Как правильно оформляется внеплановый инструктаж при несчастном случае в другой организации?

[Гость SBETLAHA]

Подскажите пожалуйста, можно ли выдавать предписание начальнику структурного подразделения (участка, бригады) провести внеплановый инструктаж с работниками по требованию вышестоящих организаций (например о доведении информации о произошедшем несчастном случае в какой-нибудь организации)? Или нужен только приказ на проведение внепланового инструктажа, а предписание выдавать нельзя?

[Яндекс 0]

[Yurijk2]

Пишите приказ от имя директора о проведении внепланового инструктажа во всех структурных подразделениях, ставите на контроль, если до указанной даты инструктаж не проведён можете написать докладную на имя директора о том что нач структурного подразделения не выполнил приказ директора

[dbf2000]

Подскажите пожалуйста, можно ли выдавать предписание начальнику структурного подразделения (участка, бригады) провести внеплановый инструктаж с работниками по требованию вышестоящих организаций (например о доведении информации о произошедшем несчастном случае в какой-нибудь организации)? Или нужен только приказ на проведение внепланового инструктажа, а предписание выдавать нельзя?

Предписание подразумевает описание выявленного вами нарушения требований НПА, ТНПА, ЛНПА и мероприятия по его устранению. В описанном вами случае, достаточно проведения соответствующего внепланового инструктажа с доведением до персонала обстоятельств несчастного случая, причин НС (с указанием недопустимости подобных действий), отметкой о его проведении в журнале инструктажей. 

[Yurijk2]

Насколько я понимаю, приказа вообще не было, к вам пришла информация о несчастном случае от вышестоящей организации и вы хотите выдать предписание на проведение инструктажа?

[Гость SBETLAHA]

Насколько я понимаю, приказа вообще не было, к вам пришла информация о несчастном случае от вышестоящей организации и вы хотите выдать предписание на проведение инструктажа?

1. Поступило информационное письмо Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь "О соблюдении требований безопасности при выполнении работ по очистке крыш, карнизов зданий и сооружений от снега и льда". Используя представленную информацию, нужно провести внеплановый инструктаж с работниками, привлекаемыми к работам по очистке крыш, карнизов зданий и сооружений от снега и льда. Я выдала предписание начальнику структурного подразделения довести данную информацию до сведения работников привлекаемых к таким работам и провести с ними внеплановый инструктаж. На что инспектор по кадрам мне сказала, что предписание в таком случае не выдается, а издается приказ. Вот я и сейчас нахожусь в заблуждении, правильно ли я поступила выдав предписание. 

2.Также поступила телеграмма с Управления сельского хозяйства и продовольствия "О предупреждении травматизма", где описывается несчастный случай, и также нужно довести данную информацию до сведения работников и провести внеплановый инструктаж. Я также выдала предписание начальнику структурного подразделения.

В каком документе указано, что в таком случае нужно издавать приказ?

[Yurijk2]

Я согласен с вашим инспектором, сначала приказ, потом если не провели предписание. Предписание выдаётся если есть несоответствие(нарушение), а у вас получается нач.структурного подразделения не в курсе дела, а вы ему предписание.