Обучение по охране труда по смежным профессиям

[Максимус]

Если работник длительное время (примерно 0,5-6 лет) не работал по своей профессии нужно ли ему перед проверкой знаний по вопросам охраны труда по данной профессии проходит обучение (согласно п.9 пост.175 Минтруда и соц.защиты). Обязательно ли это обучение и согласно какого документа.

 

[Яндекс 0]

[dbf2000]

Если работник длительное время (примерно 0,5-6 лет) не работал по своей профессии нужно ли ему перед проверкой знаний по вопросам охраны труда по данной профессии проходит обучение (согласно п.9 пост.175 Минтруда и соц.защиты). Обязательно ли это обучение и согласно какого документа.

Это не обязательно, главное чтобы он смог подготовиться к экзамену и сдать его. Еще обратите внимание не нужна ли для данной профессии стажировка.

[Александр Невский]

Если работник длительное время (примерно 0,5-6 лет) не работал по своей профессии нужно ли ему перед проверкой знаний по вопросам охраны труда по данной профессии проходит обучение (согласно п.9 пост.175 Минтруда и соц.защиты). Обязательно ли это обучение и согласно какого документа

Если есть профессия, то необходимо пройти стажировку (при перерыве от года и больше) и проверку знаний по вопросам охраны труда.

[dbf2000]

Если есть профессия, то необходимо пройти стажировку (при перерыве от года и больше) и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Ну блин, коррелируют наши сообщения в копеечку! 

[Максимус]

Это не обязательно, главное чтобы он смог подготовиться к экзамену и сдать его. Еще обратите внимание не нужна ли для данной профессии стажировка.

Это я знаю. Помогите найти, где это написано, чтобы доказать инженеру по подготовке кадров, что обучение не требуется, а только проверка знаний.

[Максимус]

Ну блин, коррелируют наши сообщения в копеечку! 

[Максимус]

Если есть профессия, то необходимо пройти стажировку (при перерыве от года и больше) и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Это я знаю. Помогите найти, где это написано, чтобы доказать инженеру по подготовке кадров, что обучение не требуется, а только проверка знаний.

[kotan29]

Это я знаю. Помогите найти, где это написано, чтобы доказать инженеру по подготовке кадров, что обучение не требуется, а только проверка знаний.

Вы уточните про какое обучение речь ведет ваш инженер по подготовке кадров. Скорее всего он имеет ввиду. что примерно месячное обучение на предприятии по программе, согласно которой он будет готовится к экзамену. Если так, то это лишним не будет, так как изучит все инструкции по ОТ,ПБ, эксплуатации. Все одно, чем ваш новый работник будет заниматься до сдачи экзамена, или вы уверены, что он сразу пройдет экзамен?

[Максимус]

Наш инженер по подготовке кадров утверждает, что все работники, которые какое либо время не работали по профессии обязаны пройти обучение по охране труда, даже если они не работали по профессии пол года. А в п.9 175 постановления "9. Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда работодателем для работающих при необходимости организуются информационные мероприятия (семинары, лекции, консультации и другие) по вопросам охраны труда." выражение "при необходимости" для неё ничего не значит.

[Максимус]

Вы уточните про какое обучение речь ведет ваш инженер по подготовке кадров. Скорее всего он имеет ввиду. что примерно месячное обучение на предприятии по программе, согласно которой он будет готовится к экзамену. Если так, то это лишним не будет, так как изучит все инструкции по ОТ,ПБ, эксплуатации. Все одно, чем ваш новый работник будет заниматься до сдачи экзамена, или вы уверены, что он сразу пройдет экзамен?

Наш инженер по подготовке кадров утверждает, что все работники, которые какое либо время не работали по профессии обязаны пройти обучение по охране труда, даже если они не работали по профессии пол года. А в п.9 175 постановления "9. Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда работодателем для работающих при необходимости организуются информационные мероприятия (семинары, лекции, консультации и другие) по вопросам охраны труда." выражение "при необходимости" для неё ничего не значит.

[Александр Невский]

Наш инженер по подготовке кадров утверждает, что все работники, которые какое либо время не работали по профессии обязаны пройти обучение по охране труда, даже если они не работали по профессии пол года. А в п.9 175 постановления "9. Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда работодателем для работающих при необходимости организуются информационные мероприятия (семинары, лекции, консультации и другие) по вопросам охраны труда." выражение "при необходимости" для неё ничего не значит.

Все утверждения нужно подкрепить нормативкой. А Вы работайте в соответствии со 175-м постановлением, а голова пусть болит у инженера по подготовке кадров

[dbf2000]

Наш инженер по подготовке кадров утверждает, что все работники, которые какое либо время не работали по профессии обязаны пройти обучение по охране труда, выражение "при необходимости" для неё ничего не значит.

Ваша обязанность, в данном случае - провести вводный инструктаж, все остальные вопросы - головная боль руководителя этого рабочего, на нем обучение, стажировки, инструктажи и т.п.

[kotan29]

П.9 инструкции применительно к работающим на предприятии... Если перерыв в работе был 6 лет, то лучше составить ему программу обучения ( инженер по подготовке кадров в паре с начальником подразделения) и пусть изучает. Что он делать будет до экзаменов у вас, или он в первый день все сдает и к работе допускается?