Работа в жаркий период

[Dmitrya Bondarenko]

Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.04.2013 № 33 "Об утверждении Санитарных норм и правил "Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях", Гигиенического норматива "Показатели микроклимата производственных и офисных помещений".

 

ГЛАВА 3 ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПРИ ТЕМПЕРАТУРЕ ВОЗДУХА ВЫШЕ ИЛИ НИЖЕ ДОПУСТИМЫХ ВЕЛИЧИН

 

22. При температуре воздуха выше или ниже допустимых величин наниматель наравне с использованием мер защиты от воздействия температуры воздуха должен принимать меры организационного характера по регулированию времени пребывания работников в этих условиях в соответствии с таблицами 10 и 11 Гигиенического норматива.

 

Может нужно кому-то?

[Яндекс 0]

[КСС об ОТиПБ]

Спасибо за бдительность, но у нас и так НЕ соблюдается.

[doc2015]

Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.04.2013 № 33 "Об утверждении Санитарных норм и правил "Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях", Гигиенического норматива "Показатели микроклимата производственных и офисных помещений".

 

ГЛАВА 3 ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПРИ ТЕМПЕРАТУРЕ ВОЗДУХА ВЫШЕ ИЛИ НИЖЕ ДОПУСТИМЫХ ВЕЛИЧИН

 

22. При температуре воздуха выше или ниже допустимых величин наниматель наравне с использованием мер защиты от воздействия температуры воздуха должен принимать меры организационного характера по регулированию времени пребывания работников в этих условиях в соответствии с таблицами 10 и 11 Гигиенического норматива.

 

Может нужно кому-то?

Отправьте руководителям предприятий. Все равно ни черта не соблюдается.

[Гость Luda9]

А что делать, когда работодатель не принимает мер?

[Dmitrya Bondarenko]

А что делать, когда работодатель не принимает мер?

Наверное смириться и думать, как тебе хорошо с "кондером", а рабочие пускай как хотят выживают!

 

Это просто непонимание и неуважение к людям. Жаль, что так чаще всего происходит

[ElenaE]

Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.04.2013 № 33 "Об утверждении Санитарных норм и правил "Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях", Гигиенического норматива "Показатели микроклимата производственных и офисных помещений".

 

ГЛАВА 3 ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПРИ ТЕМПЕРАТУРЕ ВОЗДУХА ВЫШЕ ИЛИ НИЖЕ ДОПУСТИМЫХ ВЕЛИЧИН

 

22. При температуре воздуха выше или ниже допустимых величин наниматель наравне с использованием мер защиты от воздействия температуры воздуха должен принимать меры организационного характера по регулированию времени пребывания работников в этих условиях в соответствии с таблицами 10 и 11 Гигиенического норматива.

 

Может нужно кому-то?

Здравствуйте! Для нас очень актуальный вопрос - хочу на следующий год договориться с директором о дополнительных перерывах в работе (и включить в план мероприятий на год). А как у вас? Поделитесь опытом)

[leo]

Тут как, за  счет работника можно. Получается если снижать время (ну там в зависимости от температуры снижается время работы, я про зиму), то в табеле тоже нужно ставить не 8 часов. Когда скажешь работникам такое, то они сразу в отказ. Мол снизте время, а зарплату оставте ту же. Я пробовал подойти к руководству чтоб снизили рабочее время, он боится, да и мороки надо и экономистам и кадрам, и если что надо сказать что это мое решение (директора). Проще сказать потерпите немного (сколько той зимы) и обогреватели разрешить под ноги.