Андрюшка Опубликовано 29 декабря, 2016 Поделиться Опубликовано 29 декабря, 2016 Уважаемые коллеги вопрос обязан ли работодатель обеспечить выпиской из штатного расписания специалиста по охране труда Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 29 декабря, 2016 Поделиться Опубликовано 29 декабря, 2016 Уважаемые коллеги вопрос обязан ли работодатель обеспечит выпиской из штатного расписания специалиста по охране труда Видимо у кого-то в вашей организации большие оклады, если штатное расписание стало "коммерческой тайной", и Вам его не дают?! Если боятся - попросите без граф с $$$$ 1 Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 29 декабря, 2016 Поделиться Опубликовано 29 декабря, 2016 Уважаемые коллеги вопрос обязан ли работодатель обеспечит выпиской из штатного расписания специалиста по охране труда ИОТ должен обладать информацией о всех штатных сотрудниках в рамках своей компетенции. Выписка из штатного расписания подразумевает, что в ней отражены только требуемые запрашиваемой стороной данные. Зарплата, тарифная ставка и т.п., понятное дело, вам не нужны. Не каждое штатное содержит фамилии, что неудобно. Для работы ИОТ более актуальны пофамильные списки профессий и должностей (с кодами классификатора ОКРБ), указанием продолжительности смены и режима работы, подчиненности, размером ставки (1; 0,5) и т.п. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.