Благоустройство и содержание (эксплуатация) территорий: правила уборки снега

[Бизнес-инфо]

Важные аналитические материалы, поступившие в АПС «Бизнес-Инфо»

 

Пособие:

 

Благоустройство и содержание (эксплуатация) территорий: правила уборки снега. Автор: Ерилин Г.

 

Комментарий:

 

Новая типовая инструкция по охране труда для стропальщика. Комментарий к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.08.2016 № 42

Новая редакция Типовой инструкции по охране труда для стропальщика утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.08.2016 № 42, которое вступило в силу с 2 октября 2016 г.

 

В организациях должны быть пересмотрены и приведены в соответствие с Типовой инструкцией локальные инструкции по охране труда для стропальщиков.

Нормы Типовой инструкции актуализированы и приведены в соответствие с законодательными требованиями, установленными в области охраны труда.

В комментарии приведены основные изменения, которые коснулись инструкции.

 

В банк данных включены ответы на вопросы из практики:

 

В программе вводного инструктажа по охране труда содержится раздел «Электробезопасность». Кто должен проводить с неэлектротехническим персоналом вводный инструктаж по охране труда по данному разделу программы: инженер по охране труда (лицо, на которое возложены данные обязанности) или лицо, имеющее группу по электробезопасности не ниже III? Необходимо ли вести журнал о присвоении I группы по электробезопасности?. Автор: Богуш Е.

 

Кто в организации должен разрабатывать инструкции по охране труда?. Автор: Василевич С.

 

Ранее действовавшим постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 № 67, регламентирующим порядок обеспечения работников СИЗ, устанавливалось, что затраты по обеспечению работников по установленным нормам СИЗ включаются в себестоимость продукции (работ, услуг). Ныне действующая Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209, это не предусматривает. Почему и как поступать нанимателю?. Автор: Ковалева О.

 

По результатам проведенной проверки государственный инспектор труда в акте указал нарушение: «несвоевременное обеспечение работников СИЗ (нарушение сроков выдачи СИЗ)». В организации не смогли предоставить информацию о точной дате выдачи СИЗ, так как учет ведется в электронном виде, где нет подписи работников о получении. Правомерно ли требование инспектора вести учет выдачи СИЗ на бумажном носителе с обязательной подписью работника о получении?. Автор: Ковалева О.

 

Организация (торгово-логистический центр) приобретает спецодежду с хорошими защитными качествами, прочную, износостойкую (не дешевую). Стирка спецодежды осуществляется централизованно за счет организации. В результате костюмы хлопчатобумажные (комбинезоны), выдаваемые работникам склада (укладчикам-упаковщикам, комплектовщикам товаров), после окончания сроков их носки (12 месяцев) не приходят в негодность. В то же время организация вынуждена их списывать и осуществлять закупку новых.

 

Возможно ли продлить сроки носки данной спецодежды?. Автор: Ковалева О.

 

Правомерно ли при увольнении электрогазосварщика в строительной организации потребовать возмещения полной стоимости выданной ему спецодежды в связи с тем, что не истек срок ее носки (с момента выдачи прошло 9 месяцев)?. Автор: Ковалева О.

 

В организации введена должность энергетика. Необходимо ли для работника, принятого на указанную должность, разработать инструкцию по охране труда? Какие квалификационные требования предъявляются к лицу, принимаемому на должность энергетика?. Автор: Василевич С.

 

А также формы:

 

Перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых по результатам аттестации не подтверждены условия труда, дающие право на сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников (с 26 января 2017 года).

 

Источник: Нормативный правовой акт

 

Протокол результатов обследования рабочего места в целях проверки на соответствие производственного оборудования и технологических процессов требованиям охраны труда и запланированных (принятых) мер по устранению выявленных недостатков (с 26 января 2017 года). Источник: Нормативный правовой акт

 

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованию на конкретном рабочем месте (с 26 января 2017 года). Источник: Нормативный правовой акт

 

Перечень рабочих мест медицинских работников, на которых по результатам аттестации подтверждены условия труда, соответствующие требованиям раздела I перечня учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников (с 26 января 2017 года). Источник: Нормативный правовой акт

 

 

Узнать другие подробности и заказать бесплатную презентацию АПС«Бизнес-Инфо» можно по телефону:

8(017) 233 99 72 (73)

или прислав заявку на адрес электронной почты:

client@business-info.by

 

 

[Яндекс 0]