polevchyk Опубликовано 19 марта, 2019 Поделиться Опубликовано 19 марта, 2019 ну или отправляйте в такую же оргу с едентичным видом деятельности правда на практике это не так просто как в теории ну и незабывайте про алкотест Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
No name Опубликовано 20 марта, 2019 Поделиться Опубликовано 20 марта, 2019 ну или отправляйте в такую же оргу с едентичным видом деятельности правда на практике это не так просто как в теории ну и незабывайте про алкотест ДД!Алкотест и всю проверку по состоянию здоровья водители проходят у медика стороннего, а предрейсовый инструктаж осуществляет сам ИП и ставит пометку в путевом листе. Также делает и механик - он сторонний. Комиссию по проверке знаний создать невозможно, поскольку это ИП (директор и три водителя и всё)) А можно в ПВТР установить, что руководитель проводит проверку знаний водителей и осуществляет все виды инструктажа? И еще подскажите эту проверку знаний в местных органах власти можно сразу пройти или ещё необходимо пройти обучение? А как осуществить стажировку, водители имеют большой стаж работы и ранее работали считай с тем же перевозчиком, просто изменилась форма собственности из ЧТУП в ИП? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 20 марта, 2019 Поделиться Опубликовано 20 марта, 2019 В Пвтр должны быть иные требования Обучение перед проверкой знаний в принципе не обязательно Предрейсовый инструктаж имелся ввиду с регистр в журнале рег инстр по от а не в путевом листе 9. Перед выездом в рейс водитель автомобиля должен быть ознакомлен с метеорологическими условиями по маршруту его движения и особенностями перевозимого груза. При направлении водителя автомобиля в рейс продолжительностью более одних суток с ним проводится целевой инструктаж по охране труда (правда Минтранс так и не продумал где его фиксировать) Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
No name Опубликовано 20 марта, 2019 Поделиться Опубликовано 20 марта, 2019 В Пвтр должны быть иные требования Обучение перед проверкой знаний в принципе не обязательно Предрейсовый инструктаж имелся ввиду с регистр в журнале рег инстр по от а не в путевом листе Спасибо за ответ! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
No name Опубликовано 20 марта, 2019 Поделиться Опубликовано 20 марта, 2019 20.03.2019 в 09:44, polevchyk сказал: В Пвтр должны быть иные требования Обучение перед проверкой знаний в принципе не обязательно Предрейсовый инструктаж имелся ввиду с регистр в журнале рег инстр по от а не в путевом листе 9. Перед выездом в рейс водитель автомобиля должен быть ознакомлен с метеорологическими условиями по маршруту его движения и особенностями перевозимого груза. При направлении водителя автомобиля в рейс продолжительностью более одних суток с ним проводится целевой инструктаж по охране труда (правда Минтранс так и не продумал где его фиксировать) Видимо, это устный инструктаж. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Katya Vecherek Опубликовано 21 марта, 2019 Поделиться Опубликовано 21 марта, 2019 Доброе утро!Вопрос возможно не по теме, подскажите, при внеплановой проверке по ОТ в какой срок инспектором по окончании проверки должен предоставляться акт? На сколько известно в течении 3 рабочих дней, но руководитель должен получить акт к ознакомлению в третий день или же после этих трёх дней? Заранее спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Nikita Опубликовано 21 марта, 2019 Поделиться Опубликовано 21 марта, 2019 Доброе утро!Вопрос возможно не по теме, подскажите, при внеплановой проверке по ОТ в какой срок инспектором по окончании проверки должен предоставляться акт? На сколько известно в течении 3 рабочих дней, но руководитель должен получить акт к ознакомлению в третий день или же после этих трёх дней? Заранее спасибо Акт проверки в течение двух рабочих дней со дня его подписания проверяющим (руководителем проверки) вручается под роспись (направляется заказным письмом с уведомлением о вручении) проверяемому субъекту или его представителю, - п. 68 510 Указа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ekaterinakot Опубликовано 20 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2019 19.03.2019 в 19:55, Alex Drozdov сказал: Здравствуйте, Меня поставили на должность инженера по охране труда, хотя я раньше , никогда не работала в этой должности. И никто не может объяснить, что делать, так как специалиста по от в данном колхозе уже нет как 3 месяца. С чего стоит прежде всего начать и какие документы нужно вести, слышала отчеты какие-то писать. Может есть какие примеры, вообще как что делать Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 20 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 20 ноября, 2019 Начните с подготовки к проверке знаний по охране труда в комиссии вышестоящего органа управления. В ходе подготовки немного изучите действующие НПА- Закон Об охране труда, 175,176,210,209,208 Постановления Минтруда и соцзащиты. Ознакомьтесь с СанПиН № 85 "Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов", посмотрите 74 Постановление Минздрава. Межотраслевые общие правила по охране труда, утвержденные 70 Постановлением, 52 Постановление Минтруда (Правила работы на высоте), отраслевые НПА. Для отчетов еще очень рано. В самом начале данной ветки, наш модератор dbf2000 писал алгоритм работы по охране труда- ознакомьтесь. Как только появятся конкретные вопросы- с радостью Вам поможем. Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ekaterinakot Опубликовано 22 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 22 ноября, 2019 19.03.2019 в 19:55, Alex Drozdov сказал: Здравствуйте, а подскажите пожалуйста, должностные инструкции составляются на каждую должность имеющуюся в колхозе. Т.е и на доярку, трактариста, слесаря и тд Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ryzptdcrbq Опубликовано 22 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 22 ноября, 2019 21 минуту назад, Ekaterinakot сказал: Здравствуйте, а подскажите пожалуйста, должностные инструкции составляются на каждую должность имеющуюся в колхозе. Т.е и на доярку, трактариста, слесаря и тд Должностные инструкции разрабатываются только для специалистов, а для рабочих профессий разрабатываются рабочие инструкции (рабочая инструкция для водителя автомобиля 4 разряда). Цитата ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ekaterinakot Опубликовано 26 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 26 ноября, 2019 19.03.2019 в 19:55, Alex Drozdov сказал: Здравствуйте, помогите пожалуйста. Пришла на работу первый день, до этого опыт не имела. Скажите , пожалуйста, протокол проверки знаний по вопросом охраны труда, составляется для каждого взятого на работу сотрудника? Т.е. делается запись в журнале вводного инструктажа и составляется протокол? И еще дали перечень должностей профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросом от. Что с этим перечнем делать. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 26 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 26 ноября, 2019 2 часа назад, Ekaterinakot сказал: Здравствуйте, помогите пожалуйста. Пришла на работу первый день, до этого опыт не имела. Скажите , пожалуйста, протокол проверки знаний по вопросом охраны труда, составляется для каждого взятого на работу сотрудника? Т.е. делается запись в журнале вводного инструктажа и составляется протокол? И еще дали перечень должностей профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросом от. Что с этим перечнем делать. если это 27. Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных органам, уполномоченным на осуществление контроля (надзора), проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год. (вы их и включаете в перечень рабочих которые проходят проверку знаний по вопросам ОТ) то после вводного инструктажа и первичного проводится стажировка и по окончании ее проводится проверка знаний с составлением протокола если это 37. При необходимости специалисты, принятые или переведенные на работы, связанные с ведением технологических процессов, эксплуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, коммуникаций, зданий и сооружений, а также занятые на подземных работах, перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку по занимаемой должности. Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ekaterinakot Опубликовано 28 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2019 Здравствуйте , имеются,следующие журналы : регистрации вводного инструктажа, регистрации инструктажа по охране труда ( гараж) и такой же журнал (мастерские), журнал ежемесячного контроля от, журнал регистрации огневых работ(пустой) журнал учета испытаний, журнал выдачи документов по от, журнал выдачи инструкций по от. какие еще нужны журналы? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 28 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2019 35 минут назад, Ekaterinakot сказал: Здравствуйте , имеются,следующие журналы : регистрации вводного инструктажа, регистрации инструктажа по охране труда ( гараж) и такой же журнал (мастерские), журнал ежемесячного контроля от, журнал регистрации огневых работ(пустой) журнал учета испытаний, журнал выдачи документов по от, журнал выдачи инструкций по от. какие еще нужны журналы? Предпоследний журнал не нужно Раз есть ежеквартального то нужен ежедневного контроля Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ekaterinakot Опубликовано 28 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2019 1 час назад, polevchyk сказал: Предпоследний журнал не нужно Раз есть ежеквартального то нужен ежедневного контроля Спасибо большое. А еще скажите, что по документам обязательно нужно. Есть документы: осн треб безоп при выполнении раб по заготовке кормов. Паспорт санитарно-технического сост усл и от. Сборник тип норм беспл выдачи СИЗ. Программа вводного инструктажа Программа первичного инструктажа и целевого Программа пожарно-технич минимума для раб, ответственных за обеспечение пожарной безопв филиале. СУОТ- руководство по системе. Перечень порядков и положений регламентирующие отдельные виды деятельности СУОТ ТКУП. План мероприятий по от и пб на 2019 Программа обучения по от Список профессий подлеж период медосмотом. Чтр еще нужно? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ekaterinakot Опубликовано 28 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2019 1 час назад, polevchyk сказал: Предпоследний журнал не нужно Раз есть ежеквартального то нужен ежедневного контроля И вот еще по поводу протокола проверки знаний. Повторная проверка знаний в колхозе проводится со всеми рабочими , раз в год? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 28 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2019 Попробую под Вашу специфику сбросить Перечень: 1 Перечень контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам (список профессий работающих); 2 Перечень производственных факторов, периодичности измерений и точек отбора проб, для проведения лабораторных исследований факторов производственного процесса (на рабочих местах); 3 Протоколы измерений предельно допустимого уровня(ПДУ)/предельно допустимой концентрации(ПДК) факторов производственного процесса (появятся после того, как его наладите); 5 Документы, разрабатываемые в рамках комплексной санитарно-гигиенической оценки условий труда работающих (карты фотографии рабочего времени, протоколы измерения тяжести и напряженности трудового процесса, сводные карты оценки условий труда работающих, заключения об уровне профессионального риска) (появятся после того, как сделаете); 6 Программа производственного контроля над соблюдением требований санитарно-эпидемиологического законодательства; 7 Перечень профессий работников, бесплатно обеспечивающихся смывающими и обезвреживающими жидкостями и составами; 8 Перечень профессий работников, бесплатно обеспечивающихся молоком или равноценными пищевыми продуктами; 9 Нормы обеспечения работников СИЗ; 10 Карточки учета выдачи СИЗ работникам (для работников, обеспечивающихся СИЗ); 11 План-графики лабораторного контроля факторов производственной среды (по годам); 12 Программа вводного инструктажа по охране труда; 13 Инструкции по охране труда для профессий и видов выполняемых работ; 14 Перечень действующих инструкций по охране труда; 15 Приказ об организации инструктажей (вводного, первичного, повторного, целевого, внепланового) по охране труда на рабочем месте (может быть не приказ, а иной ЛНПА); 16 Перечень профессий работников, подлежащих проведению стажировки по охране труда на рабочем месте; 17 Приказы о проведении стажировки по охране труда на рабочем месте; 18 Приказы о допуске работников к самостоятельному выполнению работ; 19 Приказ о создании комиссии для проведения проверки знаний работников по вопросам охраны труда; 20 Протоколы проведения проверки знаний работников по охране труда; 21 Перечень профессий работников, для проведения проверки знаний по вопросам охраны труда 22 Перечень должностей работников, для проведения проверки знаний по вопросам охраны труда; 23 Перечень должностей работников, освобожденных от первичного (повторного) инструктажа по охране труда; 24 Протокол общего собрания работников по выбору уполномоченного лица по охране труда (если есть профсоюз, то неактуально) 25 Перечень вопросов для проведения проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов; 26 Перечень вопросов для проведения проверки знаний по вопросам охраны работников; 27 Приказ о назначении лиц, ответственных за безопасную эксплуатацию зданий и сооружений, целевое использование, своевременный ремонт; 28 Приказ о создании смотровой комиссии для проведения очередных и внеочередных осмотров зданий и сооружений; 29 Акты очередных (внеочередных) осмотров зданий и сооружений (появятся в ходе работы); 30 Инструкция по осмотру зданий и сооружений; 31 Положение о службе охраны труда; 32 Инструкция об осуществлении контроля над состоянием охраны труда (вот в ней и пропишите все ежедневные, ежемесячные и ежеквартальные виды контроля над состоянием охраны труда- исходя из того что напишите, такие журналы по контролю и будете вести); 33 Приказ о проведении дней охраны труда, план проведения дней охраны труда; 34 Акты проведения дня охраны труда (появятся); 35 Положение (или любой другой локальный нормативно-правовой акт), регламентирующий идентификацию опасностей, оценку рисков и разработку мер по управлению рисками на рабочих местах в организации; 36 Карты идентификации опасностей и оценке уровней профессионального риска на рабочих местах; 37 Приказ о назначении ответственных лиц за обеспечение охраны труда в структурных подразделениях, безопасную эксплуатацию оборудования, исправное состояние инструмента, погрузочно-разгрузочные работы, исправное состояние вентиляционных систем и т.п.; 38 Приказ об организации проведения работ с повышенной опасностью, выполняемых по наряд-допуску; 39 Перечень работ, выполняемых по наряд-допуску; 40 Планы мероприятий по улучшению условий труда работающих (по годам); 41 Перечень неэлектротехнического персонала; 42 Заявление-обязательство о назначении ответственного за электрохозяйство или приказ о назначении ответственного за электрохозяйство в организации; 44 Руководство по системе управления охраной труда. 45 Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда 46 Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте (по каждому структурному подразделению, где проводятся инструктажи) 47 Журнал выдачи инструкций по охране труда 48 Журналы технической эксплуатации здания (зданий) 49 Журналы ежедневного контроля над состоянием охраны труда 50 Журнал регистрации проф. заболеваний 51 Журнал учета НС на производстве Источник Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 28 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2019 1 час назад, Ekaterinakot сказал: Спасибо большое. А еще скажите, что по документам обязательно нужно. Есть документы: осн треб безоп при выполнении раб по заготовке кормов. Паспорт санитарно-технического сост усл и от. Сборник тип норм беспл выдачи СИЗ. Программа вводного инструктажа Программа первичного инструктажа и целевого Программа пожарно-технич минимума для раб, ответственных за обеспечение пожарной безопв филиале. СУОТ- руководство по системе. Перечень порядков и положений регламентирующие отдельные виды деятельности СУОТ ТКУП. План мероприятий по от и пб на 2019 Программа обучения по от Список профессий подлеж период медосмотом. Чтр еще нужно? не сборник а ваши утвержденные нормы выдачи СИЗ первичный инструктаж советую проводить по инструкциям по ОТ а не по программе программы ПТМ вам будут нужны если вы сами обучитесь и будете читать лекции и выдавать талоны ПТМ Перечень порядков и положений регламентирующие отдельные виды деятельности СУОТ ТКУП- это что за БРЕД инструкции по ОТ по профессиям и видам работ я не вижу у вас Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 28 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2019 1 час назад, Ekaterinakot сказал: И вот еще по поводу протокола проверки знаний. Повторная проверка знаний в колхозе проводится со всеми рабочими , раз в год? да проверка знаний по вопросам ОТ проводится с лицами выполняющими работы повыш опасности при приеме на работу после прохождения стажировки и потом раз в год Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 28 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2019 51 минуту назад, Alex Drozdov сказал: Приказы о допуске работников к самостоятельному выполнению работ не обязательно плодить приказы достаточно будет отметки о допуске лица прошедшего стажировку и проверку знаний в журнале рег инструктажа по ОТ Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 28 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2019 2 часа назад, polevchyk сказал: не обязательно плодить приказы достаточно будет отметки о допуске лица прошедшего стажировку и проверку знаний в журнале рег инструктажа по ОТ Это так, вот только журнал хранится 5 лет с моменты внесения последней записи, а приказы по кадрам подольше... Хотя всегда можно указать, что "сведения не сохранились" Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 28 ноября, 2019 Поделиться Опубликовано 28 ноября, 2019 14 минут назад, Alex Drozdov сказал: Это так, вот только журнал хранится 5 лет с моменты внесения последней записи, а приказы по кадрам подольше... Хотя всегда можно указать, что "сведения не сохранились" Ну минтруда представило выбор так что пусть каждый решает сам это приказ не по личному составу а по ОД Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ekaterinakot Опубликовано 3 декабря, 2019 Поделиться Опубликовано 3 декабря, 2019 Здравствуйте, подскажите, что делать. Исправляла какое -какие косяки в журнале регистрации инструктажа, и случайно пропустила первичный инструктаж по охране труда, а начала писать повторный инструктаж, и только тогда опомнилась, что не добавила работника. Что делать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 3 декабря, 2019 Поделиться Опубликовано 3 декабря, 2019 вписывайте первичный датой, какой сможете (никто в табель не полезет смотреть когда он начал работать- может быть он только только был переведен в структурное подразделение?!). Ну или зачеркнуть и "исправленному верить" Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.