Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Как правильно оформляется бытовая травма и какова роль в расследовании обстоятельств инженера по ОТ?


Рекомендуемые сообщения

Как правильно оформляется бытовая травма и каково участие в нем инженера по ОТ?

 

В листке нетрудоспособности учреждение здравоохранения должно указать  - "травма в быту".

 

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 года № 569 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ",  в организации должна быть организована комиссия по назначению  государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, которая должна рассматривать все заявления, связанные с выплатой вышеперечисленных пособий.

 

На рассмотрение комиссии работник обязан предоставить (травма в быту):

  • - листок нетрудоспособности;
  • - объяснительную: где и при каких обстоятельствах произошла травма в быту.

На основании этих документов комиссия должна оформить Протокол заседания комиссии по назначению  государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности.

За первых 12 календарных дней - 80%, а последующие дни - 100% среднедневного заработка  работника. Это, если в листке нетрудоспособности не указано "алкогольное опьянение".

 

В организациях, где имеются инженеры по охране труда, они включаются в состав комиссии.

ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Господа, у нас в организации кроме протокола и объяснительной составляется ещё "Акт расследования несчастного случая, происшедшего в быту". Почитав «Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности» в редакции Постановления Совета Министров Республики Беларусь № 569 от 28 июня 2013г. я не нашёл необходимости в этом Акте. Могу ли я не составлять этот Акт?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ПРОТОКОЛ № ___

от ____ __________20__ г.

заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям,

воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности

___________________________________________________________________________

                                 (наименование государственного органа, организации)

 

     Рассмотрев вопрос о назначении пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности:

№ ________________ ___________________________________________________________________

                (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

за период с _________________________ по __________________________________________ в связи

с _____________________________________________________________________________________

                                       (вид нетрудоспособности и обстоятельства, учитываемые

_______________________________________________________________________________________

     при назначении пособия (при назначении пособия в связи с травмой

_______________________________________________________________________________________

     указываются дата, время, место, обстоятельства получения травмы)

 

     КОМИССИЯ РЕШИЛА:

     1.  Назначить  пособие  по  временной  нетрудоспособности  по  листкам нетрудоспособности:

№ _____________ _______________________________________________________________________

                                           (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)

за период с _____________ по _____________ в размере ______________________________________,

в соответствии с ________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

                         (ссылка на нормативный правовой акт)

     2.  Отказать  в  назначении пособия по временной нетрудоспособности по

листку нетрудоспособности № _____________ ______________________________________________

                                           (фамилия, собственное имя,

_______________________________________________________________________________________

                      отчество (если таковое имеется)

за период с ______________ по _________________ в соответствии с ____________________________

                                                                       (причина отказа

______________________________________________________________________________________.

                                со ссылкой на нормативный правовой акт)

     3.  Решение  комиссии  может  быть  обжаловано в территориальный орган Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты по месту  постановки  организации  на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов, в случае несогласия с его решением - в судебном порядке.

 

Председатель комиссии ___________     __________________

                                                        (подпись)                       (ФИО)

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Интересно как в других организациях с этим обстоят дела. Были ли замечания в ходе проверок.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Если в ходе проведения расследования несчастного случая установлено, что он не подпадает под действие п.2 и (или) п.3 Правил, результаты расследования оформляются актом служебного расследования произвольной формы.

Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте!мама получила травму на работе, разбила бровь ее зашили ,но в этом году уже у неё была производственная травма перелом руке ,охрана труда заставила открыть больничный по бытовой травме,можно ли этот больничный аннулировать и открыть по производственной травме?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну все можно . Для  этого надо обращение от вашей мамы о том что это случилась на работе с просьбой провести расследование. У меня на предприятии каждые травмы по больничным оформляются протоколами заседания комиссии по назначению пособий по временной нетрудоспособности .......

 

Работник пишет объяснительную в комиссию в ней пишет где была травма. Но это не обязательно так делать. Есть  больничный, в нем производственная и если все согласны то и все оплачиваем в соответствии с законодательством.

 

Хорошо...... для чего вам нужно чтоб это была производственная травма..

Выплаты какие то получить?. То этого скорее всего не будет.

Должен наступить страховой случай. В вашем случае, к примеру, страховой случай это если на руке не двигаются пальцы и работник не может выполнять какую-то работу, стал инвалидом. Тогда да, тут что то может предприятие и перечислять какую то сумму. Если же все хорошо рука функционирует то ничего работник не получает. Разве что больничный оплатят с первого для 100%, а не как по бытовой 80% и после 12 дней уже 100%. Если идет речь чтоб наказать предприятие за скрытие НС, то конечно можно попробовать и в Департамент написать.

Опять же есть срок давности случая . Это можно делать в течение 1 года.

 

От количества полученных НС ничего не зависит. Хотя как сказать..Директива №1 и Трудовой кодекс, коллективный договор там много чего есть чтоб не продлить контракт за регулярные нарушения ОТ, даже если и это произошло не по вине работника. Так что хорошо подумайте стоит ли поднимать этот вопрос.

И интересно для чего это вам надо?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

09.01.2018 в 08:32, ryzptdcrbq сказал:

В организациях, где имеются инженеры по охране труда, они включаются в состав комиссии.

А чем регламентируется данное требование? У нас в организации инженер по охране труда не входит в состав комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.