Гость Misssmarse Опубликовано 29 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 29 ноября, 2016 Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста Сейчас формирую пакет документов по охране труда для нашего предприятия. Нужно ли ознакомить под роспись ВСЕХ сотрудников предприятия - с приказом о создании службы охраны труда на предприятии - с приказом о назначении ответственного лица- положением о службе охраны труда - положением о порядке проведения обучения - положением о медосмотре Буду благодарна за аргументированный ответ Достаточно указать, какие нормативные акты регламентируют данный вопрос, а я уже поищу дальше. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Alex Drozdov Опубликовано 30 ноября, 2016 Поделиться Опубликовано 30 ноября, 2016 Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста Сейчас формирую пакет документов по охране труда для нашего предприятия. Нужно ли ознакомить под роспись ВСЕХ сотрудников предприятия - с приказом о создании службы охраны труда на предприятии - с приказом о назначении ответственного лица- положением о службе охраны труда - положением о порядке проведения обучения - положением о медосмотре Буду благодарна за аргументированный ответ Достаточно указать, какие нормативные акты регламентируют данный вопрос, а я уже поищу дальше. Скажем так- не запрещено ознакамливать всех сотрудников под роспись, однако документ/приказ/положение как правило определяет круг ответственных заинтересованных лиц- вот их обязательно нужно ознакомить а остальных- зачем?! Цитата Охрана труда, экология, промышленная безопасность, разработка и внедрение СУОТ, выполнение функций специалиста по ОТ. +375 44 559 58 70, http://стб.бел Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.