Novichok Опубликовано 13 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 13 ноября, 2016 Здравствуйте! У нас маленькое офисное предприятие. Вводный, первичный и повторные инструктажи проводит директор. После регистрации предприятия сразу же были приняты несколько специалистов (все офисные), у директора конечно же ещё не было удостоверения по ОТ. В добавок директор прошел проверку в исполкоме по ОТ с опозданием (с момента регистрации предприятия). Вопрос: первичный и повторные инструктажи должен проводить аттестованный в исполкоме, но на момент проведения инструктажей у директора ещё не было удостоверения. Грубое ли это нарушение? Должны ли в течении месяца все принятые работники (у нас нет рабочих, все специалисты) пройти проверку знаний по ОТ на предприятии, с протоколом и выдачей удостоверения + запись в личной карточке. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 14 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2016 Здравствуйте! У нас маленькое офисное предприятие. Вводный, первичный и повторные инструктажи проводит директор. После регистрации предприятия сразу же были приняты несколько специалистов (все офисные), у директора конечно же ещё не было удостоверения по ОТ. В добавок директор прошел проверку в исполкоме по ОТ с опозданием (с момента регистрации предприятия). Вопрос: первичный и повторные инструктажи должен проводить аттестованный в исполкоме, но на момент проведения инструктажей у директора ещё не было удостоверения. Грубое ли это нарушение? Должны ли в течении месяца все принятые работники (у нас нет рабочих, все специалисты) пройти проверку знаний по ОТ на предприятии, с протоколом и выдачей удостоверения + запись в личной карточке. По 1-й части вопроса - не является нарушением; что касается проверки знаний ИТР - обязательно должен пройти специалист, на которого будут возложены обязанности инженера по охране труда... 2 Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Novichok Опубликовано 15 ноября, 2016 Автор Поделиться Опубликовано 15 ноября, 2016 По 1-й части вопроса - не является нарушением; что касается проверки знаний ИТР - обязательно должен пройти специалист, на которого будут возложены обязанности инженера по охране труда... Евгений, спасибо огромное за ответ! Помогите ещё) На данный момент у нас из 6 человек в исполкоме прошли проверку 3 (директор, я - глав.бух и специалист по сео-оптимизации сайтов) для создания комиссии на предприятии и проверки знаний наших (ещё троих) работников. Подскажите, пожалуйста, всё же, всем специалистам при приеме на работу нужно пройти проверку знаний по ОТ в течение месяца? Я правильно поняла? Если на тот момент у нас не было троих человек с удостоверениями исполкома, т,е, мы не могли проводить проверку у работников, как быть? Хочу всё оформить с самого начала, но не знаю, как правильно. В Перечне п 6 пост. 175 среди специалистов, которые должны проходить проверку знаний редакторов сайтов (это наши остальные работники) нет. Так, может быть, им и не нужно проходить?) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 16 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 16 ноября, 2016 В Перечне п 6 пост. 175 среди специалистов, которые должны проходить проверку знаний редакторов сайтов (это наши остальные работники) нет. Так, может быть, им и не нужно проходить?) Смотрите п. 38 175-го постановления. На основании перечня (прилож.6) - вы составляете и утверждаете свой перечень. Поэтому если вы ре включите редакторов сайтов в ваш перечень - то и проверки знаний не нужно. 1 Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.