admin Опубликовано 31 марта, 2011 Поделиться Опубликовано 31 марта, 2011 Фотография рабочего времени – последовательное фиксирование времени (хронометраж), которое работник затрачивает в течение рабочего дня (смены) на выполнение определенных технологических процессов операций и перерывы в работе (технологический перерыв). На основании фотографии рабочего времени определяется время воздействий вредных и (или) опасных факторов производственной сферы, тяжесть и напряженность трудового процесса, занятость с вредными и (или) опасными условиями труда. Результаты фотографий рабочего времени вместе с протоколами измерений уровней вредных и опасных факторов являются основанием для подтверждения или не подтверждения права работника на соответствующую компенсацию при работе с вредными и (или) опасными условиями труда: пенсию по возрасту, дополнительный отпуск, сокращенную продолжительность времени работы, оплату труда в повышенном размере. Поэтому очень важно, чтобы работник при фотографии рабочего времени проводил все операции в полном соответствии с технологическим процессом. Включая использование средств индивидуальной защиты. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Iskatel Опубликовано 29 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 29 марта, 2013 Доброго времени суток. подскажите пожалуйста как правильно привести показатели 12 часовой смены к 8 часовой, как требует п. 13 Инструкции 2.2.7.11-11-200-2003, Получается, что делаем фотографию рабочего дня, скажем за 12 час, потом вторую с пересчетом на 8 час? Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
admin Опубликовано 1 апреля, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 1 апреля, 2013 Посмотрите вот эту статью должно помочь. Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Iskatel Опубликовано 8 апреля, 2013 Поделиться Опубликовано 8 апреля, 2013 Спасибо!!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Iskatel Опубликовано 26 февраля, 2014 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2014 Добрый день, товарищи! В пост. 35 МТиСЗ сказано, что фотографию рабочего времени выполняет нанимаитель. Но нигде не нахожу информации, кто у нанимателя дожен этим заниматься. Мое мнение, что это должен быть человек из структурного подразделения и подтверждать его фото должен руководитель структурного подразделения. Какое ваше мнение, может и документик по этому поводу есть??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Assembler Опубликовано 26 февраля, 2014 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2014 УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 21.03.2008 N 53 ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 19. Нормирование труда в организации обеспечивает структурное подразделение (служба), на которое возложены функции по организации и нормированию труда, или работник(и), которому наниматель поручил выполнять указанные функции. Инструкция о порядке нормирования труда.doc Цитата Разработка документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии Тел: +375 29 765 36 70 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Iskatel Опубликовано 26 февраля, 2014 Поделиться Опубликовано 26 февраля, 2014 УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 21.03.2008 N 53 ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 19. Нормирование труда в организации обеспечивает структурное подразделение (служба), на которое возложены функции по организации и нормированию труда, или работник(и), которому наниматель поручил выполнять указанные функции. Спасибо. Теперь понимаю так, при АРМ приказом отдаем людей, которые будут выполнять фото рабочего времени и все. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.