Перейти к содержанию
Форум инженеров по охране труда Беларуси
Охрана труда.by

Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Распоряжение о стажировке рабочих


Рекомендуемые сообщения

Уважаемый Александр, для информации - не бывает истины в последней инстанции. Она либо есть - либо ее нет. Не путайте с правдой ;)

 

А Вас стоит уважать хотябы за то - что очень уж красиво уходите от ответов на поставленные вопросы - это нужное качество (без шутки)

 

Давайте прекратим спор.

 

Подведем итог - по законодательству допускается делегировать полномочия с помощью ЛНПА (ЛПА - если угодно, но по мне не суть в том) например использовав ЛНПА "Положение о структурном подразделении".

 

На поставленный вопрос ответ дан! Ура товарищи! ;)

Про истину - это было общеизвестное высказывание. Всего лишь.

От ответов никто и не собирался уходить, у меня-то самого здесь вопросов, поди, побольше будет, на которые вот и пытаемся пролить свет.

Что касается возможности делегирования полномочий оформлять стажировку руководителю подразделения (а именно про это мы уже который день говорим и, как видите, я не ухожу от ответов, а возвращаю к теме), то если у вас это выходит, так я только рад за вас.

 

Спасибо за общение. :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Unfortunately, your content contains terms that we do not allow. Please edit your content to remove the highlighted words below.
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Восстановить форматирование

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Загрузка...
×
×
  • Создать...
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.