spmk_119 Опубликовано 14 сентября, 2017 Поделиться Опубликовано 14 сентября, 2017 Уважаемые коллеги! Как вы полагаете : нужно ли проводить предсменное освидетельствование наладчика оборудования, прошедшего обучение,проверку знаний и допущенного к управлению краном управляемого с пола в качестве машиниста (оператора), или машиниста мостового крана. Если нужно, то делать это надо ежедневно или только в те дни, когда выполняются ПР работы с применением ГПМ. Это проблема, которую создает мобильная группа. Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
myxaan Опубликовано 14 сентября, 2017 Поделиться Опубликовано 14 сентября, 2017 Уважаемые коллеги! Как вы полагаете : нужно ли проводить предсменное освидетельствование наладчика оборудования, прошедшего обучение,проверку знаний и допущенного к управлению краном управляемого с пола в качестве машиниста (оператора), или машиниста мостового крана. Если нужно, то делать это надо ежедневно или только в те дни, когда выполняются ПР работы с применением ГПМ. Это проблема, которую создает мобильная группа. Спасибо! постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь 02.12.2013 № 116/11 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ryzptdcrbq Опубликовано 15 сентября, 2017 Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2017 Уважаемые коллеги! Как вы полагаете : нужно ли проводить предсменное освидетельствование наладчика оборудования, прошедшего обучение,проверку знаний и допущенного к управлению краном управляемого с пола в качестве машиниста (оператора), или машиниста мостового крана. Если нужно, то делать это надо ежедневно или только в те дни, когда выполняются ПР работы с применением ГПМ. Это проблема, которую создает мобильная группа. Спасибо! В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 г. № 116/119 профессия "наладчик оборудования" не входит в перечень профессий, при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения и ежедневно проходить освидетельствование не обязан. При выполнении работ в качестве машиниста мостового крана, наладчик оборудования должен проходить освидетельствование. Освидетельствование нужно проводить перед началом выполнения работ (не перед началом смены, а именно перед началом работы) в качестве машиниста мостового крана, в Журнале освидетельствования работающих нужно конкретно указывать дату и время (часы и минуты (их нужно указывать достоверно и точно)). Цитата ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
spmk_119 Опубликовано 15 сентября, 2017 Автор Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2017 Спасибо! Но чем, документально подкрепить - ведь освидетельствование предсменное. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ryzptdcrbq Опубликовано 15 сентября, 2017 Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2017 Только постановление от 02.12.2013 № 116/119 "О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения". В Перечне профессий нет профессии наладчик оборудования, который должен проходить предсменное освидетельствование, а к работе с краном он привлекается по мере производственной необходимости, вот тогда он и должен проходить освидетельствование перед началом работы. Цитата ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 15 сентября, 2017 Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2017 Спасибо! Но чем, документально подкрепить - ведь освидетельствование предсменное. Вы можете издать у себя приказ (утвердить перечень и т.п.) и проводить освидетельствование любого вашего работника и это будет вполне правомерно, другое дело, что есть категории работающих для которых оно обязательно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.