Agoniya Опубликовано 12 февраля, 2017 Поделиться Опубликовано 12 февраля, 2017 Добрый вечер.Прошу не кидайтесь в меня тапками, или еще чем-нибудь.У меня большущий косяк косячный!!!Есть у нас электрогазосварщик класс условий труда 3.1 положено выплачивать компенсацию по условиям труда. Но в прошлом (2016) году эту компенсацию не выплачивали, с этого года настояла - сделала приказ.Вопрос к знатокам: как произвести оплату за прошлый год за компенсацию условий??? Данный вопрос писала еще на одном сайте, но там мне не помогли ( Подскажите как немного исправить мой косяк косячный, пожалуйста Цитата Несчастный случай произошло от слова несчастье. Случаев не бывает. Все несчастные случаи - это заранее принесенные преступления. © Ласкавнев В.П. Разработка документации по охране труда, проведение аудита по охране труда, методическая помощь, обслуживание организаций по охране труда. nkotb.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Евгений Савик Опубликовано 13 февраля, 2017 Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2017 ИМХО: Боюсь что и здесь Вам не помогут, этот вопрос нужно улаживать с экономистами-бухгалтерами.... 1 Цитата осуществляю функции специалиста по охране труда+37529 638 35 90; +37529 513 89 96 e-savik@tut.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 13 февраля, 2017 Поделиться Опубликовано 13 февраля, 2017 Есть у нас электрогазосварщик класс условий труда 3.1 положено выплачивать компенсацию по условиям труда. Но в прошлом (2016) году эту компенсацию не выплачивали, с этого года настояла - сделала приказ. Вопрос к знатокам: как произвести оплату за прошлый год за компенсацию условий??? Лично не сталкивался... Вы помните, что компенсации устанавливаются с момента издания приказа о результатах аттестации? Такой приказ у вас должен быть. Находился ли указанный вами работник 80% смены в вредных условиях в этот период? Есть ли табель учета вредности за этот период? Готово ли руководство на компенсацию, но тут и ваша и их ответственность... А приказ будет: наказать Иванова за нарушение порядка предоставления компенсаций по условиям труда; Выплатить Петрову... А что делать с молоком? - ума не приложу... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Agoniya Опубликовано 14 февраля, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 14 февраля, 2017 Лично не сталкивался... Вы помните, что компенсации устанавливаются с момента издания приказа о результатах аттестации? Такой приказ у вас должен быть. Находился ли указанный вами работник 80% смены в вредных условиях в этот период? Есть ли табель учета вредности за этот период? Готово ли руководство на компенсацию, но тут и ваша и их ответственность... А приказ будет: наказать Иванова за нарушение порядка предоставления компенсаций по условиям труда; Выплатить Петрову... А что делать с молоком? - ума не приложу... Молоко он у нас получал. Пообщалась я с инспекторам профсоюза, она сказала что просто выплатить 0,10 от тарифной ставки и уже в этом году платить как положено. Как-то так Цитата Несчастный случай произошло от слова несчастье. Случаев не бывает. Все несчастные случаи - это заранее принесенные преступления. © Ласкавнев В.П. Разработка документации по охране труда, проведение аудита по охране труда, методическая помощь, обслуживание организаций по охране труда. nkotb.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 14 февраля, 2017 Поделиться Опубликовано 14 февраля, 2017 Молоко он у нас получал. Одной неприятной проблемой меньше. Если руководство готово заплатить, а это копейки - замечательно. Но там еще доп. отпуск - 4 дня и его нельзя заменить компенсацией. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Agoniya Опубликовано 14 февраля, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 14 февраля, 2017 Он еще не ходил в отпуск, если только в алкогольный с прогулками Всем спасибо за помощь, и ответы. Цитата Несчастный случай произошло от слова несчастье. Случаев не бывает. Все несчастные случаи - это заранее принесенные преступления. © Ласкавнев В.П. Разработка документации по охране труда, проведение аудита по охране труда, методическая помощь, обслуживание организаций по охране труда. nkotb.by Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.