admin Опубликовано 30 апреля, 2010 Поделиться Опубликовано 30 апреля, 2010 Обязательно ли на предприятии нужна УТВЕРЖДЕННАЯ организационная структура? Или достаточно штатного расписания? Цитата Мы в социальных сетях: Вконтакте и Facebook .Присоединяйтесь! Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Тылиндус Александр Опубликовано 1 мая, 2010 Поделиться Опубликовано 1 мая, 2010 Доброго времени суток! Хороший вопрос. Вроде, все делают, а на основании чего? Поискал немного в доках и вот что нашел. Структура и Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 32): "9. Установление наименований должностей руководителей зависит от уровня управления, организационной структуры, круга их полномочий, обязанностей и других факторов. Наименования должностей руководителей организаций могут быть установлены: а)...". Вроде, явным образом не написано, что она документируется, но логично напрашивается. Ну а если она не будет подписана кем-то (руководителем организации, раз структура организации, хотя может быть установлена вышестоящей организацией), то это просто бумажка. Однако, вот еще что интересно. В этом же Постановлении идет речь и об организационной структуре подразделения: "1. ... ЕКСД обязателен для применения в организациях независимо от их организационно-правовых форм в целях: ... разработки положений о структурных подразделениях организаций, определяющих статус структурного подразделения, его место в организации и взаимоотношения с другими структурными подразделениями, организационную структуру, поставленные перед ним задачи, функции, права, обязанности и ответственность; в других случаях, установленных законодательством Республики Беларусь.". Получается, что и на структурное подразделение нужна структура. Как говорится, век живи - век учись. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.