Tusik Опубликовано 31 мая, 2018 Поделиться Опубликовано 31 мая, 2018 Согласно п. 126 главы 7 приложения к Постановлению Минтруда и соц защиты РБ от 07.07.2014 №57 у работников, занятых непосредственно в производстве салициловых, сульфаниламидных готовых лекарственных форм, норма продолжительности рабочей недели 35 часов. Работники нашего предприятия заняты в таких производствах 4 дня в месяц.Остальные дни производят лекарственные формы, не попадающие в Список производств.........., работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени. Правильно ли: 4 дня сокращенные- рабочая смена 7 часов; другие дни- рабочая смена 8 часов? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
dbf2000 Опубликовано 31 мая, 2018 Поделиться Опубликовано 31 мая, 2018 Правильно ли: 4 дня сокращенные- рабочая смена 7 часов; другие дни- рабочая смена 8 часов? Частное мнение: если работы происходят 4 дня подряд - сокращение обосновано, иначе - не вижу оснований (расчетная норма 168 из них менее 20% в данных условиях) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.