Можно ли в организации повышать разряд работнику и в каком порядке?

[Natasha7458]

У нас работает водитель погрузчика 4 разряда (на автопогрузчике грузоподъемностью 3т). У водителя есть свидетельство о присвоении 4-го квалификационного разряда по данной профессии.........есть необходимость перевести его на работу водителем погрузчика 5-го разряда (на автопогрузчик  грузоподъемностью 5т) .  может ли организация самостоятельно присвоить ему 5 разряд и в каком порядке? 

[Яндекс 0]

[Iskatel]

У нас работает водитель погрузчика 4 разряда (на автопогрузчике грузоподъемностью 3т). У водителя есть свидетельство о присвоении 4-го квалификационного разряда по данной профессии.........есть необходимость перевести его на работу водителем погрузчика 5-го разряда (на автопогрузчик  грузоподъемностью 5т) .  может ли организация самостоятельно присвоить ему 5 разряд и в каком порядке? 

День добрый! По моему мнению, нужно свериться с перечнем профессий для подготовки на производстве. Если там указано, что можно повысить квалификацию до 5, то думаю, что  можно и на производстве организовать обучение и практику (если у вас есть кому стажировать с 5 разрядом). В иных случаях через внешнее обучение.

[Iskatel]

День добрый, товарищи!

У меня серьезный вопрос. Может ли сама организация присвоить рабочему разряд по профессии выше, чем тот который предусмотрен в ЕТКС?

[Iskatel]

У нас работает водитель погрузчика 4 разряда (на автопогрузчике грузоподъемностью 3т). У водителя есть свидетельство о присвоении 4-го квалификационного разряда по данной профессии.........есть необходимость перевести его на работу водителем погрузчика 5-го разряда (на автопогрузчик  грузоподъемностью 5т) .  может ли организация самостоятельно присвоить ему 5 разряд и в каком порядке? 

В этом перечне ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

30 января 2018 г. № 7/14

указан только 3 разряд. Поэтому, на мой взгляд, нужно договариваться с учреждением образования, чтобы проводили обучение без отрыва от производства с тем же условием, что у вас есть кому стажировать, либо отправлять на курсы повышения квалификации с отрывом от производства.