовано 2 сентября, 2016 Правомерно ли руководителем принуждать выход на работу через 25-часов после 24-часовой смены ? Режим работы установлен в организации с 9:00 до 18:00, а также сотрудников согласно утвержденного графика привлекают к суточным дежурствам (около 6-ти дежурств в месяц). Руководитель аргументирует, что у нас не сменный график дежурств и нам не положен отдых 48 часов после 24 часов работы. Хотя при утвержденной 40-часовой рабочей неделе реально отработанного времени получается минимум 56-часов. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 2 сентября, 2016 Поделиться Опубликовано 2 сентября, 2016 Правомерно ли руководителем принуждать выход на работу через 25-часов после 24-часовой смены ? Режим работы установлен в организации с 9:00 до 18:00, а также сотрудников согласно утвержденного графика привлекают к суточным дежурствам (около 6-ти дежурств в месяц). Руководитель аргументирует, что у нас не сменный график дежурств и нам не положен отдых 48 часов после 24 часов работы. Хотя при утвержденной 40-часовой рабочей неделе реально отработанного времени получается минимум 56-часов. Не правомерно. Попробуйте обратиться в Барановичский межрайонный отдел Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Адрес - ул. Вильчковского, 58 225409, г. Барановичи. Турибрин Константин Викторович, начальник отдела Данилова Алла Васильевна, заместитель начальника отдела Тел. (8-0163) 41 17 36;(8-0163) 41 17 36 1 Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.