Может ли наниматель в связи с производственной необходимостью делать три рабочих субботы подряд?

[Максимус]

Подскажите пожалуйста, может ли наниматель в связи с производственной необходимостью делать три рабочие субботы подряд. И каким документом это регламентируется. На предприятии пятидневная рабочая неделя. И за сколько дней наниматель обязан предупредить об изменении рабочего графика в субботу.

[Яндекс 0]

[dbf2000]

Насколько мне известно, обязанность о предупреждении за конкретное количество дней - отсутствует, а вот получить ваше согласие на работы в ваш выходной - наниматель обязан.

 

В теории, вы можете просто отказаться. Вышеописанное не касается аварийных ситуаций и т.п. Поворотите ТК, там описано...

[Andrio]

Законодательство не содержит запрета на привлечение к работе несколько выходных дней подряд.

Допускается использование для работы не более 12 выходных дней в год каждого работника (Ч.1. ст.144 Трудового кодекса Республики Беларусь). В предельное количество выходных дней не включаются выходные дни, в которые работник привлекался к работе в соответствии со ст.143 ТК.

Привлечение работника к работе в течение года 12 выходных дней подряд не дает нанимателю права привлекать его к работе в последующие до конца года выходные дни.

[Гость Luda9]

Документ к сожалению не помню, но знаю что может. Там какой-то промежуток должен быть между рабочими днями не меньше 24 часов кажется.