Утеряны (отсутствуют) результаты аттестации рабочих мест за 2008 год: что делать?

[Елена Скробутан]

Помогите! Прошлый сотрудник, который отвечал за проведение аттестации, успешно сдал результаты аттестации, которые действуют на 01.01.2014. А аттестации за 2008 год я не нашла, только приказы о создании комиссии и проведении аттестации, а также приказ о результатах. Но больше никаких документов нет совсем. Что делать, подскажите. Очень нужна помощь!

[Яндекс 0]

[Igor]

обратитесь в службу поддержки (http://mintrud.gov.by/contacts_ru/) вкладка  --> контакты, восстановят карты аттестации в электронном виде, потом из ПО распечатать карточки

[JuliaNa]

А если эти результаты не были отправлены? Подходят сроки предоставления аттестации, действующей на 1.01.2009г., видимо, поэтому и вопрос появился. Похоже, у меня такая же ситуация. Как быть?

[Елена Скробутан]

обратитесь в службу поддержки (http://mintrud.gov.by/contacts_ru/) вкладка  --> контакты, восстановят карты аттестации в электронном виде, потом из ПО распечатать карточки

я так понимаю, что в 2008 году не было программы для отправки аттестации в электронном виде. В бумажном варианте аттестации в учреждении нет, только приказы. Вот и не знаю что делать: либо заполнять результаты 2013 года, либо из головы. Но если попросят прислать бумажный вариант, то это точно не вариант. Может кто поможет, буду очень благодарна и с меня шоколадка))

[Елена Скробутан]

А если эти результаты не были отправлены? Подходят сроки предоставления аттестации, действующей на 1.01.2009г., видимо, поэтому и вопрос появился. Похоже, у меня такая же ситуация. Как быть?

Скорее всего, что у нас одинаковый случай, это очень печально

[JuliaNa]

Скорее всего, что у нас одинаковый случай

Хотелось бы услышать мнение специалистов, как быть в этом случае. Считаю, что заниматься самодеятельностью не стоит. Заполнять результаты 2013 года, или "из головы" - не лучший выход. 

[Елена Скробутан]

Хотелось бы услышать мнение специалистов, как быть в этом случае. Считаю, что заниматься самодеятельностью не стоит. Заполнять результаты 2013 года, или "из головы" - не лучший выход. 

не могу не согласиться, это я уже от безысходности так думала сделать

[dbf2000]

Хотелось бы услышать мнение специалистов, как быть в этом случае. Считаю, что заниматься самодеятельностью не стоит. Заполнять результаты 2013 года, или "из головы" - не лучший выход. 

Согласен с вами. Ответственность лежит на руководстве, от вас требуется докладная на его имя с описанием несоответствия (очень хочется верить, что это не ваш "косяк", а предшественника). Вопрос непростой, но вы же не хотите взвесить ответственность на свои плечи? Пути решения: 1) доведения ситуации до руководства, включая описание штрафных санкций 20-50 БВ ответственных лиц и до 100 на юрлицо. 2) Принятие решения о том, что делать? 2.1) Если нет работников из Списков 1, 2 или с характерно выраженными вредными условиями труда (нет необходимости привлечения лабораторий для исследования факторов и показателей производственной среды) - закрыть глаза и "нарисовать" аттестацию, но кто ее будет подписывать, на текущий период уже может не быть и ответственных и подверженных аттестации работников... 2.2) Если необходимо исследование факторов и показателей производственной среды - руководству подготовиться к административной и материальной ответственности, сдаваться властям  . 2.3) Забыть про все и сделать аттестацию текущего периода. 

 

ps Опишите более подробно род деятельности, численность работников и тюпю, микроорганизациям, как правило, можно не беспокоится... 

[JuliaNa]

 2.1) Если нет работников из Списков 1, 2 или с характерно выраженными вредными условиями труда (нет необходимости привлечения лабораторий для исследования факторов и показателей производственной среды) - закрыть глаза и "нарисовать" аттестацию,

 

 

Простите, не совсем поняла, что имеется в виду под "характерно выраженными вредными условиями"? То есть, в таком случае не нужны замеры факторов рабочей среды? В нашей ситуации нет карт по Списку 2 за тот период. Было задолго до меня. Последующие периоды - в наличии. Решилась задать вопрос по поводу этого в обл.экспертизу труда. Ответили - случай не единичный, будем рассылать письма в местные исполкомы с какими-то указаниями. Ждите. Если честно, я ничего не поняла из их ответа(((

[JuliaNa]

И еще вопрос по этой теме. За тот период (2007г.) имеется приказ об утверждении итогов аттестации и к нему приложен протокол исследования факторов на данном рабочем месте. Текст приказа звучит: "На основании инструментальных замеров факторов приказываю:.... " И далее утверждаются списки, доплаты и т.д. Самих карт нет. Может, на тот момент это было законно? Порядок такой был? Рабочее место из Списка - электрогазосварщик, и еще десяток других, не относящихся к Спискам и Перечню. 

[dbf2000]

Простите, не совсем поняла, что имеется в виду под "характерно выраженными вредными условиями"? То есть, в таком случае не нужны замеры факторов рабочей среды? 

Например, у вас есть подсобный рабочий что-то делает на складе. Тяжесть и напряженность труда вы в состоянии (и вправе) определить самостоятельно, но для такого же рабочего в цеху где достаточно шумно - необходимо дополнительно определить не превышает ли шум допустимых значений. И так далее... Работают с электроинструментом - обязательны исследования шума и вибрации... 

[dbf2000]

В нашей ситуации нет карт по Списку 2 за тот период. Было задолго до меня. 

Доведите информацию до руководства докладной и спите спокойно. Ваш предшественник обязан был провести аттестацию работников из Списка 2.

[Елена Скробутан]

ps Опишите более подробно род деятельности, численность работников и тюпю, микроорганизациям, как правило, можно не беспокоится... 

 Учреждение образования, сейчас работников 67 человек (основные+совместители+декретники). На сегодняшний момент за вредные условия труда выплачивают только дворнику. В 2008 году - дворнику и секретарю-машинисту. С секретарем и возникли проблемы - какие именно установить очень сложно, т.к. отсутствуют бумаги (только приказы из архива). Если просматривать бухгалтерию, то секретарю по результатам аттестации 2008 года оплачивали вредность только 3 месяца., т.е. возникли проблемы именно с документацией (скорее всего вредность секретарю не подтвердили), но, опять же, никаких подтверждающих это документов нет. Возможно ли наличие результатов лабораторных исследований найти с санстанции?! 

И очень важный для меня вопрос - кто именно отвечает за проведение аттестации в учреждениях образования??? А то я так глубоко влезла во все это дело, но есть ли смысл мне разбираться...???

[dbf2000]

И очень важный для меня вопрос - кто именно отвечает за проведение аттестации в учреждениях образования??? А то я так глубоко влезла во все это дело, но есть ли смысл мне разбираться...???

Внимательно читайте НПА, там все есть. Пост 253. Наниматель издает приказ, формирует комиссию и пошло поехало... А вообще, отвечает руководство.