Может ли фельдшер предприятия ставить диагноз: "алкогольное опьянение"?

[Максимус]

Может ли фельдшер предприятия ставить диагноз алкогольное опьянение? Или для этого нужно вести работника в наркологический диспансер, где диагноз ему поставит врач-нарколог.

[Яндекс 0]

[Yurijk2]

Почитайте инструкцию о порядке проведения осведетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения работающих. Пост мин труда и социальной защиты 116/119 от 02.12.2013 пункт 14

[Максимус]

Почитайте инструкцию о порядке проведения осведетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения работающих. Пост мин труда и социальной защиты 116/119 от 02.12.2013 пункт 14

Инструкцию я знаю, я конкретно спросил.

[КСС об ОТиПБ]

Может ли фельдшер предприятия ставить диагноз алкогольное опьянение? Или для этого нужно вести работника в наркологический диспансер, где диагноз ему поставит врач-нарколог.

Может зафиксировать факт, превышение допустимой нормы в парах выдыхаемого воздуха.

А диагноз алкогольное опьянение будут в диспансере или УЗ "Больница" после ряда процедур, а именно:

пары выдыхаемого воздуха, кровь и мочу возьмут, потом на основании этого составится акт где и будет написано заключение врача.

[myxaan]

Может ли фельдшер предприятия ставить диагноз алкогольное опьянение? Или для этого нужно вести работника в наркологический диспансер, где диагноз ему поставит врач-нарколог.

Фельдшер фиксирует факт нахождения в это состоянии. Составляется акт о нахождении работника с стоянии опьянения комиссией. И работник отстраняется от работы. Далее работник САМ должен заехать в уч. здравоохранения и подтвердить было или не был в этом состоянии. Если же он этого не сделал, акт и будет считаться подтверждение. Ну а потом директива.......