Может ли директор предприятия проводить инструктажи если у него нет проверки знаний в исполкоме?

[Novichok]

Здравствуйте!

У нас маленькое офисное предприятие. Вводный, первичный и повторные инструктажи проводит директор. После регистрации предприятия сразу же были приняты несколько специалистов (все офисные), у директора конечно же ещё не было удостоверения по ОТ. В добавок директор прошел проверку в исполкоме по ОТ  с опозданием (с момента регистрации предприятия). 

Вопрос:  первичный и повторные инструктажи должен проводить аттестованный в исполкоме, но на момент проведения инструктажей у директора ещё не было удостоверения. Грубое ли это нарушение? 

Должны ли в течении месяца все принятые работники (у нас нет рабочих, все специалисты) пройти проверку знаний по ОТ на предприятии, с протоколом и выдачей удостоверения + запись в личной карточке.

[Яндекс 0]

[Евгений Савик]

  В 13.11.2016 в 17:18, Novichok сказал:

Здравствуйте!

У нас маленькое офисное предприятие. Вводный, первичный и повторные инструктажи проводит директор. После регистрации предприятия сразу же были приняты несколько специалистов (все офисные), у директора конечно же ещё не было удостоверения по ОТ. В добавок директор прошел проверку в исполкоме по ОТ  с опозданием (с момента регистрации предприятия). 

Вопрос:  первичный и повторные инструктажи должен проводить аттестованный в исполкоме, но на момент проведения инструктажей у директора ещё не было удостоверения. Грубое ли это нарушение? 

Должны ли в течении месяца все принятые работники (у нас нет рабочих, все специалисты) пройти проверку знаний по ОТ на предприятии, с протоколом и выдачей удостоверения + запись в личной карточке.

 По 1-й части вопроса -  не является нарушением; что касается  проверки знаний ИТР - обязательно должен пройти специалист, на которого будут возложены обязанности инженера по охране труда...

[Novichok]

  В 14.11.2016 в 05:34, Евгений Савик сказал:

 По 1-й части вопроса -  не является нарушением; что касается  проверки знаний ИТР - обязательно должен пройти специалист, на которого будут возложены обязанности инженера по охране труда...

Евгений, спасибо огромное за ответ!

Помогите ещё) На данный момент у нас из 6 человек в исполкоме прошли проверку 3 (директор, я - глав.бух и специалист по сео-оптимизации сайтов) для создания комиссии на предприятии и проверки знаний наших (ещё троих) работников.

Подскажите, пожалуйста, всё же, всем специалистам  при приеме на работу нужно пройти проверку знаний по ОТ в течение месяца? Я правильно поняла? Если на тот момент у нас не было троих человек с удостоверениями исполкома, т,е, мы не могли проводить проверку у работников, как быть?

Хочу всё оформить с самого начала, но не знаю, как правильно.

В Перечне п 6 пост. 175 среди специалистов, которые должны проходить проверку знаний редакторов сайтов (это наши остальные работники) нет. Так, может быть, им и не нужно проходить?)

[Евгений Савик]

  В 15.11.2016 в 17:01, Novichok сказал:

В Перечне п 6 пост. 175 среди специалистов, которые должны проходить проверку знаний редакторов сайтов (это наши остальные работники) нет. Так, может быть, им и не нужно проходить?)

    Смотрите п. 38 175-го постановления. На основании перечня (прилож.6) - вы составляете и утверждаете свой перечень. Поэтому если вы ре включите редакторов сайтов в ваш перечень - то и проверки знаний не нужно.