Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Где написано, что наниматель должен извещать работников о медицинском осмотре?


Рекомендуемые сообщения

Коллеги! Подскажите, где прописано, что за месяц наниматель извещает работников о прохождении медосмотра (издает приказ). Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Коллеги! Подскажите, где прописано, что за месяц наниматель извещает работников о прохождении медосмотра (издает приказ). Спасибо.

Мне сие не ведомо...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

     В соответствии с п. 20 Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной  постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от  28 апреля 2010 г. № 47:

 

20. Наниматель на основании списка профессий и графика проведения периодических медосмотров составляет список работников, подлежащих периодическому медосмотру (далее - список работников), по форме согласно приложению 6 к настоящей Инструкции.

Список работников за 15 дней до начала периодического медосмотра направляется в организацию здравоохранения.

 

     В постановлении Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. № 33 (ОТМЕНЕНО) в соответствии с п. 21, наниматель обязан был издать приказ, в котором указывалась очередность и  порядок осмотра, назначались ответственные лица за явку работников на осмотр. 

 

     В постановлении № 47 нет прямого указания на издание приказа, нужно только подготовить списки и за 15 дней до начала периодического осмотра направить их организацию здравоохранения, как наниматель и кто будет доводить до сведения работников, которые должны проходить периодический медосмотр, решается в каждой организации индивидуально.

     Когда работников много и медосмотр занимает не один день, сама организация здравоохранения просит присылать на медосмотр определенное количество работников, разбив их равномерно на каждый день медосмотра в соответствии с графиком. Хотя многие организации издают приказ о времени проведения периодического осмотра, назначают ответственных лиц за  явку работников на медосмотр (в основном начальников участков, мастеров и т.д.) и ответственные лица несут ответственность за явку его подчиненных на медосмотр.

ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Подтвержу вышесказанное. Раньше в старом постановлении действительно требовался приказ о проведении медосмотра. Теперь все дали на усмотрение организации. Но у нас все любят бумаготворчество в том числе и работники предприятия. Я пишу всегда письмо в подразделение (можно и приказ написать, кадры допустим любят когда есть приказ про медосмотр) и в нем расписываю кто отвечает за явку , что надо иметь с собой при медосмотре. когда идти кому нужно и во сколько.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Коллеги, подскажите, сколько должно быть аптечек первой помощи в административном офисном помещении и где это прописано. HELP. Спасибо.

Учитывая ваш Ник, вам должно быть известно такое понятие как "литературный обзор"  :)  В рамках форума этот вопрос обсуждался, почему вы написали свой вопрос в данной ветке? Непонятно...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.