Lisa Опубликовано 9 января, 2018 Поделиться Опубликовано 9 января, 2018 Как правильно оформляется бытовая травма и каково участие в нем инженера по ОТ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
ryzptdcrbq Опубликовано 9 января, 2018 Поделиться Опубликовано 9 января, 2018 Как правильно оформляется бытовая травма и каково участие в нем инженера по ОТ? В листке нетрудоспособности учреждение здравоохранения должно указать - "травма в быту". В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 года № 569 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ", в организации должна быть организована комиссия по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, которая должна рассматривать все заявления, связанные с выплатой вышеперечисленных пособий. На рассмотрение комиссии работник обязан предоставить (травма в быту): - листок нетрудоспособности; - объяснительную: где и при каких обстоятельствах произошла травма в быту. На основании этих документов комиссия должна оформить Протокол заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности. За первых 12 календарных дней - 80%, а последующие дни - 100% среднедневного заработка работника. Это, если в листке нетрудоспособности не указано "алкогольное опьянение". В организациях, где имеются инженеры по охране труда, они включаются в состав комиссии. Цитата ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ НАДО ПЛАТИТЬ, ЗА ЕЁ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ (У. ЧЕРЧИЛЬ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Draco Опубликовано 10 января, 2019 Поделиться Опубликовано 10 января, 2019 Господа, у нас в организации кроме протокола и объяснительной составляется ещё "Акт расследования несчастного случая, происшедшего в быту". Почитав «Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности» в редакции Постановления Совета Министров Республики Беларусь № 569 от 28 июня 2013г. я не нашёл необходимости в этом Акте. Могу ли я не составлять этот Акт? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Yurijk2 Опубликовано 10 января, 2019 Поделиться Опубликовано 10 января, 2019 Можете Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 10 января, 2019 Поделиться Опубликовано 10 января, 2019 ПРОТОКОЛ № ___ от ____ __________20__ г. заседания комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности ___________________________________________________________________________ (наименование государственного органа, организации) Рассмотрев вопрос о назначении пособия по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности: № ________________ ___________________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) за период с _________________________ по __________________________________________ в связи с _____________________________________________________________________________________ (вид нетрудоспособности и обстоятельства, учитываемые _______________________________________________________________________________________ при назначении пособия (при назначении пособия в связи с травмой _______________________________________________________________________________________ указываются дата, время, место, обстоятельства получения травмы) КОМИССИЯ РЕШИЛА: 1. Назначить пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности: № _____________ _______________________________________________________________________ (фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) за период с _____________ по _____________ в размере ______________________________________, в соответствии с ________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ (ссылка на нормативный правовой акт) 2. Отказать в назначении пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № _____________ ______________________________________________ (фамилия, собственное имя, _______________________________________________________________________________________ отчество (если таковое имеется) за период с ______________ по _________________ в соответствии с ____________________________ (причина отказа ______________________________________________________________________________________. со ссылкой на нормативный правовой акт) 3. Решение комиссии может быть обжаловано в территориальный орган Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты по месту постановки организации на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов, в случае несогласия с его решением - в судебном порядке. Председатель комиссии ___________ __________________ (подпись) (ФИО) Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Draco Опубликовано 10 января, 2019 Поделиться Опубликовано 10 января, 2019 Интересно как в других организациях с этим обстоят дела. Были ли замечания в ходе проверок. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
polevchyk Опубликовано 10 января, 2019 Поделиться Опубликовано 10 января, 2019 Если в ходе проведения расследования несчастного случая установлено, что он не подпадает под действие п.2 и (или) п.3 Правил, результаты расследования оформляются актом служебного расследования произвольной формы. Цитата Разъяснения Министерств и ведомств по охране труда и кадровому делопроизводству здесь Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Анастасия Викторовна Опубликовано 31 мая, 2022 Поделиться Опубликовано 31 мая, 2022 Здравствуйте!мама получила травму на работе, разбила бровь ее зашили ,но в этом году уже у неё была производственная травма перелом руке ,охрана труда заставила открыть больничный по бытовой травме,можно ли этот больничный аннулировать и открыть по производственной травме? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
leo Опубликовано 1 июня, 2022 Поделиться Опубликовано 1 июня, 2022 Ну все можно . Для этого надо обращение от вашей мамы о том что это случилась на работе с просьбой провести расследование. У меня на предприятии каждые травмы по больничным оформляются протоколами заседания комиссии по назначению пособий по временной нетрудоспособности ....... Работник пишет объяснительную в комиссию в ней пишет где была травма. Но это не обязательно так делать. Есть больничный, в нем производственная и если все согласны то и все оплачиваем в соответствии с законодательством. Хорошо...... для чего вам нужно чтоб это была производственная травма.. Выплаты какие то получить?. То этого скорее всего не будет. Должен наступить страховой случай. В вашем случае, к примеру, страховой случай это если на руке не двигаются пальцы и работник не может выполнять какую-то работу, стал инвалидом. Тогда да, тут что то может предприятие и перечислять какую то сумму. Если же все хорошо рука функционирует то ничего работник не получает. Разве что больничный оплатят с первого для 100%, а не как по бытовой 80% и после 12 дней уже 100%. Если идет речь чтоб наказать предприятие за скрытие НС, то конечно можно попробовать и в Департамент написать. Опять же есть срок давности случая . Это можно делать в течение 1 года. От количества полученных НС ничего не зависит. Хотя как сказать..Директива №1 и Трудовой кодекс, коллективный договор там много чего есть чтоб не продлить контракт за регулярные нарушения ОТ, даже если и это произошло не по вине работника. Так что хорошо подумайте стоит ли поднимать этот вопрос. И интересно для чего это вам надо? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
NCIP Опубликовано 22 февраля Поделиться Опубликовано 22 февраля 09.01.2018 в 08:32, ryzptdcrbq сказал: В организациях, где имеются инженеры по охране труда, они включаются в состав комиссии. А чем регламентируется данное требование? У нас в организации инженер по охране труда не входит в состав комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.