Diana19 Опубликовано 30 августа, 2017 Поделиться Опубликовано 30 августа, 2017 Здравствуйте. Во время проверки предприятия проверяющая написала нарушение, что не проводится вводный инструктаж с работниками по договорам подряда. Договор подряда заключается на 1 месяц с 01 по 30 числа, а с 1 числа следующего месяца опять заключается новый договор и т.д. Поэтому требования проверяющего заключаются в том, что каждый месяц нужно с этими работниками проводить вводный инструктаж, несмотря на то, что они работают без перерыва в работе. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
myxaan Опубликовано 30 августа, 2017 Поделиться Опубликовано 30 августа, 2017 В 30.08.2017 в 12:36, Diana19 сказал: Здравствуйте. Во время проверки предприятия проверяющая написала нарушение, что не проводится вводный инструктаж с работниками по договорам подряда. Договор подряда заключается на 1 месяц с 01 по 30 числа, а с 1 числа следующего месяца опять заключается новый договор и т.д. Поэтому требования проверяющего заключаются в том, что каждый месяц нужно с этими работниками проводить вводный инструктаж, несмотря на то, что они работают без перерыва в работе. Правильно написано, вы же уволили работника 30 а 1 взяли. Берите на постоянную работу и не будете проводить вводный инструктаж. 46. Вводный инструктаж по охране труда (далее – вводный инструктаж) проводится с работающими при: приеме их на постоянную или временную работу в организацию; участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 30 августа, 2017 Поделиться Опубликовано 30 августа, 2017 В 30.08.2017 в 12:36, Diana19 сказал: Договор подряда заключается на 1 месяц с 01 по 30 числа, а с 1 числа следующего месяца опять заключается новый договор и т.д. По поводу ВИ - все понятно, я бы более детально поинтересовался: почему новый договор заключается каждый месяц? А может для данной категории требуется предварительный медосмотр, стажировка, проверка знаний, обеспечение СИЗ и т.п.? Мне кажется, что вы пытаетесь подменить трудовой договор на гражданско-правовой... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Diana19 Опубликовано 31 августа, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 31 августа, 2017 В 30.08.2017 в 16:01, dbf2000 сказал: По поводу ВИ - все понятно, я бы более детально поинтересовался: почему новый договор заключается каждый месяц? А может для данной категории требуется предварительный медосмотр, стажировка, проверка знаний, обеспечение СИЗ и т.п.? Мне кажется, что вы пытаетесь подменить трудовой договор на гражданско-правовой... Новый договор заключается каждый месяц потому что сумма к оплате каждый месяц разная. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
myxaan Опубликовано 31 августа, 2017 Поделиться Опубликовано 31 августа, 2017 В 31.08.2017 в 11:20, Diana19 сказал: Новый договор заключается каждый месяц потому что сумма к оплате каждый месяц разная. Договор подряда заключается на выполнение какой то работы и он может быть и месяц и 2 и т.п Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.