Как работают общественные инспектора у вас на предприятиях?

[Веро]

Здравствуйте! очень хочется узнать как работают общественные инспектора у вас на предприятиях? работают ли вообще или просто числятся в таковых? может быть уважаемый Админ расскажет нам о его работе, о его обязанностях.... Спасибо!

[Яндекс 0]

[Тылиндус Александр]

Я думаю, не только Админ расскажет, но и другие коллеги...

В целом, общественные инспекторы НИКАК не работают. Вот.

В свое время у меня на предприятии был профсоюз, функции которого заключались в... (вот здесь внимательно читаем и узнаем себя):

- организации праздников: дни рождения, юбилеи, цветы там подарить кому-нибудь и т.п.;

- распределении путевок в санаторий;

- ... ВСЁ. Расчет окончен. Про общественных инспекторов молчу.

 

Ну а если серьезно, то общественный инспектор профсоюза (раз о нем речь) в идеале должен быть настоящим представителем рабочего класса. На баррикады, конечно, лезть не стоит, но реально участвовать в периодическом контроле состояния охраны труда, обеспечивать взаимодействие рабочих с мастером (начальником цеха) в части обеспечения мылом, СИЗ и др. нужно.

Это с большего.

[leo]

У меня на предприятии общественный инспектор тоже никак не работает. У меня их 5: председатель общественной комиссии и 4 общественных инспектора. Я им сам напишу рекомендации на имя начальника структурного подразделения, так для галочки - для проверяющих. Раз в месяц составлю протокол от имени профсоюза, о заседании общественной комиссии. Также беру инспектора для участия в проверке подразделений. Т.е. все только по моей команде и только ради галочки. А должно быть наоборот он должен мне или нач. подразделений давать замечания по работе по ОТ.

[admin]

Вот и Батька это подметил.

 

 

Профсоюзы должны играть большую роль в системе социальной защиты населения - А.Лукашенко

17.09.2010

 

Следующая пятилетка должна стать периодом обновления, нацеленным на качественно новое развитие Беларуси. Об этом заявил 16 сентября Президент Беларуси Александр Лукашенко, выступая на VI Съезде Федерации профсоюзов Беларуси.

 

В процессе обновления страны одну из ведущих ролей предстоит сыграть Федерации профсоюзов. "На данном этапе федерация как одна из самых массовых, самых патриотически настроенных организаций должна четко определиться: что вы можете дать государству, где подставите плечо, какую сферу ответственности примете на себя", - сказал Александр Лукашенко.

 

Александр Лукашенко считает, что общественные объединения и политические партии должны самостоятельно определить пути своего развития. "Я не против партийного строительства, нормальных оппозиционных партий, не против ведущей какой-то партии, но это должна определить сама жизнь. Все это должно выкристаллизовываться из жизни", - сказал глава государства.

 

"В будущем мы обязательно больше внимания уделим общественным организациям и партиям в плане того, что нам надо навести, если просто говорить, порядок в этом - и нормативно, и организационно", - подытожил белорусский лидер.

 

В то же время Президент считает, что профсоюзы ни в коем случае не должны заниматься популизмом. "По своей природе профсоюзы призваны выполнять много функций, порой диаметрально противоположных, - сказал он. - С одной стороны, надо добиваться удовлетворения всех потребностей работников. С другой, с нанимателем должны быть выстроены конструктивные, я бы даже сказал, дипломатичные отношения, с тем чтобы находить оптимальные пути решения проблем, при необходимости - идти на компромисс. И, самое главное, поднимая тот или иной вопрос, вы должны реально оценивать экономическую ситуацию в стране. И ни в коем случае не заниматься популизмом".

 

"Мы уже такое в нашей истории проходили, - продолжил глава государства. - Тогда деятельность профсоюзов не имела ничего общего с реальной защитой прав рабочего человека, а была направлена на удовлетворение интересов верхушки организации".

 

Наиважнейшая задача профсоюзов - обеспечить баланс интересов, сформировать атмосферу партнерства, а не конфронтацию в коллективах. По словам Президента, главная работа профсоюзов - в трудовых коллективах.

 

"И в период экономических трудностей, и при модернизации коллектив в любом случае лихорадит. В первом случае - от проблем, во втором - от непонимания своего будущего после обновления производства", - сказал Александр Лукашенко. Именно поэтому профсоюзы должны обеспечивать баланс интересов. "Люди должны знать перспективы как своих отраслей и предприятий, так и свои личные, свое место на этом предприятии. Должен быть обеспечен постоянный диалог между нанимателем и работниками. И это тоже профсоюзное дело", - считает он.

 

Президент потребовал неуклонного и безоговорочного соблюдения законодательства о труде независимо от формы собственности. "Мало обеспечить человека работой, мы должны позаботиться и о защите его интересов как трудящегося. Поэтому безусловное соблюдение законодательства о труде должно стать нормой жизни", - убежден Александр Лукашенко.

 

Вместе с тем еще нередко встречаются случаи несвоевременной выплаты заработной платы, нарушения условий охраны труда. По мнению главы государства, здесь, как нигде, востребована контрольная функция профсоюзов. "Как бы нас ни обвиняли в архаизме, мы сохранили систему профсоюзного общественного контроля. Причем профсоюзы - единственная из общественных структур, за которой оставлены такие полномочия, - подчеркнул он. - У профсоюзов есть работоспособные правовая и техническая инспекции труда, общественные инспекторы по охране труда". Именно поэтому государство вправе ожидать от профсоюзов эффективной борьбы с нарушениями законодательства.

 

"Но при этом зачастую вы увлекаетесь контролированием нанимателя и забываете, что на профсоюзах в равной мере лежит обязанность беспощадного противодействия недисциплинированности самих работников, несоблюдению ими правил охраны труда, пьянству", - считает Александр Лукашенко.

 

Он также подчеркнул важность того, что только профсоюзы имеют право осуществлять общественный контроль даже в тех организациях, где нет членов их объединения. "Это особенно актуально в нынешних условиях, когда нами взят курс на либерализацию экономики, упрощение ведения бизнеса", - сказал глава государства. К сожалению, частник иногда экономит на работниках, не создает безопасные условия труда, не выплачивает зарплату, беспричинно увольняет. "Профсоюзы должны защищать всех работающих", - подчеркнул он.

 

Президент также считает, что профсоюзы должны увереннее заявить о себе в бизнес-среде путем внедрения там идей социального партнерства. По его мнению, профсоюзы серьезно недорабатывают в вопросах охраны труда и сокращения случаев производственного травматизма. "Мы много говорим о высоких материях, инновациях. Но порой молчим о том, что одной из основных причин гибели людей в нашей стране остается производственный травматизм. Думается, в XXI веке такая ситуация выглядит просто абсурдом", - сказал глава государства.

 

Только за восемь месяцев этого года в результате несчастных случаев на производстве погибли 152 человека и около 500 травмированы. Зачастую гибель людей обусловлена нахождением их на работе в состоянии алкогольного опьянения.

 

Президент считает, что, как правило, роль профсоюзных организаций сводится к фиксированию фактов, а целенаправленная работа по выявлению и устранению причин, их порождающих, отсутствует.

 

Все это способствовало определенной стабилизации демографической ситуации. Но, как считает Александр Лукашенко, "успокаиваться рано и нужно идти дальше".

 

По его мнению, профсоюзы выполняют роль своего рода индикатора общественного мнения. "Иными словами, вы должны находиться на передовой работы с обращениями граждан", - сказал белорусский лидер. Он выразил убежденность в том, что профсоюзы должны больше внимания уделять этому вопросу.

 

Глава государства отметил, что сегодня роль, место и статус профсоюзов существенно изменились. В государстве получило высокое развитие социальное партнерство. "Результаты говорят сами за себя, - отметил он. - На всех уровнях созданы и активно действуют советы по трудовым и социальным вопросам. Их количество по сравнению с 2003 годом увеличилось в два раза". Растет количество тарифных отраслевых и местных соглашений, коллективных договоров. В настоящее время в республике заключено 530 соглашений и более 18 тыс. коллективных договоров.

 

Использование новых организационных подходов позволило обеспечить эффективную конструктивную работу Национального совета по трудовым и социальным вопросам. Через этот совет профсоюзы участвуют в решении всех ключевых вопросов и проблем социально-трудовой сферы. На регуляторной основе заключаются генеральные соглашения между правительством, профсоюзами и республиканскими объединениями нанимателей. Как подчеркнул Президент, в ходе их заключения "порой разгораются жаркие споры, но главное - всегда находится компромисс".

 

Александр Лукашенко обозначил важность того, что в последние годы достаточно широко стало использоваться коллективно-договорное регулирование трудовых отношений. Значительно возросла роль именно такого диалога между нанимателем и работниками. В результате многие вопросы решаются непосредственно в трудовых коллективах.

 

Президент считает важным, что все споры и условия работы решаются на уровне контракта или договора. "Без этого ни дисциплины на предприятии, ни нормальной дифференцированной зарплаты не будет", - сказал он. По его мнению, заключение договоров по найму - "это очень сильный инструмент для руководителей". "Хочу, чтобы сильным был этот инструмент и для обычных работников. А чтобы было так - это должно быть на контроле профсоюзов", - добавил Александр Лукашенко. При этом он предостерег от популизма: "Необходимо вести открытый диалог, если что-то нарушает руководитель - об этом ему нужно сказать, если работник - также нужно говорить".

 

 

Президент также отметил, что "контрактной системе в Беларуси быть, но людей при этом надо защищать и поддерживать". Он считает трудовой контракт цивилизованной формой взаимоотношений между работником и нанимателем.

 

После выступления Президент ответил на вопросы профсоюзных работников и пожелал им успешной работы на благо родной Беларуси.

 

Источник

[Веро]

У меня на предприятии общественный инспектор тоже никак не работает. У меня их 5: председатель общественной комиссии и 4 общественных инспектора. Я им сам напишу рекомендации на имя начальника структурного подразделения, так для галочки - для проверяющих. Раз в месяц составлю протокол от имени профсоюза, о заседании общественной комиссии. Также беру инспектора для участия в проверке подразделений. Т.е. все только по моей команде и только ради галочки. А должно быть наоборот он должен мне или нач. подразделений давать замечания по работе по ОТ.

Еще и общественная комиссия? что это?)я подумала включить своего будущего ОИ в комиссию по культуре производства, которая еженедельно обход делает...может он мог бы и в конце мероприятий подпись свою ставить - так можно убить всех зайцев.... проверили и ОТ, и ПБ, и культуру, и экологию .. и все расписались) как думаете?

[leo]

В принципе какая то логика в этом есть ведь инспекторов выбирают на профсоюзном собрании, утверждают их протоколом собрания. Один и тот же человек может быть в разных должностях, как решит профсоюз.

[Тылиндус Александр]

я подумала включить своего будущего ОИ в комиссию по культуре производства, которая еженедельно обход делает...может он мог бы и в конце мероприятий подпись свою ставить - так можно убить всех зайцев.... проверили и ОТ, и ПБ, и культуру, и экологию .. и все расписались) как думаете?

Очень хорошо. Даже замечательно.

Вот реальный пример участия представителя рабочего класса в обеспечении качества и безопасности работы этого же класса.

[AlexK]

Существует ли легальная возможность (обязанность) как-то материально поощрять этих самых общественных инспекторов?

 

Ситуация:

На предприятии есть ответственный человек,обычный рабочий, который помогает службе от.Назначили его общественным инспектором. Доплата чисто символическая -1бв. Позднее экономич.отдел отменяет такую доплату ввиду несоблюдения правила назначения (нужно через профсоюз проводить).  

 

 

Еще официально числится порядка 10 общественных инспекторов, но реальная польза только от одного и того обидели  по незнанию.

[JuliaNa]

Здравствуйте! Подскажите по поводу участия общественных инспекторов по ОТ в ежемесячном контроле. Они должны быть в каждом подразделении? Или достаточно как у нас - 3 человека (при наличии нескольких произв.подразделений и численности работающих ок.200 человек). И привлекать их при проведении ежемесячного контроля? И еще: как они должны быть обучены, кем выдается удостоверение, периодичность проверки знаний)

[dbf2000]

Здравствуйте! Подскажите по поводу участия общественных инспекторов по ОТ в ежемесячном контроле.

1) Количество инспекторов определяете сами;

2) Участвуют во всех видах периодического контроля;

3) Обучение по Постановлению профсоюзов от 31.07.2008 № 158 (примерная программа), но это не обязательно. Профсоюз может сам разработать свою программу или откорректировать под себя рекомендуемую. 

4) Периодичность - не помню чтобы было где-то указана, а полномочия на срок работы председателя, кажется. Лень искать... 

5) Удостоверение выдает профсоюз (председатель).

[ryzptdcrbq]

Если  в Вашей организации имеются общественные инспекторы по охране труда, значит у Вас имеется профсоюзная организация.

 

В соответствии с Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси  от  25.08.2010  № 180,  количество общественных инспекторов по охране труда в организации,  в ее структурных подразделениях определяется в зависимости от конкретных условий и специфики производства, количество инспекторов Вы определяете сами.

 

         Полномочия общественного инспектора по охране труда на осуществление контроля подтверждаются удостоверением по форме, которое приведено в Постановлении Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси  от  25.08.2010  № 180. 

         Оформление, учет и выдача удостоверений осуществляется профсоюзной организацией выдавшей его.

         Каждому удостоверению присваивается порядковый номер. 

         Удостоверение общественного инспектора по охране труда подписывается руководителем профсоюзной организации,  заверяется печатью и выдается общественному инспектору по охране труда под роспись.

 

Обучение общественных инспекторов проводится по примерной программе для обучения (повышения квалификации) общественных инспекторов по охране труда, утвержденной постановлением Президиума Совета ФПБ.

 

В соответствии с требованиями Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением  Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 159, ежемесячный контроль проводится начальником цеха с участием общественного инспектора профсоюза по охране труда, руководителей служб цеха и представителей службы охраны труда (инженера по охране труда). Участие общественного инспектора в ежемесячном контроле - обязательно.

 

Примерная программа для обучения (повышения квалификации) общественных инспекторов по охране труда.doc Положение об общественном инспекторе по охране труда.doc

[Ksusha0508]

Добрый день. Как я понимаю, перед назначением, общественные инспектора проходят обучение (по программе, составленной профсоюзном). Затем они должны сдать экзамен? И если да, то где? Предприятие, райисполком или вышестоящая организация?

[polevchyk]

49 минут назад, Ksusha0508 сказал:

Добрый день. Как я понимаю, перед назначением, общественные инспектора проходят обучение (по программе, составленной профсоюзном). Затем они должны сдать экзамен? И если да, то где? Предприятие, райисполком или вышестоящая организация?

ну вобще то их избирают

дополнительная проверка знаний и обучение не требуется 

[Lisa]

1 час назад, polevchyk сказал:

дополнительная проверка знаний и обучение не требуется 

Будут тупо подписывать бумаги

[ryzptdcrbq]

10.02.2020 в 14:00, Ksusha0508 сказал:

Добрый день. Как я понимаю, перед назначением, общественные инспектора проходят обучение (по программе, составленной профсоюзном). Затем они должны сдать экзамен? И если да, то где? Предприятие, райисполком или вышестоящая организация?

 

Общественные инспекторы по охране труда избираются на общем собрании профсоюзной организации.

Обучение общественных инспекторов проводится по примерной программе для обучения (повышения квалификации) общественных инспекторов по охране труда, утверждённой постановлением Президиума Совета ФПБ.
Проверку знаний по вопросам охраны труда общественные инспекторы  -  не проходят.

Все функции, требования в отношении общественных инспекторов отражены в Положении об общественном инспекторе по охране труда.

 

ПОЛОЖЕНИЕ об общественном инспекторе по охране труда (с изм. от 29.03.2018 № 88).doc

[Ksusha0508]

Большое спасибо за ответы.

[Ksusha0508]

И снова здравствуйте. Подскажите, могут ли управления по труду требовать пройти проверку знаний по ОТ общественным инспекторам в их комиссии?

[polevchyk]

45 минут назад, Ksusha0508 сказал:

И снова здравствуйте. Подскажите, могут ли управления по труду требовать пройти проверку знаний по ОТ общественным инспекторам в их комиссии?

на каком основании? в комиссии орги может быть только профком (уполномоченный)

[Ksusha0508]

17 часов назад, polevchyk сказал:

на каком основании? в комиссии орги может быть только профком (уполномоченный)

На основании того, что они так решили (протокол заседания комиссии). В связи с тем, что журнал ежедневного контроля велся без общественного инспектора.

[Alex Drozdov]

1 час назад, Ksusha0508 сказал:

На основании того, что они так решили (протокол заседания комиссии). В связи с тем, что журнал ежедневного контроля велся без общественного инспектора.

Порядок проведения проверки знаний по охране труда регламентирован 175 Постановлением. Там про ПЗ по ОТ общественных инспекторов ни слова. Может есть в каких НПА профсоюзов такое требование? На что-то они ссылаются, или опять же- просто захотелось? 

[Ksusha0508]

32 минуты назад, Alex Drozdov сказал:

Порядок проведения проверки знаний по охране труда регламентирован 175 Постановлением. Там про ПЗ по ОТ общественных инспекторов ни слова. Может есть в каких НПА профсоюзов такое требование? На что-то они ссылаются, или опять же- просто захотелось? 

Нет, никаких ссылок на нормативку. Прислали выписку из протокола заседания районной комиссии по ОТ "О травматизме". Перечитала Положение об общественных инспекторах несколько раз, ничего про проверку знаний не нашла.  

Нарушение было найдено в результате расследования НС, однако гос. инспекция предписала проводить ежедневный контроль с участием общественных инспекторов. Про проверку знаний ни слова.

[polevchyk]

2 часа назад, Ksusha0508 сказал:

На основании того, что они так решили (протокол заседания комиссии). В связи с тем, что журнал ежедневного контроля велся без общественного инспектора.

Ну гос инспектор в большинстве своем действуют согласно законодательству а чиновники администрации бездумно исполняют волю начальника поэтому решать вам стоит ли зажигать свечу для слепого по мне так проще отправить на ПЗ тем более что она бесплатная только что она проходит в рабочее время

Ну или если все таки хотите побадаться то можете написать им письмо что поскольку законодательством не предусмотрена ПЗ для данного работника то отпускать его в рабочее время для прохождения данного мероприятия вы не можете а брать отпуск за свой счёт на этот день рабочий не хочет

[Alex Drozdov]

 

4 часа назад, polevchyk сказал:

Ну гос инспектор в большинстве своем действуют согласно законодательству а чиновники администрации бездумно исполняют волю начальника поэтому решать вам стоит ли зажигать свечу для слепого по мне так проще отправить на ПЗ тем более что она бесплатная только что она проходит в рабочее время

Ну или если все таки хотите побадаться то можете написать им письмо что поскольку законодательством не предусмотрена ПЗ для данного работника то отпускать его в рабочее время для прохождения данного мероприятия вы не можете а брать отпуск за свой счёт на этот день рабочий не хочет

Подписываюсь под каждым словом. 

[JuliaNa]

Добрый день! Коллеги, подскажите, по работе общественных инспекторов наступили какие-либо изменения ввиду принятия новой нормативки по охране труда?, Понимаю, что в периодическом контроле могут не участвовать. Остается оформление представлений по устранению нарушений требований ОТ? Я сейчас имею в виду документальное оформление их работы (как они на самом деле "работают", все мы знаем)