Сроки проверки знаний при назначении и.о. руководителей

[Максимус]

У нас на предприятии руководители отделов проходят проверку знаний 1 раз в 3 года. На момент их отсутствия их заменяют лица, у которых проверка знаний как руководителей действует 1 год. Правомерно ли это? А также, если в течение этого года и.о. заменял руководителя, то проверка знаний действует с момента его проверки или с момента замены. Заранее спасибо.

[Яндекс 0]

[КСС об ОТиПБ]

Тут все ясно вроде:

 

7. Лица, замещающие временно отсутствующих работников, дополнительно проходят обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда в объеме требований по замещаемым должностям (профессиям).

гл. 1, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда"

[Lisa]

За ген. директором, главным инженером закреплены служебные автомобили. Положено ли им проводить инструктажи, проверку знаний по ОТ с оформлением протоколов и выдачей удостоверений как водителей автомобиля? Нужно ли с ними проводить освидетельствование на алкогольное опьянение?

[ryzptdcrbq]

За ген. директором, главным инженером закреплены служебные автомобили. Положено ли им проводить инструктажи, проверку знаний по ОТ с оформлением протоколов и выдачей удостоверений как водителей автомобиля? Нужно ли с ними проводить освидетельствование на алкогольное опьянение?

При использовании служебных автомобилей, Вы обязаны выдавать путевой лист, а выдача путевого листа подразумевает, что любой работник, управляющий служебным автомобилем, обязан пройти приборный контроль на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения (освидетельствование в медучреждении). С работниками обязаны провести и проводить инструктажи по охране труда, проверки знаний по вопросам охраны труда в объёме "водитель автомобиля", с оформлением протокола.  Удостоверения по охране труда, как для "водителя автомобиля", выдавать не обязательно, у Ваших вышеперечисленных руководителей, имеются удостоверения по ОТ.     

[Евгений Савик]

За ген. директором, главным инженером закреплены служебные автомобили. Положено ли им проводить инструктажи, проверку знаний по ОТ с оформлением протоколов и выдачей удостоверений как водителей автомобиля? Нужно ли с ними проводить освидетельствование на алкогольное опьянение?

Уже обсуждалось

[Lisa]

Уже обсуждалось

Там обсуждалась тема при использовании ЛИЧНОГО транспорта. У меня ситуация иная: закрепление служебного (директорского автомобиля) за генеральным директором. У него есть водитель, но он (директор) в последнее время рулит сам. Я на него оформила протокол проверки знаний по ОТ водителя, выдала удостоверение, начальнику транспортного участка дала указание проверять на алкоголь, провести инструктаж первичный и повторный. Но в каком ТНПА это прописано или это лишнее?

[Евгений Савик]

   ИМХО: "Пишите письма мелким почерком"  в Минтруд....Только при наличии официального разъяснения Вы ограничите себя от вольного трактования "компетентными" проверяющими законодательства в ту или иную сторону.

Кстати по некоторыми Министерствами (включая подчиненные организации) установлен запрет на управление руководителями служебными автомобилями....

[Lisa]

Я настрочила всю эту лабуду перед проверкой ГАИ. Посмотрели, сказали, что все нормально. Или в самом деле нормально или они ничего не соображают.

[Евгений Савик]

Я настрочила всю эту лабуду перед проверкой ГАИ. Посмотрели, сказали, что все нормально. Или в самом деле нормально или они ничего не соображают.

    ГАИ могут иметь отношение только к отметке в путевом, остальное им побоку)) 

[Костяшкин]

Там обсуждалась тема при использовании ЛИЧНОГО транспорта. У меня ситуация иная: закрепление служебного (директорского автомобиля) за генеральным директором. У него есть водитель, но он (директор) в последнее время рулит сам. Я на него оформила протокол проверки знаний по ОТ водителя, выдала удостоверение, начальнику транспортного участка дала указание проверять на алкоголь, провести инструктаж первичный и повторный. Но в каком ТНПА это прописано или это лишнее?

Интересно, а стажировку с ним проводили, и если "да", то кто был руководителем стажировки?