Как правильно вести личные карточки учета СИЗ в электронном виде: подписи на лицевой стороне

[valentinagraf]

Здравствуйте! хочу на предприятии вести карточки учета СИЗ в электронном виде. С Выдачей СИЗ все понятно, работники за получение будут расписываться в бухгалтерской ведомости, а как ознакомить работника с СИЗ которые ему положены по нормам?  (Я имею ввиду подпись на лицевой стороне карточки). Если случится травма то первым делом запросят карточку учета СИЗ и окажется что работник не знал что ему положено. 

[Яндекс 0]

[dbf2000]

Здравствуйте! хочу на предприятии вести карточки учета СИЗ в электронном виде. С Выдачей СИЗ все понятно, работники за получение будут расписываться в бухгалтерской ведомости, а как ознакомить работника с СИЗ которые ему положены по нормам?  (Я имею ввиду подпись на лицевой стороне карточки).

Самое важное, чтобы была подпись и дата в какой-либо бумажке (что и когда получено). Ознакомление с  положенными ему СИЗ может происходить отметкой на ИОТ по профессии работника (в ней всегда указывают положенные СИЗ), отражением обязанностей по ОТ в рабочей инструкции, которую он подписывает. Но и этого можно не делать, его подписи будут в журнале инструктажей, а там указана в первую очередь ИОТ по профессии. Кроме того, в протоколе проверки знаний должны быть указаны ИОТ по которым она проводилась, в том числе ИОТ по профессии, а также подпись работника сдавшего экзамен.

[air79vs]

Здравствуйте! хочу на предприятии вести карточки учета СИЗ в электронном виде. С Выдачей СИЗ все понятно, работники за получение будут расписываться в бухгалтерской ведомости, а как ознакомить работника с СИЗ которые ему положены по нормам?  (Я имею ввиду подпись на лицевой стороне карточки). Если случится травма то первым делом запросят карточку учета СИЗ и окажется что работник не знал что ему положено. 

Завел себе на ПК карточки учета выдачи СИЗ в формате шаблонов (по каждой должности). При проведении вводного инструктажа через шаблон создаю карточку и ввожу в нее данные работника, работник получает карточку, расписывается на лицевой стороне и отдает эту карточку руководителю структурного подразделения. Далее - действия по введенной Инструкции о порядке обеспечения работников СИЗ.

В прикрепленной инструкции есть образец карточки.

 

О порядке обеспечения работников СИЗ.zip