Выдача компенсаций по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и молока?

[allaRus]

Добрый день. Возник один важный вопрос. Наше предприятие было реорганизовано, работники в порядке перевода приняты на работу на другое юр.лицо. При этом физически рабочие места остались те же. Внимание вопрос: что делать с выдачей молока, доплатой за вредные условия, доп. отпуска до того, как произойдёт переаттестация рабочих мест? Имеет ли право правопреемник предыдущей организации выдавать рабочим молоко на основании аттестации рабочих мест прошлой организации (аттестация была в октябре 2013 года)?

[Яндекс 0]

[Костяшкин]

Добрый день. Возник один важный вопрос. Наше предприятие было реорганизовано, работники в порядке перевода приняты на работу на другое юр.лицо. При этом физически рабочие места остались те же. Внимание вопрос: что делать с выдачей молока, доплатой за вредные условия, доп. отпуска до того, как произойдёт переаттестация рабочих мест? Имеет ли право правопреемник предыдущей организации выдавать рабочим молоко на основании аттестации рабочих мест прошлой организации (аттестация была в октябре 2013 года)?

Молоко выдаётся работникам не "на основании аттестации рабочих мест", а в соответствии с Правилами № 260. Была аналогичная ситуация. Ознакомьте  с результатами аттестации, как вновь принятых работников.