Diana19 Опубликовано 30 августа, 2017 Поделиться Опубликовано 30 августа, 2017 Здравствуйте. Во время проверки предприятия проверяющая написала нарушение, что не проводится вводный инструктаж с работниками по договорам подряда. Договор подряда заключается на 1 месяц с 01 по 30 числа, а с 1 числа следующего месяца опять заключается новый договор и т.д. Поэтому требования проверяющего заключаются в том, что каждый месяц нужно с этими работниками проводить вводный инструктаж, несмотря на то, что они работают без перерыва в работе. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
myxaan Опубликовано 30 августа, 2017 Поделиться Опубликовано 30 августа, 2017 Здравствуйте. Во время проверки предприятия проверяющая написала нарушение, что не проводится вводный инструктаж с работниками по договорам подряда. Договор подряда заключается на 1 месяц с 01 по 30 числа, а с 1 числа следующего месяца опять заключается новый договор и т.д. Поэтому требования проверяющего заключаются в том, что каждый месяц нужно с этими работниками проводить вводный инструктаж, несмотря на то, что они работают без перерыва в работе. Правильно написано, вы же уволили работника 30 а 1 взяли. Берите на постоянную работу и не будете проводить вводный инструктаж. 46. Вводный инструктаж по охране труда (далее – вводный инструктаж) проводится с работающими при: приеме их на постоянную или временную работу в организацию; участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 30 августа, 2017 Поделиться Опубликовано 30 августа, 2017 Договор подряда заключается на 1 месяц с 01 по 30 числа, а с 1 числа следующего месяца опять заключается новый договор и т.д. По поводу ВИ - все понятно, я бы более детально поинтересовался: почему новый договор заключается каждый месяц? А может для данной категории требуется предварительный медосмотр, стажировка, проверка знаний, обеспечение СИЗ и т.п.? Мне кажется, что вы пытаетесь подменить трудовой договор на гражданско-правовой... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Diana19 Опубликовано 31 августа, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 31 августа, 2017 По поводу ВИ - все понятно, я бы более детально поинтересовался: почему новый договор заключается каждый месяц? А может для данной категории требуется предварительный медосмотр, стажировка, проверка знаний, обеспечение СИЗ и т.п.? Мне кажется, что вы пытаетесь подменить трудовой договор на гражданско-правовой... Новый договор заключается каждый месяц потому что сумма к оплате каждый месяц разная. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
myxaan Опубликовано 31 августа, 2017 Поделиться Опубликовано 31 августа, 2017 Новый договор заключается каждый месяц потому что сумма к оплате каждый месяц разная. Договор подряда заключается на выполнение какой то работы и он может быть и месяц и 2 и т.п Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.